Mô tả công việc
Tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của công ty.
Đăng bài tuyển dụng trên các nền tảng mạng.
Lọc CV, lên lịch phỏng vấn ứng viên.
Tiếp nhận ứng viên đến nhận việc.
Hỗ trợ xây dựng, quản lý và phát triển Page tuyển dụng của công ty.
Yêu cầu
Là sinh viên đang theo học tại các trường (ưu tiên các ngành liên quan đến Nhân sự, Quản trị, Kinh tế...).
Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo từ đầu.
Có laptop cá nhân
phục vụ công việc.
Có kiến thức cơ bản về lĩnh vực nhân sự là một lợi thế.
Thành thạo tin học văn phòng cơ bản.
Biết sử dụng Canva ở mức cơ bản.
Quyền lợi
Trợ cấp: 1.500.000 đến 2.500.000 triệu (tùy vào năng lực).
Thưởng KPI theo tỉ lệ ứng viên nhận việc (Từ 200k đến 500k/ ứng viên).
Hỗ trợ: Điện thoại 200.000/ tháng.
Hỗ trợ lịch học 1 ngày trong tuần.
Được cấp dấu mộc xác nhận thực tập tại công ty.
Phát triển cơ hội trở thành nhân viên chính thức.
Được hỗ trợ đào tạo kiến thức chuyên môn.
Hỗ trợ xây dựng thương hiệu cá nhân.
Thông tin chung
- Thu nhập: 1 - 2 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 5 Trương Công Định, Phường Tân Bình (quận Tân Bình cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/07/2026
Công ty cổ phần Phát triển Thương HIệu Việt (Gold Key Media) chuyên sản xuất các chương trình truyền hình Bản tin, phóng sự về sản phẩm, dịch vụ và hình ảnh thương hiệu, TVC và những buổi talkshow nhận dạng Doanh nghiệp trên thị trường. Goldkey Media là cầu nối trong quá trình Doanh nghiệp quảng bá đưa sản phẩm, dịch vụ của mình đến gần với người tiêu dùng trên toàn quốc.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tư vấn phát triển thương hiệu việt - gold key media trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
