Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Phụ trách truyền thông các chương trình, chế độ chính sách của Phòng Nhân sự đến toàn thể CBCNV Tập đoàn.
- Hỗ trợ thực hiện các thủ tục về nhân sự (HĐLĐ, gia hạn, chế độ, chính sách, tuân thủ...).
- Hướng dẫn các trưởng đơn vị việc tuân thủ đánh giá nhân viên hết hạn hợp đồng đúng tiến độ.
- Truyền tải, hướng dẫn và giải đáp thắc mắc các chính sách nhân sự đến nhân viên
- Hướng dẫn các chính sách quy trình: on board, off- board, hỗ trợ đánh giá và gia hạn Hợp đồng, ... cho các bên liên quan.
- Thực hiện các thủ tục nhân sự: hướng dẫn & theo dõi đánh giá thử việc nhân viên mới, khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển, chấm dứt HĐLĐ
- Cập nhật hệ thống dữ liệu, lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Hỗ trợ lập các báo cáo định kỳ và theo yêu cầu.
- Các công việc khác trong phạm vi của phòng Nhân sự
Yêu cầu
Tốt nghiệp: Đại học các chuyên ngành về Quản trị nguồn nhân lực hoặc Ngoại ngữ, Kinh tế có định hướng về nghề Nhân sự.
- Giao tiếp tốt, có kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt
- Tiếng Anh tốt (Toeic từ 700/ Ielts 6.0 trở lên)
- Tin học văn phòng tốt (Excel, PP, ...)
- Ưu tiên biết sử dụng cơ bản các phần mềm thiết kế để làm các hoạt động truyền thông chính sách.
- Ngoại hình ưa nhìn
Quyền lợi
Hỗ trợ: 3M/tháng
CƠ HỘI VÀ THỬ THÁCH
Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động.
Thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước.
Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng, trao quyền, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng.
Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.
Cơ hội phát triển năng lực, được hỗ trợ phụ cấp chứng chỉ chuyên môn phục vụ công việc (1 triệu - 5 triệu).
Một số chứng chỉ cấp cao sẽ được chi trả toàn bộ chi phí từ học và thi.
Tham gia lớp học tiếng Anh tổ chức 2 buổi/tuần tại công ty
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ HẤP DẪN
Review lương từ 1-2 lần/năm.
Chính sách thưởng tháng lương 13. Thưởng lễ Tết, 2/9, sinh nhật công ty,...
Chế độ du lịch nghỉ mát , teambuilding (2 -3 lần/năm).
Tham gia BHXH đầy đủ, thăm khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm tại các bệnh viện hàng đầu
Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...
Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng và phong phú: CLB đá bóng, đạp xe, cầu lông,...
Phụ cấp đứng lớp, cùng các giải thưởng Đào tạo: Ngôi sao học tập tháng, Gương mặt giảng viên tiêu biểu, gương mặt học tập năm, nhuận bút
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/12/2023
- Thu nhập: Tới 3 triệu
