1. Hỗ trợ vận hành quảng cáo
- Hỗ trợ setup và theo dõi các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, TikTok.
- Theo dõi các chỉ số cơ bản: CPM, CTR, CPC, CPL.
- Phát hiện và báo cáo các vấn đề trong chiến dịch (giá tăng, hiệu quả giảm...).
- Hỗ trợ tối ưu cơ bản theo hướng dẫn (bật/tắt nhóm quảng cáo, điều chỉnh ngân sách, target...).
2. Nội dung & tài nguyên
phục vụ Ads
- Hỗ trợ lên ý tưởng nội dung quảng cáo (góc tiếp cận, thông điệp, hook).
- Viết caption quảng cáo cơ bản theo định hướng có sẵn.
- Phối hợp với bộ phận Media sản xuất hình ảnh, video quảng cáo.
- Hỗ trợ đăng tải và quản lý nội dung trên các kênh Facebook, TikTok phục vụ Ads.
3. Data & báo cáo
- Nhập và tổng hợp data khách hàng từ quảng cáo (form, chatbot, landing page).
- Kiểm tra chất lượng lead (trùng lặp, sai thông tin, thiếu dữ liệu...).
- Báo cáo số liệu quảng cáo theo ngày/tuần (theo mẫu có sẵn).
4. Nghiên cứu & học hỏi
- Theo dõi, tổng hợp các mẫu quảng cáo đang chạy trên thị trường.
- Lưu trữ và phân loại các mẫu Ads hiệu quả làm tài nguyên nội bộ.
- Cập nhật xu hướng nội dung quảng cáo trên Facebook, TikTok.
- Đề xuất ý tưởng test Ads ở mức cơ bản (nội dung, hình ảnh, tệp khách hàng).
5. Công việc khác
- Thực hiện các nhiệm vụ được giao theo phân công của quản lý trực tiếp.
Sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp, có thể làm việc fulltime
Định hướng theo
Digital Marketing / Performance Marketing
Có hiểu biết cơ bản về Facebook, TikTok
Tư duy logic, thích làm việc với số liệu
Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản
Thái độ: chủ động, cẩn thận, ham học hỏi, có trách nhiệm.
Thu nhập: 1.000.000 đồng/Tháng
Cơ hội trở thành Nhân viên chính thức với mức thu nhập: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng.
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, đề cao sự chủ động và phát triển cá nhân.
Lộ trình phát triển lên Tập sự -
Nhân viên Digital Marketing trong 3 - 6 tháng. Đánh giá và tăng trưởng theo năng lực.
Cơ hội tham gia các dự án truyền thông lớn của công ty.
Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, phép năm.
Nghỉ lễ, phép năm theo quy định của pháp luật.
Phúc lợi đa dạng: Du lịch 2 lần/năm, team building, sinh nhật, sự kiện nội bộ và các chế độ đãi ngộ khác.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Team building, Du lịch hàng năm
