Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Hỗ trợ thực hiện các hoạt động tuyển dụng nhân sự;
- Hỗ trợ sắp xếp, quản lý hồ sơ, hợp đồng về nhân sự.
- Quản lý hoạt động và tương tác với ứng viên trên các nền tảng;
- Hỗ trợ hoạt động kết nối, tạo nguồn ứng viên tại chương trình hội nghị, ngày hội việc làm,...;
- Phối hợp với Cán bộ tuyển dụng thực hiện các nhiệm vụ hành chính, hỗ trợ ứng viên trước, trong và sau tuyển dụng;
Yêu cầu
- Sinh viên năm 3 hoặc năm 4 thuộc chuyên ngành Quản trị nhân lực/ Quản trị kinh doanh,... các trường Đại học/ Cao đẳng;
- Có thể làm việc ít nhất 3 ngày/tuần trong vòng 3 tháng;
- Đam mê và định hướng lâu dài theo mảng phát triển nguồn nhân lực;
- Có khả năng sáng tạo nội dung liên quan đến việc phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Quyền lợi
- Hỗ trợ cấp dấu mộc thực tập;
- Được đào tạo, hướng dẫn và thực hành các task công việc cụ thể;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động;
- Tích lũy kinh nghiệm, kiến thức thực tế liên quan đến Quản trị Nhân lực, nâng cao kỹ năng chiêu mộ và tuyển dụng nhân sự.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:45)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/06/2025
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 39bis Mạc Đĩnh Chi, phường Đakao, Quận 1
Eurowindow, thành lập vào năm 2002, là công ty tiên phong đưa cửa uPVC tiêu chuẩn Châu Âu vào thị trường Việt Nam. Với sứ mệnh tạo ra những sản phẩm cửa hiện đại, công ty đã góp phần thay đổi diện mạo ngành cửa tại Việt Nam, mở ra một kỷ nguyên mới cho các ngôi nhà Việt.
Eurowindow phát triển đa dạng các dòng sản phẩm cửa như cửa uPVC, cửa nhôm, cửa gỗ, cửa...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên