Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động vận hành hàng ngày để đảm bảo hiệu quả và tiết kiệm chi phí.
Giám sát và đánh giá hiệu suất của các quy trình vận hành, đề xuất các biện pháp cải tiến khi cần thiết.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo thông tin liên lạc và quy trình làm việc diễn ra suôn sẻ.
Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên trong lĩnh vực vận hành nhằm nâng cao năng lực và hiệu suất làm việc.
Phân tích dữ liệu vận hành để đưa ra các quyết định chiến lược nhằm tối ưu hóa quy trình và nâng cao chất lượng dịch vụ.
Ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý vận hành, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong F&B.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ, có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với nhân viên và các bên liên quan.
Am hiểu về các quy trình vận hành,
quản lý chất lượng và cải tiến quy trình.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc, có khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả.
Mức lương cạnh tranh, bao gồm 13 tháng lương.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Nghỉ phép hàng năm theo quy định, tối thiểu 12 ngày/năm.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động và có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.