Tổ Trưởng Tuyển Dụng

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự - Hành Chính, ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Đại học ưu tiên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Ngôn ngữ Trung .. và các ngành nghề có liên quan.
- Có kiến thức về tuyển dụng; Kiến thức về xây dựng quy trình, quy chế; Kiến thức về Luật lao động, BHXH; Kiến thức về sâu về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương.
* Kỹ năng:
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, ...)
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.
- Biết sắp xếp, bao quát công việc, quản lý thời gian làm việc tốt.
- Khả năng tư duy logic tốt, kỹ năng quản lý, lãnh đạo, kỹ năng, xây dựng kế hoạch.
- Kỹ năng quản lý công việc và giải quyết vấn đề linh hoạt và hiệu quả.