Thư ký Hội đồng quản trị
Hạn nộp hồ sơ: 15/08/2026 (Còn 4 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Hỗ trợ hoạt động của Hội đồng Quản trị (HĐQT)
Tổ chức các cuộc họp:
Lên lịch, gửi thông báo mời họp đến các thành viên liên quan
Chuẩn bị tài liệu họp và phân phát trước cuộc họp
Tham dự và ghi biên bản họp để lưu trữ hoặc báo cáo
Ghi nhận và lưu trữ quyết định:
Ghi lại và lưu trữ các nghị quyết, quyết định của HĐQT theo quy định
Đảm bảo các quyết định được thực hiện đúng thời hạn
2. Đảm bảo tuân thủ pháp lý
Giám sát tuân thủ quy định:Kiểm tra các quyết định và hoạt động của HĐQT có phù hợp với Luật Doanh nghiệp, điều lệ công ty, và các quy định liên quan.
Tư vấn pháp lý:Hỗ trợ HĐQT trong việc giải thích các quy định của pháp luật và điều lệ công ty.
Đảm bảo công khai thông tin:Phối hợp thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước (Ủy ban Chứng khoán, Sở Giao dịch Chứng khoán).
3. Quản lý thông tin và tài liệu
Lưu trữ tài liệu: Bảo quản các hồ sơ pháp lý của công ty, các tài liệu họp và quyết định của HĐQT.
Cung cấp thông tin: Cung cấp thông tin, tài liệu của HĐQT khi được yêu cầu bởi các cổ đông hoặc cơ quan quản lý.
4. Hỗ trợ cổ đông và quan hệ nhà đầu tư
Tổ chức Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ):
Chuẩn bị và gửi thư mời tham dự ĐHĐCĐ.
Lập danh sách cổ đông có quyền dự họp.
Soạn thảo chương trình, nội dung và tài liệu họp.
Đảm bảo quyền lợi cổ đông:
Đáp ứng các yêu cầu hợp pháp từ cổ đông, như cung cấp thông tin về công ty.
Phối hợp với ban quan hệ nhà đầu tư để công bố thông tin theo quy định.
5. Hỗ trợ các nhiệm vụ khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Chủ tịch HĐQT hoặc quy định trong điều lệ công ty.
Đã từng công tác tại vị trí thư ký/trợ lý HĐQT/Thư ký công ty/Người phụ trách quản trị công ty tại các công ty đại chúng niêm yết
Điểm cộng: nếu đã từng học qua các lớp về quản trị doanh nghiệp, thư ký công ty; Hiểu cách vận hành của doanh nghiệp; có business sense
1. Hỗ trợ hoạt động của Hội đồng Quản trị (HĐQT)
Tổ chức các cuộc họp:
Lên lịch, gửi thông báo mời họp đến các thành viên liên quan
Chuẩn bị tài liệu họp và phân phát trước cuộc họp
Tham dự và ghi biên bản họp để lưu trữ hoặc báo cáo
Ghi nhận và lưu trữ quyết định:
Ghi lại và lưu trữ các nghị quyết, quyết định của HĐQT theo quy định
Đảm bảo các quyết định được thực hiện đúng thời hạn
2. Đảm bảo tuân thủ pháp lý
Giám sát tuân thủ quy định:Kiểm tra các quyết định và hoạt động của HĐQT có phù hợp với Luật Doanh nghiệp, điều lệ công ty, và các quy định liên quan.
Tư vấn pháp lý:Hỗ trợ HĐQT trong việc giải thích các quy định của pháp luật và điều lệ công ty.
Đảm bảo công khai thông tin:Phối hợp thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước (Ủy ban Chứng khoán, Sở Giao dịch Chứng khoán).
3. Quản lý thông tin và tài liệu
Lưu trữ tài liệu: Bảo quản các hồ sơ pháp lý của công ty, các tài liệu họp và quyết định của HĐQT.
Cung cấp thông tin: Cung cấp thông tin, tài liệu của HĐQT khi được yêu cầu bởi các cổ đông hoặc cơ quan quản lý.
4. Hỗ trợ cổ đông và quan hệ nhà đầu tư
Tổ chức Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ):
Chuẩn bị và gửi thư mời tham dự ĐHĐCĐ.
Lập danh sách cổ đông có quyền dự họp.
Soạn thảo chương trình, nội dung và tài liệu họp.
Đảm bảo quyền lợi cổ đông:
Đáp ứng các yêu cầu hợp pháp từ cổ đông, như cung cấp thông tin về công ty.
Phối hợp với ban quan hệ nhà đầu tư để công bố thông tin theo quy định.
5. Hỗ trợ các nhiệm vụ khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Chủ tịch HĐQT hoặc quy định trong điều lệ công ty.
Đã từng công tác tại vị trí thư ký/trợ lý HĐQT/Thư ký công ty/Người phụ trách quản trị công ty tại các công ty đại chúng niêm yết
Điểm cộng: nếu đã từng học qua các lớp về quản trị doanh nghiệp, thư ký công ty; Hiểu cách vận hành của doanh nghiệp; có business sense
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn và chuyên môn
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế, Luật Thương mại, Quản trị doanh nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có nền tảng chuyên môn về Luật/Legal, am hiểu pháp luật doanh nghiệp và quản trị công ty.
Có kiến thức về quản trị doanh nghiệp, cơ cấu tổ chức, phân cấp - phân quyền và cơ chế hoạt động của Hội đồng Quản trị/Ban Điều hành.
Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến doanh nghiệp, đầu tư, hợp đồng, lao động và hoạt động sản xuất - kinh doanh là lợi thế.
2. Kinh nghiệm
Có tối thiểu 2-5 năm kinh nghiệm trong các vị trí Legal, Corporate Governance, Thư ký HĐQT, Thư ký Ban Điều hành hoặc vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại tập đoàn, doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn hoặc mô hình quản lý đa nhà máy/đa đơn vị thành viên.
Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với Hội đồng Quản trị, Ban Tổng Giám đốc và đội ngũ quản lý cấp cao.
Có kinh nghiệm chuẩn bị, rà soát và quản lý nghị quyết, quyết định, biên bản họp, quy chế, quy trình, hồ sơ pháp lý và văn bản quản trị doanh nghiệp.
Kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, nông nghiệp, thực phẩm, mía đường hoặc công nghiệp chế biến là một lợi thế.
Chế độ phúc lợi
Thưởng lương tháng 13 vào tháng 07
Thưởng đầu vụ mía vào tháng 11
Thưởng đánh giá xếp loại CBNV vào tháng 01
Quyền Mua ESOP (cổ phiếu) với giá ưu đãi
Thưởng khác (nếu có tuỳ theo tình hình kinh doanh vượt chỉ tiêu của công ty)
Du lịch hàng năm
Thi đua hội thao tổng công ty
Quà tặng dịp sinh nhật, kết hôn, sinh con, lễ tết, hỗ trợ gia đình không may có người thân qua đời
Các khoản thưởng tính trên lương gross
Trang cấp laptop và trang thiết bị làm việc
Hỗ trợ xe đưa rước tại TPHCM, bình dương, đồng nai
Hỗ trợ nơi lưu trú và suất ăn 3 buổi
Hỗ trợ xe đưa rước hằng ngày tại Thành phố Tây Ninh
Chế độ công tác phí
Lộ trình phát triển nghề nghiệp
Các khóa đào tạo theo chuyên môn nghiệp vụ và đào tạo cán bộ quản lý nguồn
Thông tin khác:
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN SẢN XUẤT AGRIS
Địa chỉ: Ấp Tân Lợi, Xã Tân Phú, Tỉnh Tây Ninh
Liên hệ: [protected info] (Long - Nhân sự)
1. Trình độ học vấn và chuyên môn
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế, Luật Thương mại, Quản trị doanh nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có nền tảng chuyên môn về Luật/Legal, am hiểu pháp luật doanh nghiệp và quản trị công ty.
Có kiến thức về quản trị doanh nghiệp, cơ cấu tổ chức, phân cấp - phân quyền và cơ chế hoạt động của Hội đồng Quản trị/Ban Điều hành.
Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến doanh nghiệp, đầu tư, hợp đồng, lao động và hoạt động sản xuất - kinh doanh là lợi thế.
2. Kinh nghiệm
Có tối thiểu 2-5 năm kinh nghiệm trong các vị trí Legal, Corporate Governance, Thư ký HĐQT, Thư ký Ban Điều hành hoặc vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại tập đoàn, doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn hoặc mô hình quản lý đa nhà máy/đa đơn vị thành viên.
Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với Hội đồng Quản trị, Ban Tổng Giám đốc và đội ngũ quản lý cấp cao.
Có kinh nghiệm chuẩn bị, rà soát và quản lý nghị quyết, quyết định, biên bản họp, quy chế, quy trình, hồ sơ pháp lý và văn bản quản trị doanh nghiệp.
Kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, nông nghiệp, thực phẩm, mía đường hoặc công nghiệp chế biến là một lợi thế.
Chế độ phúc lợi
Thưởng lương tháng 13 vào tháng 07
Thưởng đầu vụ mía vào tháng 11
Thưởng đánh giá xếp loại CBNV vào tháng 01
Quyền Mua ESOP (cổ phiếu) với giá ưu đãi
Thưởng khác (nếu có tuỳ theo tình hình kinh doanh vượt chỉ tiêu của công ty)
Du lịch hàng năm
Thi đua hội thao tổng công ty
Quà tặng dịp sinh nhật, kết hôn, sinh con, lễ tết, hỗ trợ gia đình không may có người thân qua đời
Các khoản thưởng tính trên lương gross
Trang cấp laptop và trang thiết bị làm việc
Hỗ trợ xe đưa rước tại TPHCM, bình dương, đồng nai
Hỗ trợ nơi lưu trú và suất ăn 3 buổi
Hỗ trợ xe đưa rước hằng ngày tại Thành phố Tây Ninh
Chế độ công tác phí
Lộ trình phát triển nghề nghiệp
Các khóa đào tạo theo chuyên môn nghiệp vụ và đào tạo cán bộ quản lý nguồn
Thông tin khác:
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN SẢN XUẤT AGRIS
Địa chỉ: Ấp Tân Lợi, Xã Tân Phú, Tỉnh Tây Ninh
Liên hệ: [protected info] (Long - Nhân sự)
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Ấp Tân Lợi, Xã Tân Hưng, Huyện Tân Châu, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH MTV NHÀ MÁY MAY MẶC ĐỨC
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh
Thương lượng
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN THỰC PHẨM HẠNH NGUYÊN
Cần Thơ, An Giang, Bến Tre, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Long An, Sóc Trăng, Tây Ninh, Tiền Giang, Trà Vinh
Thương lượng
Công Ty TNHH Kỹ Thuật Elemecs Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh, An Giang, Bình Dương, Kiên Giang, Long An, Phú Thọ, Tây Ninh
12 - 16 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT DƯỢC MỸ PHẨM TAMI NATURAL HOME
Hồ Chí Minh, Tây Ninh
8 - 15 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Xã Tân Phú, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Nông nghiệp / Lâm nghiệp / Thủy Sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
