1 Chịu trách nhiệm về hoạt động kinh doanh của nhà hàng.
2 Quản lý và giám sát quy trình & chất lượng món ăn, thức uống và việc phục vụ khách của nhân viên.
3 Theo dõi hoạt động kinh doanh, giá bán và sản phẩm của các đối thủ cạnh tranh
4 Nghiên cứu, ghi nhận nhu cầu và thị hiếu khách hàng để điều chỉnh thực đơn.
5
Quan hệ đối ngoại, thu nhận ý kiến phản hồi của khách hàng.
6 Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách hàng.
7 Lập file thông tin khách hàng.
8 Xử lý các tình huống vi phạm nội bộ trong nhà hàng.
9 Theo dõi lượng khách đặt bàn tại nhà hàng
10 Sắp xếp nhân sự kịp thời, đầy đủ.
11 Đảm bảo luôn trong trạng thái phục vụ tốt nhất.
12 Đề xuất với Ban Giám đốc những ý tưởng, chương trình, kế hoạch kinh doanh để tăng doanh thu cho nhà hàng.
13 Lên kế hoạch nhân sự phục vụ kinh doanh.
14 Trực tiếp ký duyệt mua thực phẩm hàng ngày liên quan đến bộ phận trực thuộc.
15 Trực tiếp kiểm tra và ký xác nhận phiếu yêu cầu xuất kho.
16 Theo dõi số lượng công cụ dụng cụ tài sản hàng tháng, giải trình cho BGĐ số lượng hư hỏng, mất mát.
17 Lập biểu mẫu theo dõi, quản lý công dụng cụ, tài sản nhà hàng và kiểm tra, đề xuất bổ sung hàng tháng.
18 Phối hợp với bộ phận kế toán để quản lý hóa đơn, phiếu order, các biểu mẫu xuất nhập, tồn hàng hóa và doanh thu, chi phí liên quan.
19 Phối hợp với
thu ngân kiểm tra đối chiếu số tiền doanh thu phù hợp với order.
20 Trực tiếp theo dõi ngày công, mức lương nhân viên.
21 Phối hợp với bộ phận Marketing thực hiện kế hoạch bán hàng, quảng cáo tiếp thị và quan hệ khách hàng.
22 Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên & thực hiện các chế độ báo cáo theo quy định
1 Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe - Giời tính: Nam
- Độ tuổi: 29 tuổi - 36 tuổi
- Ngoại hình: ưa nhìn
- Sức khỏe: Tốt
2 Yêu cầu Bằng cấp Tốt nghiệp từ Cao Đẳng, Đại Học trở lên
3 Trình độ ngoại ngữ / tin học - Trình độ ngoại ngữ: Tiếng anh cơ bản
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo công cụ tin học văn phòng (word, powerpoint, excel)
4 Năng lực / kỹ năng - Có kinh nghiệm làm việc mô hình truyền thống
- Có khả năng giải quyết tình huống
5 Số năm kinh nghiệm làm việc - Có tối thiểu 3 - 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các nhà hàng.
6 Yêu cầu chuyên môn công việc - Có khả năng Quản lý công việc, lập kế hoạch, triển khai, kiểm tra và điều phối công việc cho cấp dưới thực hiện.
- Có khả năng giao tiếp, thương thảo, xử lý tình huống, quản trị xung đột tại nơi làm việc
- Có khả năng tương tác,
chăm sóc khách hàng hỗ trợ với bộ phận booking.
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng làm việc ca đêm theo tính chất công việc yêu cầu
- Các kỹ năng văn phòng khác phục vụ cho công việc báo cáo, chấm công.
7 Ưu tiên Ứng viên có kinh nghiệm trong mô hình nhà hàng truyền thống, nhà hàng phòng VIP