Mô tả công việc
Làm việc tại Đảo Kim Cương (Quận 2)
Hỗ trợ đăng tin, lọc CV
Hỗ trợ công tác đón tiếp nhân sự mới (onboarding)
Hỗ trợ công việc hành chính của phòng Nhân sự
Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ
Yêu cầu
Là sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có đam mê và định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, nhiệt tình, chịu khó học hỏi.
Sử dụng thành thạo Google Workspace hoặc MS Office.
Có thể đi làm tối thiểu 4 ngày/tuần (8 tiếng) hoặc full-time.
Quyền lợi
Hỗ trợ lương/thực tập
Được đào tạo và hướng dẫn trực tiếp từ các anh/chị HR nhiều kinh nghiệm.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội học hỏi thực tế.
Có xác nhận thực tập sau khi hoàn thành chương trình.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 39-41-43 Trần Quý Kiên, Phường Bình Trưng (Thành phố Thủ Đức cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/07/2026
KDI Education được thành lập với mong muốn giúp mỗi cá nhân và tổ chức phát triển một cách toàn diện. Là đơn vị đào tạo tiên phong tại Việt Nam, chúng tôi mong muốn góp phần thúc đẩy sự chuyển đổi của Giáo dục Việt Nam để bước vào cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4.
Tại KDI, chúng tôi tin rằng cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 sẽ mang đến những đổi thay to lớn cho công việc và cuộc sống của tất cả mọi người. Các chuyên gia hàng đầu thế giới đều chỉ ra rằng, cách giáo dục truyền thống sẽ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần giáo dục kdi trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
