1. Vị trí công việc: Nhà quản lý
2. Chức danh công việc: Tổng Giám đốc công ty
3. Lĩnh vực hoạt động: Kinh doanh, buôn bán vật liệu xây dựng
4. Hình thức làm việc: Thực hiện theo hợp đồng lao động
5. Số lượng: 01 người
6. Mô tả công việc:
Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty theo chiến lược và kế hoạch được phê duyệt;
Xây dựng định hướng phát triển, kế hoạch kinh doanh, phương án đầu tư và tổ chức thực hiện nhằm đạt mục tiêu doanh thu, lợi nhuận của công ty;
Quản lý hoạt động mua bán vật liệu xây dựng; kiểm soát nguồn hàng, chất lượng hàng hóa, tiến độ cung ứng và hệ thống phân phối;
Tìm kiếm, mở rộng thị trường, phát triển hệ thống khách hàng, đối tác và nhà cung cấp trong lĩnh vực vật liệu xây dựng;
Đàm phán, ký kết và tổ chức thực hiện các hợp đồng kinh tế, hợp đồng thương mại theo thẩm quyền;
Quản lý tài chính, kiểm soát chi phí, dòng tiền và sử dụng hiệu quả nguồn vốn của công ty;
Xây dựng cơ cấu tổ chức,
quản lý nhân sự, phân công nhiệm vụ và giám sát hiệu quả làm việc của các bộ phận trong công ty;
Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh vật liệu xây dựng, thuế, lao động, môi trường và an toàn lao động;
Đại diện công ty làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng và các tổ chức có liên quan theo thẩm quyền được giao;
Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho Chủ sở hữu/Hội đồng thành viên/Hội đồng quản trị về tình hình hoạt động của công ty;
Thực hiện các quyền và nghĩa vụ khác theo Điều lệ công ty và quy định của pháp luật.
Thời hạn làm việc: Từ ngày 26/05/2026 đến 25/05/2028
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý, điều hành doanh nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh vật liệu xây dựng hoặc lĩnh vực liên quan;
Có kiến thức về hoạt động kinh doanh, thị trường vật liệu xây dựng, quản lý chuỗi cung ứng, phát triển khách hàng và điều hành doanh nghiệp;
Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo, đàm phán, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc;
Có khả năng phân tích thị trường, xây dựng chiến lược kinh doanh và xử lý tình huống phát sinh trong hoạt động của công ty;
Có khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc
tiếng Trung trong giao tiếp và công việc là một lợi thế;
Trung thực, trách nhiệm, có tinh thần chủ động và chịu được áp lực công việc cao;
Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và có cơ hội phát triển lâu dài;
Mức lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo năng lực và hiệu quả công việc;
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật Việt Nam;
Được hưởng các chế độ phúc lợi của công ty như thưởng lễ, tết, du lịch, nghỉ phép năm và các chế độ khác theo quy định nội bộ;
Được trang bị các điều kiện, phương tiện làm việc cần thiết để phục vụ công việc;
Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo, nâng cao kỹ năng quản lý và chuyên môn nghiệp vụ;
Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong quá trình làm việc tại công ty;
Được hỗ trợ công tác phí, chi phí đi lại, tiếp khách và các khoản hỗ trợ khác theo quy định của công ty (nếu có).
