Thực Tập Sinh Sales
Hạn nộp hồ sơ: 06/11/2026 (Còn 22 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Trực thuộc phòng Kinh doanh, chịu sự quản lý trực tiếp của Trưởng phòng Kinh doanh.
Thực hiện chỉ tiêu doanh số và số lượng khách hàng mới được giao theo tháng, quý, năm.
Phát triển thị trường cho các sản phẩm MUST HRMS, MUST POS và MUST Finance.
Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động marketing nhằm tạo nguồn khách hàng tiềm năng (lead) cho hoạt động kinh doanh.
Phối hợp với bộ phận Triển khai/Kỹ thuật trong khảo sát nhu cầu, demo sản phẩm và bàn giao khách hàng.
Phản hồi ý kiến khách hàng và thông tin thị trường để cải tiến sản phẩm, chính sách bán hàng.
Tìm kiếm và phát triển khách hàng: Tìm kiếm khách hàng doanh nghiệp tiềm năng qua nhiều kênh: data, mạng xã hội, giới thiệu, sự kiện và các chiến dịch marketing.
Liên hệ, đặt lịch hẹn và giới thiệu các giải pháp MUST HRMS, MUST POS, MUST Finance.
Xây dựng và quản lý danh sách khách hàng tiềm năng theo quy mô doanh nghiệp (1-20, 21-50, 51-100, 101-300, trên 300 nhân sự).
Tư vấn giải pháp và chốt hợp đồng: Khảo sát nhu cầu quản trị nhân sự, bán lẻ, tài chính của khách hàng.
Tư vấn giải pháp, phạm vi triển khai phù hợp; phối hợp demo sản phẩm.
Lập báo giá, đàm phán điều kiện và chốt hợp đồng; giới thiệu các chương trình ưu đãi đang áp dụng.
Theo dõi quá trình ký kết, thanh toán và bàn giao khách hàng sang bộ phận Triển khai.
Marketing: Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing cho MUST HRMS, MUST POS, MUST Finance theo tháng, quý.
Xây dựng nội dung: bài viết website, fanpage, Zalo OA, LinkedIn, email marketing; tài liệu giới thiệu sản phẩm, hồ sơ giải pháp.
Chạy và tối ưu quảng cáo trực tuyến (Facebook, Zalo, Google) để thu hút khách hàng tiềm năng.
Truyền thông các chương trình ưu đãi, khuyến mãi của Công ty đến đúng nhóm khách hàng mục tiêu.
Tổ chức hoặc tham gia hội thảo, webinar, sự kiện giới thiệu giải pháp cho doanh nghiệp.
Theo dõi đối thủ cạnh tranh, xu hướng thị trường phần mềm quản trị doanh nghiệp để đề xuất hướng truyền thông.
Đo lường hiệu quả từng kênh (số lead, chi phí/lead, tỷ lệ chuyển đổi) và tối ưu ngân sách.
Chăm sóc khách hàng: Đồng hành cùng khách hàng trong quy trình 4 bước: khảo sát nhu cầu - thống nhất phạm vi - thiết lập & đào tạo - vận hành & hỗ trợ.
Duy trì liên hệ định kỳ, ghi nhận phản hồi và hỗ trợ xử lý vướng mắc.
Khai thác nhu cầu gia hạn, nâng cấp gói và bán thêm các sản phẩm khác (bán chéo).
Kỹ năng sử dụng CNTT: Thành thạo tin học văn phòng: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Google Workspace và kỹ năng sử dụng AI LLM.
Sử dụng phần mềm CRM để quản lý khách hàng, cơ hội bán hàng và lịch sử chăm sóc.
Sử dụng các công cụ marketing: quản lý quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads), thiết kế cơ bản (Canva), quản trị website và email marketing.
Hiểu biết về an toàn thông tin: bảo mật dữ liệu khách hàng và thông tin kinh doanh của Công ty.
Báo cáo định kỳ: Cập nhật đầy đủ thông tin khách hàng, cơ hội bán hàng trên hệ thống CRM.
Báo cáo kết quả kinh doanh theo ngày, tuần, tháng cho Trưởng phòng Kinh doanh.
Báo cáo hiệu quả các chiến dịch marketing: số lead, chi phí, tỷ lệ chuyển đổi thành hợp đồng.
Tổng hợp thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất cải tiến.
Thực hiện chỉ tiêu doanh số và số lượng khách hàng mới được giao theo tháng, quý, năm.
Phát triển thị trường cho các sản phẩm MUST HRMS, MUST POS và MUST Finance.
Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động marketing nhằm tạo nguồn khách hàng tiềm năng (lead) cho hoạt động kinh doanh.
Phối hợp với bộ phận Triển khai/Kỹ thuật trong khảo sát nhu cầu, demo sản phẩm và bàn giao khách hàng.
Phản hồi ý kiến khách hàng và thông tin thị trường để cải tiến sản phẩm, chính sách bán hàng.
Tìm kiếm và phát triển khách hàng: Tìm kiếm khách hàng doanh nghiệp tiềm năng qua nhiều kênh: data, mạng xã hội, giới thiệu, sự kiện và các chiến dịch marketing.
Liên hệ, đặt lịch hẹn và giới thiệu các giải pháp MUST HRMS, MUST POS, MUST Finance.
Xây dựng và quản lý danh sách khách hàng tiềm năng theo quy mô doanh nghiệp (1-20, 21-50, 51-100, 101-300, trên 300 nhân sự).
Tư vấn giải pháp và chốt hợp đồng: Khảo sát nhu cầu quản trị nhân sự, bán lẻ, tài chính của khách hàng.
Tư vấn giải pháp, phạm vi triển khai phù hợp; phối hợp demo sản phẩm.
Lập báo giá, đàm phán điều kiện và chốt hợp đồng; giới thiệu các chương trình ưu đãi đang áp dụng.
Theo dõi quá trình ký kết, thanh toán và bàn giao khách hàng sang bộ phận Triển khai.
Marketing: Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing cho MUST HRMS, MUST POS, MUST Finance theo tháng, quý.
Xây dựng nội dung: bài viết website, fanpage, Zalo OA, LinkedIn, email marketing; tài liệu giới thiệu sản phẩm, hồ sơ giải pháp.
Chạy và tối ưu quảng cáo trực tuyến (Facebook, Zalo, Google) để thu hút khách hàng tiềm năng.
Truyền thông các chương trình ưu đãi, khuyến mãi của Công ty đến đúng nhóm khách hàng mục tiêu.
Tổ chức hoặc tham gia hội thảo, webinar, sự kiện giới thiệu giải pháp cho doanh nghiệp.
Theo dõi đối thủ cạnh tranh, xu hướng thị trường phần mềm quản trị doanh nghiệp để đề xuất hướng truyền thông.
Đo lường hiệu quả từng kênh (số lead, chi phí/lead, tỷ lệ chuyển đổi) và tối ưu ngân sách.
Chăm sóc khách hàng: Đồng hành cùng khách hàng trong quy trình 4 bước: khảo sát nhu cầu - thống nhất phạm vi - thiết lập & đào tạo - vận hành & hỗ trợ.
Duy trì liên hệ định kỳ, ghi nhận phản hồi và hỗ trợ xử lý vướng mắc.
Khai thác nhu cầu gia hạn, nâng cấp gói và bán thêm các sản phẩm khác (bán chéo).
Kỹ năng sử dụng CNTT: Thành thạo tin học văn phòng: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Google Workspace và kỹ năng sử dụng AI LLM.
Sử dụng phần mềm CRM để quản lý khách hàng, cơ hội bán hàng và lịch sử chăm sóc.
Sử dụng các công cụ marketing: quản lý quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads), thiết kế cơ bản (Canva), quản trị website và email marketing.
Hiểu biết về an toàn thông tin: bảo mật dữ liệu khách hàng và thông tin kinh doanh của Công ty.
Báo cáo định kỳ: Cập nhật đầy đủ thông tin khách hàng, cơ hội bán hàng trên hệ thống CRM.
Báo cáo kết quả kinh doanh theo ngày, tuần, tháng cho Trưởng phòng Kinh doanh.
Báo cáo hiệu quả các chiến dịch marketing: số lead, chi phí, tỷ lệ chuyển đổi thành hợp đồng.
Tổng hợp thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất cải tiến.
Yêu cầu
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp (ngành Kinh tế, Quản trị, Marketing, Hệ thống thông tin, Nhân sự hoặc liên quan).
Tư duy tốt, giao tiếp rõ ràng, chủ động học hỏi.
Thành thạo tin học văn phòng; biết dùng AI là một lợi thế.
Tư duy tốt, giao tiếp rõ ràng, chủ động học hỏi.
Thành thạo tin học văn phòng; biết dùng AI là một lợi thế.
Quyền lợi
Số ngày làm việc trong tuần: 05 ngày, từ Thứ 2 đến Thứ 6 hằng tuần (theo HĐLĐ).
Thời gian làm việc trong ngày: từ 9:00 đến 18:00; nghỉ giữa giờ: 12:30-13:30.
Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm.
Thu nhập gồm lương cơ bản và hoa hồng theo doanh số, theo chính sách Công ty.
Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
Thời gian làm việc trong ngày: từ 9:00 đến 18:00; nghỉ giữa giờ: 12:30-13:30.
Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm.
Thu nhập gồm lương cơ bản và hoa hồng theo doanh số, theo chính sách Công ty.
Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], nghỉ giữa giờ: 12:30-13:30 )
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
179 Nguyễn Thị Nhung, Phường Hiệp Bình, TP, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hồ Chí Minh)
1. 179 Nguyễn Thị Nhung, Phường Hiệp Bình, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hồ Chí Minh)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], nghỉ giữa giờ: 12:30-13:30 )
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
179 Nguyễn Thị Nhung, Phường Hiệp Bình, TP, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hồ Chí Minh)
1. 179 Nguyễn Thị Nhung, Phường Hiệp Bình, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- 179 Nguyễn Thị Nhung, Phường Hiệp Bình, TP, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hồ Chí Minh)
- 1. 179 Nguyễn Thị Nhung, Phường Hiệp Bình, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Trực tuyến OHI
Hồ Chí Minh, Thừa Thiên Huế
Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Nhanh.vn - Hồ Chí Minh
Hồ Chí Minh, Phú Thọ
6 - 10 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Technext
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 06, Số nhà 238-240-242 Nguyễn Oanh, Phường Gò Vấp, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Dưới 10 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Thực tập sinh
Hình thức làm việc:
Thực tập
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu