Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xử lý các công việc của phòng Hành chính nhân sự: Lễ Tân, Hành Chính, nhân sự.
Cập nhật các quy định, nghị định mới liên quan đến HCNS.
Soạn thảo các văn bản HCNS.
Hỗ trợ tuyển dụng, lọc ứng viên, lên lịch phỏng vấn.
Hỗ trợ chấm
công nhân viên.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo.
Yêu cầu
Không yêu cầu kinh nghiệm.
Có laptop, làm được fulltime tối thiểu 3 tháng.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, tư duy độc lập, khả năng phân tích.
Thành thạo tin học văn phòng.
Thời gian: Từ thứ 2 đến thứ 6 và 02 sáng thứ 7/tháng.
Quyền lợi
Lương thực tập + Hỗ trợ dấu thực tập.
Cơ hội tiếp tục học hỏi, lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.
Cơ hội xem xét lên chính thức.
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch, nghỉ mát, câu lạc bộ thể thao của công ty.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/04/2026
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Tầng 10, Tòa Intracom 2 Cầu Diễn, Phường Xuâ Phương, ., Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Hà Nội)
- 1. Tầng 10, Tòa Intracom 2 Cầu Diễn, Phường Xuâ Phương, Hà Nội.
- (Trước sáp nhập: Hà Nội)
- Công ty CP Tập đoàn Minh Bảo thành lập ngày 22/07/2022 có địa chỉ tại số 2 Đức Diễn, P Phú Diễn, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội
- Tháng 6/2023 thành lập văn phòng tại TP Vinh có địa chỉ: Nhà liền kề số D0-16 Golden City 3, xóm 18 xã Nghi Phú, Thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An
- Tháng 12/2023 chuyển trụ sở Hà Nội về tầng 10 toà Intracom 33 Cầu Diễn, P Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Tầm nhìn của Công ty
- Tầm nhình của Minh Bảo là trở thành đối tác đáng tin cậy và nguồn động lực lâu dài cho sinh viên trong hành...
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tập đoàn minh bảo trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
