Tìm kiếm việc làm tại:

An Giang
8 triệu
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 17/11/2026 (Còn 57 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Đạt được kết quả tích cực từ các yêu cầu của khách một cách kịp thời và hiệu quả.
Giải quyết mọi khiếu nại của khách, theo dõi trong suốt thời gian lưu trú và khi khách rời đi.
Chuẩn bị và thực hiện các yêu cầu lịch sự của khách hàng về tiện nghi hoặc yêu cầu đặc biệt.
Quảng bá các hoạt động và sự kiện của khách sạn.
Quảng Bá Truyền Thông Xã Hội và Phản Hồi Khách Hàng
Tích cực khuyến khích khách hàng tham gia TripAdvisor, truyền thông xã hội, và bảng câu hỏi chất lượng khách hàng.
Thực hiện các cuộc gọi lịch sự hàng ngày cho khách hàng.
Giữ hồ sơ các cuộc gọi lịch sự, quà tặng, khiếu nại, v.v.
Chuẩn bị thư chào đón và đảm bảo chữ ký của Tổng Giám Đốc, Quản Lý Khách Sạn, hoặc Giám Đốc Trải Nghiệm Khách Hàng.
Tạo cơ hội gặp gỡ với khách hàng để trao đổi về thời gian lưu trú của họ.
Tham gia buổi họp khi Quản Lý Dịch Vụ Khách Hàng không có mặt.
Đảm bảo trải nghiệm tiếp nhận hiệu quả cho khách hàng, bao gồm làm thủ tục nhận/trả phòng và hoàn thành các thủ tục kiểm toán khi cần thiết.
Dịch Vụ Tầng Thượng và Phòng Đón Tiếp Điều Hành
Phục vụ tại Phòng Khách Điều Hành và Tầng Điều Hành.
Đảm bảo Giám Đốc Trải Nghiệm Khách Hàng được thông báo đầy đủ về bất kỳ phản hồi nào từ khách hàng hoặc các bộ phận khác.
Luôn thể hiện dịch vụ khách hàng chất lượng cao.
Tham gia các khóa đào tạo khi cần thiết và hỗ trợ các nỗ lực đào tạo và phát triển của Đội Ngũ Ban Đêm.

Yêu cầu

Bằng Cao đẳng trở lên
Tiếng Việt - Xuất sắc, về kỹ năng giao tiếp & viết
Tiếng Anh- Tốt, về kỹ năng giao tiếp và viết
Kinh nghiệm làm việc ở khách sạn quốc tế là lợi thế

Quyền lợi

Đóng bảo hiểm xã hội theo luật lao động.
Bảo hiểm PVI sau 6 tháng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và học hỏi từ các chuyên gia trong ngành.
Phúc lợi hấp dẫn và cơ hội thăng tiến.
Trợ cấp thăm nhà.

Thông tin chung

  • Thu nhập: 8 triệu
Việc làm tương tự khác
Moxy Hotels
An Giang, Kiên Giang
Thỏa thuận

Meliá Vinpearl - Meliá Hotels & Resorts

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Hải PhòngHà NamThanh Hóa
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Phó Giám Đốc Kinh Doanh
Công ty CP Giải Pháp Môi trường ARES
An Giang
Công ty CP Giải Pháp Môi trường ARES
Thỏa thuận
Giám Đốc Công Ty Xây Dựng
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT - THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG VIỆT HÀN
Hồ Chí Minh, An Giang
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT - THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG VIỆT HÀN
Thương lượng
Giám Đốc Kinh Doanh - Kiên Giang
Công ty Cổ Phần đầu tư liên kết công nghệ dược thảo Sumi - Japan Pharma
An Giang, Kiên Giang
Công ty Cổ Phần đầu tư liên kết công nghệ dược thảo Sumi - Japan Pharma
Cạnh tranh
Giám đốc Khách hàng doanh nghiệp - Khu vực Hà Nội
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
An Giang, Bình Định, Ninh Bình, Thừa Thiên Huế
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Thỏa thuận
Chuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Tiến Độ Dự Án
TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH (Công Ty Cp Đầu Tư Tập Đoàn Tân Á Đại Thành)
Cần Thơ, An Giang, Kiên Giang
TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH (Công Ty Cp Đầu Tư Tập Đoàn Tân Á Đại Thành)
Từ 25tr ₫/tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.