Tổ Trưởng QC (Đi Ca Hành Chính)
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI TÍN AN
Địa điểm làm việc: Bình Dương
Hết hạn: 13/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Thực hiện kiểm soát lại các sản phẩm của QC ca nhằm đảm bảo không sai sót.
2. Hỗ trợ các bạn đầu vào đánh giá chất lượng vật tư đầu vào
3. Thực hiện rà soát lại đối với các sản phẩm chạy trong ca để đưa ra kết luận cuối cùng trước khi nhập kho.
4. Thực hiện thêm các yêu cầu thí nghiệm, phân tích do trưởng phòng hoặc BLĐ yêu cầu
5. Kiểm tra báo cáo hằng ngày của các bạn Nhân viên trong Bộ phận
6. Phối hợp với phòng Kỹ thuật, Sản xuất... để phân tích nguyên nhân và xử lý sự cố chất lượng vật tư, công đoạn, thành phẩm.
7. Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc nhân viên làm việc.
8. Phân công công việc trong ca cho nhân viên:
- Phân công việc cụ thể cho từng nhân viên khi nhận ca. Điều động người khi có yêu cầu từ Trưởng/phó phòng.
- Phân công sắp xếp số lượng người đi ăn hay nghỉ giữa ca.
9. Kiểm tra hoạt động của nhân viên trong ca:
- Kiểm tra việc thực hiện công việc được giao và việc tuân thủ nội quy của công ty. Đánh giá thái độ làm việc của nhân viên và báo cáo kịp thời các trường hợp vi phạm để quản lý xử lý kỷ luật.
- Kiểm tra, theo dõi nhân viên thực hiện các quy trình, ý thức giữ vệ sinh nơi làm việc, và trong công ty...
- Hướng dẫn, kiểm tra và chịu trách nhiệm trước trưởng phòng và phó phòng về sự sắp xếp các rác thải và rác phế liệu vào khu tập kết của nhân viên khi kết thúc ca.
10. Kiểm tra thiết bị trong ca:
- Cùng nhân viên kiểm tra về tình trạng của các thiết bị trong quá trình làm việc và giao ca.
11. Xử lý các sự cố hay các công việc khác trong ca bao gồm:
- Khi sản phẩm không đạt yêu cầu - nếu không xử lý được thì phải hỏi ngay ý kiến trưởng/phó phòng để kịp thời xử lý.
12. Bàn giao ca: Thường xuyên kiểm tra công việc bàn giao ca của nhân viên.
2. Hỗ trợ các bạn đầu vào đánh giá chất lượng vật tư đầu vào
3. Thực hiện rà soát lại đối với các sản phẩm chạy trong ca để đưa ra kết luận cuối cùng trước khi nhập kho.
4. Thực hiện thêm các yêu cầu thí nghiệm, phân tích do trưởng phòng hoặc BLĐ yêu cầu
5. Kiểm tra báo cáo hằng ngày của các bạn Nhân viên trong Bộ phận
6. Phối hợp với phòng Kỹ thuật, Sản xuất... để phân tích nguyên nhân và xử lý sự cố chất lượng vật tư, công đoạn, thành phẩm.
7. Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc nhân viên làm việc.
8. Phân công công việc trong ca cho nhân viên:
- Phân công việc cụ thể cho từng nhân viên khi nhận ca. Điều động người khi có yêu cầu từ Trưởng/phó phòng.
- Phân công sắp xếp số lượng người đi ăn hay nghỉ giữa ca.
9. Kiểm tra hoạt động của nhân viên trong ca:
- Kiểm tra việc thực hiện công việc được giao và việc tuân thủ nội quy của công ty. Đánh giá thái độ làm việc của nhân viên và báo cáo kịp thời các trường hợp vi phạm để quản lý xử lý kỷ luật.
- Kiểm tra, theo dõi nhân viên thực hiện các quy trình, ý thức giữ vệ sinh nơi làm việc, và trong công ty...
- Hướng dẫn, kiểm tra và chịu trách nhiệm trước trưởng phòng và phó phòng về sự sắp xếp các rác thải và rác phế liệu vào khu tập kết của nhân viên khi kết thúc ca.
10. Kiểm tra thiết bị trong ca:
- Cùng nhân viên kiểm tra về tình trạng của các thiết bị trong quá trình làm việc và giao ca.
11. Xử lý các sự cố hay các công việc khác trong ca bao gồm:
- Khi sản phẩm không đạt yêu cầu - nếu không xử lý được thì phải hỏi ngay ý kiến trưởng/phó phòng để kịp thời xử lý.
12. Bàn giao ca: Thường xuyên kiểm tra công việc bàn giao ca của nhân viên.
Yêu cầu
- Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí nhóm trưởng, tổ trưởng QC (kiểm tra chất lượng)
- Sử dụng tốt tin học văn phòng: MS Excel, Word
- Có ý thức trách nhiệm hoàn thành công việc
- Có kỹ năng quản lý nhóm tốt
- Nam 25-35 tuổi
- Sử dụng tốt tin học văn phòng: MS Excel, Word
- Có ý thức trách nhiệm hoàn thành công việc
- Có kỹ năng quản lý nhóm tốt
- Nam 25-35 tuổi
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/10/2024
- Thu nhập: 8.5 - 16 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
CÔNG TY CP ĐT SX TM TÍN AN được thành lập cuối năm 2016, vốn điều lệ 250 tỷ đồng, với tổng diện tích mặt bằng lên đến 60,000 m2. Các sản phẩm chiến lược công ty gồm: Sàn SPC Hèm Khóa thông minh, các Sản Phẩm Gia Công Xuất Khẩu thị trường USA, Cửa Nhựa Lõi Thép & Cửa Nhôm, Hệ Mặt Dựng, cung cấp các dịch vụ và giải pháp thi công, lắp đặt tại các công trình xây dựng.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
12/02/2025
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Công ty TNHH Ắc Quy GS Việt Nam - GS Battery Vietnam Co., Ltd.
Cạnh tranh
28/02/2025
Bình Dương
Cty TNHH Lon Nước Giải Khát TBC-BALL VN
Cạnh tranh
08/02/2025
Bình Dương
Tan Hiep Phat Group
Thương lượng
30/01/2025
Bình Dương
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
22/01/2025
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Long An
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NHỰA BÌNH THUẬN
15 Tr - 20 Tr VND
19/01/2025
Bình Dương
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
08/02/2025
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.