Tổ Trưởng Sản Xuất
Hạn nộp hồ sơ: 23/10/2026 (Còn 8 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Điều hành, giám sát và quản lý hoạt động của tổ sản xuất nhằm đảm bảo kế hoạch sản xuất được thực hiện đúng tiến độ, đạt chất lượng, năng suất và an toàn theo yêu cầu của công ty.
* Nhiệm vụ chính
- Tổ chức công việc: Nhận kế hoạch từ QLSX, phân công lao động trong tổ, sắp xếp ca kíp và bố trí vật tư - máy móc.
- Giám sát sản xuất: Theo dõi tiến độ sản xuất hàng ngày, đảm bảo năng suất và chất lượng theo kế hoạch.
- Quản lý chất lượng: Kiểm tra sản phẩm tại công đoạn, hạn chế sai hỏng, báo cáo kịp thời khi có lỗi phát sinh.
- Quản lý nhân sự: Điểm danh, kiểm soát kỷ luật, đào tạo công nhân mới, động viên tinh thần làm việc.
- Đảm bảo an toàn: Nhắc nhở công nhân tuân thủ quy định an toàn lao động, sử dụng bảo hộ đúng quy định.
- Phối hợp: Làm việc với các bộ phận liên quan (Kho, Bảo trì, QC) để giải quyết phát sinh trong sản xuất.
- Báo cáo: Lập báo cáo ngày/tuần về tình hình sản xuất, chất lượng, nhân sự gửi QLSX.
- Đề xuất cải tiến: Góp ý nâng cao hiệu quả quy trình, năng suất và giảm chi phí.
* Quyền hạn
- Quyền phân công và giám sát công việc của công nhân trong tổ.
- Quyền nhắc nhở, kỷ luật bước đầu và đề xuất khen thưởng/ xử lý kỷ luật cho công nhân.
- Quyền đề xuất nhu cầu vật tư, thiết bị và đào tạo cho công nhân.
- Được tham gia họp sản xuất và đóng góp ý kiến cải tiến quy trình.
* Nhiệm vụ chính
- Tổ chức công việc: Nhận kế hoạch từ QLSX, phân công lao động trong tổ, sắp xếp ca kíp và bố trí vật tư - máy móc.
- Giám sát sản xuất: Theo dõi tiến độ sản xuất hàng ngày, đảm bảo năng suất và chất lượng theo kế hoạch.
- Quản lý chất lượng: Kiểm tra sản phẩm tại công đoạn, hạn chế sai hỏng, báo cáo kịp thời khi có lỗi phát sinh.
- Quản lý nhân sự: Điểm danh, kiểm soát kỷ luật, đào tạo công nhân mới, động viên tinh thần làm việc.
- Đảm bảo an toàn: Nhắc nhở công nhân tuân thủ quy định an toàn lao động, sử dụng bảo hộ đúng quy định.
- Phối hợp: Làm việc với các bộ phận liên quan (Kho, Bảo trì, QC) để giải quyết phát sinh trong sản xuất.
- Báo cáo: Lập báo cáo ngày/tuần về tình hình sản xuất, chất lượng, nhân sự gửi QLSX.
- Đề xuất cải tiến: Góp ý nâng cao hiệu quả quy trình, năng suất và giảm chi phí.
* Quyền hạn
- Quyền phân công và giám sát công việc của công nhân trong tổ.
- Quyền nhắc nhở, kỷ luật bước đầu và đề xuất khen thưởng/ xử lý kỷ luật cho công nhân.
- Quyền đề xuất nhu cầu vật tư, thiết bị và đào tạo cho công nhân.
- Được tham gia họp sản xuất và đóng góp ý kiến cải tiến quy trình.
Yêu cầu
- Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên các ngành Cơ khí, Chế tạo máy hoặc lĩnh vực kỹ thuật liên quan.
- Kinh nghiệm: có kinh nghiệm hướng dẫn/nhóm trưởng.
- Kỹ năng: Phân công công việc, giám sát, kỹ năng vận hành máy móc cơ bản, xử lý tình huống.
- Phẩm chất: Gương mẫu, trách nhiệm, công bằng, có khả năng dẫn dắt và tạo động lực cho công nhân.
- Kinh nghiệm: có kinh nghiệm hướng dẫn/nhóm trưởng.
- Kỹ năng: Phân công công việc, giám sát, kỹ năng vận hành máy móc cơ bản, xử lý tình huống.
- Phẩm chất: Gương mẫu, trách nhiệm, công bằng, có khả năng dẫn dắt và tạo động lực cho công nhân.
Quyền lợi
- Có Data khách hàng, được đào tạo sản phẩm và kỹ năng bán hàng
- Sản phẩm cạnh tranh dễ bán (thép Hàn quốc chất lượng ổn định)
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển.
- Lương cơ bản: Từ 10-15 triệu
- Thưởng doanh số hấp dẫn: 3-10 triệu+
- Tổng thu nhập: 12-20 triệu/ tháng (không giới hạn)
- Thử việc 1 tháng hưởng 85% lương.
- Tăng ca hưởng 150%, Chủ nhật 200%, Lễ 300%
- PC ăn trưa.
- Hình thức trả lương: Thanh toán bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản vào ngày 10 hàng tháng.
- Sau khi thời gian thử việc kết thúc người lao động sẽ được kí hợp đồng chính thức và được tham gia đóng BHXH.
- Hưởng các chế độ theo hợp đồng lao động của Công ty và bộ luật lao động của nhà nước: Thưởng Lễ (30/04, 2/9, trung thu, 1/6, ...), thưởng lương tháng 13, du lịch hàng năm, ...
- Tăng lương tháng 1 hàng năm căn cứ vào kết quả thực hiện công việc của người lao động.
- Sản phẩm cạnh tranh dễ bán (thép Hàn quốc chất lượng ổn định)
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển.
- Lương cơ bản: Từ 10-15 triệu
- Thưởng doanh số hấp dẫn: 3-10 triệu+
- Tổng thu nhập: 12-20 triệu/ tháng (không giới hạn)
- Thử việc 1 tháng hưởng 85% lương.
- Tăng ca hưởng 150%, Chủ nhật 200%, Lễ 300%
- PC ăn trưa.
- Hình thức trả lương: Thanh toán bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản vào ngày 10 hàng tháng.
- Sau khi thời gian thử việc kết thúc người lao động sẽ được kí hợp đồng chính thức và được tham gia đóng BHXH.
- Hưởng các chế độ theo hợp đồng lao động của Công ty và bộ luật lao động của nhà nước: Thưởng Lễ (30/04, 2/9, trung thu, 1/6, ...), thưởng lương tháng 13, du lịch hàng năm, ...
- Tăng lương tháng 1 hàng năm căn cứ vào kết quả thực hiện công việc của người lao động.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- - Bắc Ninh: KCN Thuận Thành 2, Mão Điền, Phường Mão Điền (Thị xã Thuận Thành cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Bắc Giang, Bắc Ninh
18 - 20 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Bắc Ninh
30 - 38 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
Thỏa thuận
Công ty TNHH Thép Đặc Biệt Phương Trang
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: P604 Nhà N03 Chung cư Dịch Vọng, Đường Trần Đăng Ninh, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu