TỔNG QUẢN LÝ NHÀ HÀNG

Mô tả công việc
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lên chiến lược, kế hoạch để phát triển và nâng cao hiệu quả kinh doanh nhà hàng hiện có
- Set up team R&D (tuyển dụng, training nhân viên trong team theo quy chuẩn)
- Giám sát quy trình quản lý chất lượng chuẩn cho toàn chuỗi: đảm bảo duy trì phong cách, chất lượng dịch vụ và món ăn, thức uống đồng đều tại các nhà hàng trong cùng hệ thống
- Định hướng, quản lý, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ nhân viên để thành đội ngũ chuyên nghiệp trong tác phong, kỹ năng làm việc
- Tham gia quá trình setting nhà hàng mới (làm việc với bên thi công thiết kế, nhà cung cấp, setup menu, tuyển dụng nhân viên, theo dõi vận hành,...)
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để hoàn thành mục tiêu công việc đề ra
- Các hoạt động khác theo sự phân phó của cấp trên
II. YÊU CẦU:
- Nam/nữ, độ tuổi từ 27 đến 35 tuổi
- Có kinh nghiệm từ 5 năm trong ngành F&B, Quản lý, setup nhà hàng
- Yêu cầu Tiếng Anh giao tiếp thanh thạo (có tiếng Hàn là lợi thế)
- Năng lực lãnh đạo, phân tích, giải quyết vấn đề công việc tốt
III. QUYỀN LỢI:
- Lương chính thức : Từ 50 triệu (deal theo năng lực). Thử việc 2 tháng 85% lương.
- Phụ cấp nhà ở (6tr/tháng) ở nếu ở xa
- Phụ cấp xăng xe đi lại
- Hưởng các chế độ phúc lợi theo luật lao động Việt Nam ( BHXH, BHYT, phép năm, sinh nhật,...)
- Được đào tạo và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
IV. LIÊN HỆ:
- Gửi CV về gmai: [protected info]
- SĐT: [protected info] (hcns)
- Chi tiết công việc và thời gian cụ thể sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn từng vị trí