1. Quản lý hoạt động CLB:
- Đảm bảo bàn bida và toàn bộ cơ sở vật chất liên quan được duy trì quản lý tốt
- Lập kế hoạch và theo dõi hoạt động hàng ngày của CLB.
- Đảm bảo dịch vụ khách hàng được cung cấp xuất sắc (giao tiếp, tạo mối quan hệ, nắm bắt tâm lý khách hàng, xử lý khiếu nại).
2.
Quản lý nhân sự:
- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên: bếp,
thu ngân,
nhân viên phục vụ và nhân viên hỗ trợ.
- Giao việc và giám sát nhân viên theo ca.
- Quản lý bếp, thu ngân không để thất thoát.
- Đảm bảo chất lượng món ăn, thức uống.
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực và thúc đẩy tinh thần đội nhóm.
- Theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên.
3. Quản lý tài chính:
- Theo dõi ngân sách và báo cáo doanh thu hàng ngày.
- Tối ưu hoá chi phí và tối đa hoá doanh thu của CLB.
- Lập kế hoạch đảm bảo CLB duy trì lợi nhuận bền vững.
- Cố vấn về hình thức kinh doanh và CTKM.
4. Quảng cáo & tiếp thị:
- Phát triển và thực hiện chiến lược tiếp thị để tạo ra nhận diện & thu hút khách hàng mới.
- Các công việc khác theo sự phân công của Lãnh Đạo.
*QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:
- Mức lương cứng 12-17 triệu/ tháng tuỳ kỹ năng và kinh nghiệm ứng viên.
- Môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
- Cơm 1 bữa trong khi làm việc, nghỉ phép 2 lần/ tháng, lương tháng 13.
- Cơ hội thúc đẩy sự nghiệp và phát triển trong lĩnh vực quản lý CLB và giải trí. Làm việc cùng Ban Lãnh Đạo chuyên nghiệp, có kinh nghiệm dày dặn quản lý nhân sự và kinh doanh ở các công ty nước ngoài.