Mô tả công việc
• Quản lý và điều hành tất cả các hoạt động của nhà hàng.
• Lập kế hoạch và thực hiện chiến lược kinh doanh cho nhà hàng.
• Đào tạo và phát triển nhân viên từ các bộ phận khác nhau.
• Đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.
• Theo dõi và phân tích doanh thu, chi phí và lợi nhuận.
• Tạo ra môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự sáng tạo.
• Quản lý các mối quan hệ với nhà cung cấp và đối tác.
• Thực hiện các chương trình marketing để thu hút khách hàng.
Yêu cầu
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
• Kỹ năng phân tích tài chính và lập kế hoạch kinh doanh.
• Kỹ năng giao tiếp và thương thuyết tốt.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
• Kiến thức về ngành ẩm thực và dịch vụ khách hàng.
• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
• Khả năng làm việc dưới áp lực và thích ứng với thay đổi.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực
quản lý nhà hàng hoặc dịch vụ ăn uống.
• Kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa dạng và năng động.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc phát triển chiến lược kinh doanh.
• Có chứng chỉ quản lý nhà hàng hoặc các chứng chỉ liên quan là một lợi thế.
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm sức khỏe
Nghỉ phép có lương
Thời gian nghỉ phép có lương
Đào tạo
Các chương trình phát triển nghề nghiệp
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
31/07/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Dịch Vụ Ăn Uống > Quản Lý F&B
KỸ NĂNG
kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng phân tích tài chính, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng giải quyết vấn đề, Kiến Thức Về Ngành Ẩm Thực
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/08/2026
