Mô tả công việc
Hỗ trợ bộ phận Tuyển dụng thực hiện các công việc hành chính tuyển dụng theo hướng dẫn và phân công.
Tìm hồ sơ ứng viên.
Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ ứng viên.
Cập nhật thông tin ứng viên vào ngân hàng ứng viên.
Tham gia các chương trình tuyển dụng của công ty trong vai trò hậu cần.
Yêu cầu
Ứng viên không còn vướng nhiều lịch học, tín chỉ.
Chịu khó học hỏi, chăm chỉ, có laptop cá nhân.
Thành thạo tin học văn phòng.
Hiểu biết và có sử dụng mạng xã hội.
Chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Hỗ trợ mộc thực tập và số liệu báo cáo (không hỗ trợ lương).
Được tiếp xúc với các công việc thực tế của Bộ phận Tuyển dụng.
Môi trường làm việc năng động, tích cực.
Có hỗ trợ cơm trưa tại công ty.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 118/33A Huỳnh Thiện Lộc, Phường Tân Phú (quận Tân Phú cũ), Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Tân Phú, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Phú, Hồ Chí Minh)
- 1. 118/33A Huỳnh Thiện Lộc, Phường Tân Phú (quận Tân Phú cũ)
- (Trước sáp nhập: Tân Phú, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Phú, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 18/07/2026
VIỆT TIÊN LAB GROUP ra đời vào năm 2004. Sau hơn 18 năm hình thành và phát triển, vượt qua nhiều cạnh tranh và thử thách, VIỆT TIÊN LAB GROUP ngày càng lớn mạnh và khẳng định vị thế dẫn đầu trong ngành sản xuất răng sứ.
VIỆT TIÊN LAB GROUP luôn đặt dấu ấn trên hành trình chinh phục đỉnh cao.
- Năm 2004, VIỆT TIÊN LAB GROUP được thành lập với tên gọi thân thuộc "LABO VIỆT TIÊN"
- Năm 2011, thương hiệu LABO VIỆT TIÊN vươn ra thị trường thế giới với tên gọi LAVINA OUTSOURCING DENTAL LAB - Lab...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần nguyễn việt tiên trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
