Thực Tập Sinh Tuyển Dụng
Hạn nộp hồ sơ: 09/10/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý dữ liệu & Quy trình: Hỗ trợ tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đăng nhập dữ liệu lên phần mềm HRM, cập nhật và quản lý file lưu trữ hồ sơ ứng viên (Talent Pool).
Tìm kiếm ứng viên (Sourcing): Đăng tin tuyển dụng và chủ động tìm kiếm hồ sơ tiềm năng qua các kênh: Facebook Groups, LinkedIn, các website tuyển dụng, diễn đàn, hội chợ việc làm...
Sàng lọc & Điều phối phỏng vấn: Sàng lọc CV, liên hệ ứng viên để xếp lịch phỏng vấn và hỗ trợ chuẩn bị phòng phỏng vấn/link họp online.
Tham gia phỏng vấn: Đồng hành cùng HR Officer/Line Manager trong các buổi phỏng vấn để học hỏi kỹ năng đánh giá con người.
Chăm sóc ứng viên (Candidate Care): Hỗ trợ thông báo kết quả phỏng vấn, gửi thư mời nhận việc (Offer Letter) và chuẩn bị công tác đón tiếp nhân viên mới (Onboarding).
Hỗ trợ thủ tục: Thực hiện các công việc hành chính, hỗ trợ làm hồ sơ thanh toán liên quan đến chi phí tuyển dụng
Sáng tạo nội dung & Thiết kế:
Hỗ trợ quản lý và sáng tạo nội dung cho các kênh EB của Công ty (Fanpage, TikTok, LinkedIn, SlideShare...).
Lên ý tưởng và thiết kế các ấn phẩm truyền thông cơ bản (Banner, Infographic, Video ngắn, poster recruitment...) phục vụ chiến dịch tuyển dụng.
Sự kiện & Đối ngoại:
Tham gia hỗ trợ tổ chức các hoạt động/sự kiện tuyển dụng nội bộ và bên ngoài (Job Fair, Hội thảo hướng nghiệp tại các trường Đại học/Cao đẳng, Workshop...).
Hỗ trợ duy trì, phát triển mối quan hệ với các đơn vị cung cấp nguồn lao động (Trường Đại học, Cao đẳng, Trung tâm giới thiệu việc làm...).
Báo cáo: Hỗ trợ theo dõi, đo lường và báo cáo tiến độ/hiệu quả các chiến dịch truyền thông tuyển dụng.
Tìm kiếm ứng viên (Sourcing): Đăng tin tuyển dụng và chủ động tìm kiếm hồ sơ tiềm năng qua các kênh: Facebook Groups, LinkedIn, các website tuyển dụng, diễn đàn, hội chợ việc làm...
Sàng lọc & Điều phối phỏng vấn: Sàng lọc CV, liên hệ ứng viên để xếp lịch phỏng vấn và hỗ trợ chuẩn bị phòng phỏng vấn/link họp online.
Tham gia phỏng vấn: Đồng hành cùng HR Officer/Line Manager trong các buổi phỏng vấn để học hỏi kỹ năng đánh giá con người.
Chăm sóc ứng viên (Candidate Care): Hỗ trợ thông báo kết quả phỏng vấn, gửi thư mời nhận việc (Offer Letter) và chuẩn bị công tác đón tiếp nhân viên mới (Onboarding).
Hỗ trợ thủ tục: Thực hiện các công việc hành chính, hỗ trợ làm hồ sơ thanh toán liên quan đến chi phí tuyển dụng
Sáng tạo nội dung & Thiết kế:
Hỗ trợ quản lý và sáng tạo nội dung cho các kênh EB của Công ty (Fanpage, TikTok, LinkedIn, SlideShare...).
Lên ý tưởng và thiết kế các ấn phẩm truyền thông cơ bản (Banner, Infographic, Video ngắn, poster recruitment...) phục vụ chiến dịch tuyển dụng.
Sự kiện & Đối ngoại:
Tham gia hỗ trợ tổ chức các hoạt động/sự kiện tuyển dụng nội bộ và bên ngoài (Job Fair, Hội thảo hướng nghiệp tại các trường Đại học/Cao đẳng, Workshop...).
Hỗ trợ duy trì, phát triển mối quan hệ với các đơn vị cung cấp nguồn lao động (Trường Đại học, Cao đẳng, Trung tâm giới thiệu việc làm...).
Báo cáo: Hỗ trợ theo dõi, đo lường và báo cáo tiến độ/hiệu quả các chiến dịch truyền thông tuyển dụng.
Yêu cầu
Học vấn: Sinh viên năm cuối hoặc Mới tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Kinh tế lao động, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Truyền thông hoặc các ngành có liên quan.
Thời gian làm việc: Ưu tiên làm việc Full-time (tối thiểu 4 ngày/tuần hoặc 8 buổi/tuần).
Kỹ năng EB: Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế hình ảnh/video cơ bản (Canva, Photoshop, CapCut, Premier,...) là một lợi thế lớn.
Định hướng phát triển: Yêu thích ngành Nhân sự, muốn phát triển chuyên sâu trong mảng Tuyển dụng Mass/Kinh doanh/Lĩnh vực BPO và EB.
Phẩm chất:
Nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao.
Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và kết nối tốt.
Có khả năng chịu áp lực công việc và thích ứng nhanh.
Khác: Sử dụng tốt tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint).
Thời gian làm việc: Ưu tiên làm việc Full-time (tối thiểu 4 ngày/tuần hoặc 8 buổi/tuần).
Kỹ năng EB: Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế hình ảnh/video cơ bản (Canva, Photoshop, CapCut, Premier,...) là một lợi thế lớn.
Định hướng phát triển: Yêu thích ngành Nhân sự, muốn phát triển chuyên sâu trong mảng Tuyển dụng Mass/Kinh doanh/Lĩnh vực BPO và EB.
Phẩm chất:
Nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao.
Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và kết nối tốt.
Có khả năng chịu áp lực công việc và thích ứng nhanh.
Khác: Sử dụng tốt tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint).
Quyền lợi
Thu nhập & Phụ cấp: Hỗ trợ chi phí thực tập/phụ cấp hàng tháng (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng theo hiệu quả công việc.
Đào tạo & Phát triển:
Được hướng dẫn trực tiếp (1-on-1 Mentorship) bởi các Senior HR giàu kinh nghiệm.
Được đào tạo bài bản kỹ năng đăng tin, tìm kiếm nguồn ứng viên (Sourcing), phỏng vấn, đánh giá nhân sự và tư duy làm EB chuyên nghiệp.
Được tiếp cận và thực chiến với phần mềm quản trị nhân sự HRM bài bản.
Cơ hội thăng tiến: Được ưu tiên xem xét cất nhắc lên vị trí Nhân viên chính thức (HR Officer) sau thời gian thực tập (3-6 tháng) nếu đạt kết quả tốt.
Môi trường làm việc: Năng động, trẻ trung, cởi mở, khuyến khích sáng tạo và phát triển bản thân.
Chứng nhận: Hỗ trợ con dấu, số liệu và nhận xét cho báo cáo thực tập/khoá luận tốt nghiệp.
Phúc lợi khác: Phụ cấp gửi xe, tham gia các hoạt động Teambuilding, sinh nhật, sự kiện truyền thông nội bộ của Công ty.
Đào tạo & Phát triển:
Được hướng dẫn trực tiếp (1-on-1 Mentorship) bởi các Senior HR giàu kinh nghiệm.
Được đào tạo bài bản kỹ năng đăng tin, tìm kiếm nguồn ứng viên (Sourcing), phỏng vấn, đánh giá nhân sự và tư duy làm EB chuyên nghiệp.
Được tiếp cận và thực chiến với phần mềm quản trị nhân sự HRM bài bản.
Cơ hội thăng tiến: Được ưu tiên xem xét cất nhắc lên vị trí Nhân viên chính thức (HR Officer) sau thời gian thực tập (3-6 tháng) nếu đạt kết quả tốt.
Môi trường làm việc: Năng động, trẻ trung, cởi mở, khuyến khích sáng tạo và phát triển bản thân.
Chứng nhận: Hỗ trợ con dấu, số liệu và nhận xét cho báo cáo thực tập/khoá luận tốt nghiệp.
Phúc lợi khác: Phụ cấp gửi xe, tham gia các hoạt động Teambuilding, sinh nhật, sự kiện truyền thông nội bộ của Công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 2 đến Thứ 6, từ 08:30 đến 17:30
Thứ 7, từ 08:30 đến 12:00
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 2 đến Thứ 6, từ 08:30 đến 17:30
Thứ 7, từ 08:30 đến 12:00
Thông tin chung
- Thu nhập: 3 - 6 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 215-217 Lương Đình Của, Phường An Khánh (Thành phố Thủ Đức cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN HECO LAND
Hồ Chí Minh
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY TNHH HỌC VIỆN GIA SƯ THE TUTORX
Hồ Chí Minh, Phú Thọ, Phú Yên
1 - 1 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Công Nghiệp In & Bao Bì Khang
Hồ Chí Minh
1.5 - 2 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VIỆT Á LAND
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 280 A16 Lương Định Của, Phường An Phú, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Thực tập sinh
Hình thức làm việc:
Thực tập
Việc làm tương tự
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
3 triệu - 5 triệu
[HCM] Công Ty Truyền Thông Và Giải Trí Gem Media Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Digital Marketing Full-time 2026
Công ty TNHH Truyền thông và Giải trí GEM Network
Hồ Chí Minh
Từ 2 - 3 triệu VND
[HCM] Công Ty SEEDCOM Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Video Content Full-time 2026
Công ty Cổ phần Seedcom Fashion Group
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
