Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược phát triển chung cho công ty;
Có kinh nghiệm về quản lý trong việc lên kế hoạch về các dự án tư vấn đầu tư công trình xây dựng trong và ngoài nước đảm bảo các hoạt động phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty;
Nghiên cứu, phân tích và đánh giá tình hình thị trường, xác định thị trường tiềm năng từ đó đề xuất các kế hoạch phát triển và các giải pháp xử lý vấn đề cho doanh nghiệp, đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới;
Có trách nhiệm phân tích và tham mưu cho Ban giám đốc về công tác quản lý chất lượng dự án, công trình xây dựng;
Tổng hợp, báo cáo và chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về các công việc liên quan đến tổ chức, quy trình thực hiện, chi phí, chất lượng, quản trị rủi ro trong công tác tư vấn, quản lý công trình xây dựng;
Trực tiếp tìm kiếm, gặp gỡ, đàm phán, ký kết hợp đồng với nguồn khách hàng trong nước và ngoài nước, chủ yếu là nguồn khách hàng người Hàn Quốc;
Chăm sóc, duy trì và thực hiện mở rộng mối quan hệ với các đối tượng khách hàng;
Phối với với Ban giám đốc xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định,... liên quan đến hoạt động của công ty;
Đảm bảo thực hiện hoàn thành các mục tiêu kinh doanh, mục tiêu tài chính đã đề ra và chịu được áp lực cao trong công việc;
Hiểu biết về thị hiếu và nhu cầu của người nước ngoài, quản lý cấp cao;
Triển khai các hoạt động khác theo yêu cầu của Ban giám đốc;
Thành thạo tiếng Hàn Quốc để tham gia cố vấn các dự án lớn với đối tác người Hàn Quốc nhằm mở rộng thị trường Hàn Quốc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành chuyên ngành kỹ sư xây dựng/ kỹ thuật xây dựng tại nước ngoài;
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc/ Giám đốc quản lý dự án trở lên trong lĩnh vực bất động sản, xây dựng, kỹ thuật, kiến trúc, kinh nghiệm trong công tác quản lý tại các công ty ở nước ngoài;
Giao tiếp lưu loát Tiếng Anh và Tiếng Hàn để làm việc trực tiếp với đối tác người Hàn Quốc, chủ đầu tư và khách hàng người nước ngoài;
Người lao động đảm nhiệm vị trí Tổng giám đốc cần phải có khả năng lãnh đạo, quản lý, kiến thức sâu rộng về lĩnh vực công ty hoạt động, phân tích thị trường, rủi ro kinh doanh từ đó hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh lâu dài cho Công ty. Bên cạnh đó, người lao động phải nắm bắt được nhu cầu của thị trường, có tầm nhìn xa trông rộng, mang lại hiệu quả trong quá trình vận hành công ty.
Quyền lợi
Lương tháng 13
Du Lịch hàng năm
Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm
Thưởng tiền các ngày nghỉ lễ
14 ngày phép năm
Thưởng KPI- sinh nhật- hiếu hỉ,...
Quà tết- quà trung thu,...
Tăng lương định kỳ hàng năm
Thông tin khác
Mức lương
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
4 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/05/2023
- Thu nhập: Thoả thuận