Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Hỗ trợ quy trình tuyển dụng, tìm kiếm và tuyển chọn ứng viên.
Phát triển nội dung đăng tuyển, quảng cáo tuyển dụng trên các nền tảng xã hội và trang web việc làm.
Tiến hành phỏng vấn sơ bộ và đánh giá ứng viên.
Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.
Hỗ trợ tổ chức các buổi phỏng vấn và sự kiện tuyển dụng.
Hỗ trợ các công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng.
Yêu cầu
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Kinh doanh, Tâm lý học hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có đam mê với lĩnh vực tuyển dụng và nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp tốt
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Quyền lợi
Cơ hội học hỏi và phát triển trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự.
Được đào tạo và hướng dẫn trực tiếp.
Môi trường làm việc năng động, nhiệt huyết và thân thiện.
Cơ hội mở rộng mối quan hệ và kết nối trong ngành.
Cơ hội nhận việc chính thức.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
1 tuần được off thêm 1 ngày do QL duyệt
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/05/2025
- Thu nhập: Tới 2.0 triệu
Được ra đời với mục đích phục vụ những nhu cầu thiết yếu về bữa ăn hàng ngày của mọi gia đình. Chuỗi cửa hàng thực phẩm SIBA FOOD đem đến cho khách hàng những lựa chọn tốt nhất về thực phẩm tươi sống cùng với các loại thực phẩm khác, cung cấp cho khách hàng các lựa chọn tốt nhất về thực phẩm. Tại SIBA FOOD, chúng tôi luôn đặt tiêu chí phục vụ "TƯƠI NGON - AN...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần siba food việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
