Mô tả công việc
- Support and implement total rewards strategies (compensation, incentives, benefits) aligned with business and market.
- Conduct benchmarking, job evaluation, and maintain pay structure competitiveness. Manage annual salary review and bonus cycles.
- Oversee compensation & benefits administration and ensure compliance.
- Partner with stakeholders to align rewards with performance and business outcomes.
- Provide reporting, insights, and guidance on reward matters.
- Monitor market trends and propose improvements.
- Other tasks assigned by Head.
Yêu cầu
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related major.
- Minimum of 4-6 years' experience in compensation & benefits / total rewards, preferably in financial services.
- Good communication skills in English and Vietnamese, able to engage with business stakeholders and explain reward concepts clearly.
- High level of integrity, attention to detail, and ability to handle confidential information sensitively.
- Proactive, able to prioritise workload, manage multiple tasks, and work under deadlines.
- Be quick and responsive, promptly updating information on market trends and changes.
Quyền lợi
Thưởng
Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và thưởng Tết theo hiệu quả công việc.
Chăm sóc sức khoẻ
Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm; Bảo hiểm tai nạn 24/24 (bảo hiểm y tế) và bảo hiểm xã hội với gói lương 100%. Gói bảo hiểm y tế tư nhân tại PJICO.
Nghỉ phép có lương
Ngày nghỉ: 12 ngày/năm đối với cấp bậc Nhân viên, 15 ngày/năm đối với cấp bậc Quản lý.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
14/04/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi
KỸ NĂNG
Analytical Skills, Communication Skills, Compensation & Benefits, Project Management, Salary Benchmarking
LĨNH VỰC
Chứng khoán
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
4
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Tầng 21, Phú Mỹ Hưng Tower, 08 Hoàng Văn Thái, Phường Tân Mỹ, TP. HCM
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/05/2026