Trade Marketing Leader - Mạnh Về Data Analyst
Hạn nộp hồ sơ: 16/10/2026 (Còn 22 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Xây dựng và quản lý các chương trình Trade Marketing:
- Lập kế hoạch, thực hiện, rà soát, tổng kết và quản lý ngân sách Trade Marketing theo tháng, quý, năm; đảm bảo sử dụng ngân sách đúng mục đích, đúng chính sách và trong hạn mức được phê duyệt đồng thời hiệu quả, phù hợp với chiến lược kinh doanh và định hướng phát triển của Công ty.
- Phối hợp với Phòng Marketing, Phòng Mua hàng xây dựng, triển khai các chương trình khuyến mại, kích hoạt bán hàng, ra mắt sản phẩm mới, trưng bày và các chiến dịch thúc đẩy doanh số tại từng kênh phân phối, khu vực và
nhóm khách hàng.
- Xây dựng chương trình khuyến mại/tháng (hoặc theo kế hoạch kinh doanh), đảm bảo phù hợp với tình hình thị trường, doanh số, tồn kho, vòng đời sản phẩm và ngân sách được phê duyệt.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chương trình; phân tích doanh số, chi phí, hiệu quả đầu tư (ROI) và đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm liên tục tối ưu hiệu quả kinh doanh.
2. Quản lý ngân sách và hoạt động trưng bày tại điểm bán:
- Xây dựng tiêu chuẩn trưng bày sản phẩm, POSM và vật dụng quảng cáo tại điểm bán (offline và online); phối hợp với Phòng Marketing đảm bảo hình ảnh thương hiệu được triển khai đồng bộ trên toàn hệ thống.
- Tổ chức triển khai, kiểm tra, nghiệm thu và phê duyệt các chương trình trưng bày, quảng bá sản phẩm tại Đại lý, Nhà phân phối.
- Đảm bảo sản phẩm của Công ty được trưng bày tại vị trí nổi bật, gia tăng khả năng nhận diện thương hiệu, nâng cao trải nghiệm khách hàng và tạo lợi thế cạnh tranh so với đối thủ.
- Kiểm soát việc sử dụng POSM, vật dụng quảng cáo, hạn chế thất thoát, lãng phí và tối ưu hiệu quả đầu tư.
3. Phân tích thị trường và hỗ trợ hoạt động kinh doanh:
- Theo dõi, phân tích dữ liệu bán hàng, tình hình thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để đề xuất các chương trình Trade Marketing phù hợp.
- Phân tích dữ liệu Sell-in, Sell-out, tồn kho, độ phủ và tốc độ bán theo kênh/SKU/khu vực để xác định cơ hội và vấn đề cần ưu tiên.
- Làm việc trực tiếp với đội ngũ Kinh doanh để xác định nhu cầu hỗ trợ theo từng kênh/khu vực và chuyển hóa thành các hoạt động Trade Marketing có khả năng thúc đẩy doanh số.
- Phối hợp với Phòng Marketing và Phòng Kinh doanh đánh giá hiệu quả các chiến dịch bán hàng,.
4. Quản lý chính sách khuyến mại và thanh quyết toán chương trình:
- Phối hợp với Phòng Kế toán và các bộ phận liên quan kiểm tra, đối soát dữ liệu và phê duyệt việc chi trả thưởng đối với các chương trình khuyến mại, trưng bày và các chương trình Trade Marketing theo đúng chính sách của Công ty.
- Đảm bảo việc thanh quyết toán được thực hiện đầy đủ, chính xác, đúng thời hạn và đúng quy định; đồng thời kiểm soát các rủi ro phát sinh trong quá trình triển khai chương trình.
5. Báo cáo và quản lý hoạt động Trade Marketing:
- Lập các báo cáo định kỳ (tuần/ tháng/ quý/ năm) về hoạt động Trade Marketing, tình hình sử dụng ngân sách, hiệu quả các chương trình và kết quả triển khai tại thị trường để báo cáo Ban Tổng Giám đốc.
- Đề xuất các giải pháp cải tiến hoạt động Trade Marketing, nâng cao hiệu quả đầu tư, tối ưu chi phí và hỗ trợ hoàn thành mục tiêu doanh số của Công ty.
- Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan (Marketing, Kinh doanh, Kế toán, Kho vận, Mua hàng...) nhằm đảm bảo các chương trình được chuẩn bị đầy đủ về hàng hóa, POSM, chính sách bán hàng và triển khai đúng tiến độ.
- Lập kế hoạch, thực hiện, rà soát, tổng kết và quản lý ngân sách Trade Marketing theo tháng, quý, năm; đảm bảo sử dụng ngân sách đúng mục đích, đúng chính sách và trong hạn mức được phê duyệt đồng thời hiệu quả, phù hợp với chiến lược kinh doanh và định hướng phát triển của Công ty.
- Phối hợp với Phòng Marketing, Phòng Mua hàng xây dựng, triển khai các chương trình khuyến mại, kích hoạt bán hàng, ra mắt sản phẩm mới, trưng bày và các chiến dịch thúc đẩy doanh số tại từng kênh phân phối, khu vực và
nhóm khách hàng.
- Xây dựng chương trình khuyến mại/tháng (hoặc theo kế hoạch kinh doanh), đảm bảo phù hợp với tình hình thị trường, doanh số, tồn kho, vòng đời sản phẩm và ngân sách được phê duyệt.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chương trình; phân tích doanh số, chi phí, hiệu quả đầu tư (ROI) và đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm liên tục tối ưu hiệu quả kinh doanh.
2. Quản lý ngân sách và hoạt động trưng bày tại điểm bán:
- Xây dựng tiêu chuẩn trưng bày sản phẩm, POSM và vật dụng quảng cáo tại điểm bán (offline và online); phối hợp với Phòng Marketing đảm bảo hình ảnh thương hiệu được triển khai đồng bộ trên toàn hệ thống.
- Tổ chức triển khai, kiểm tra, nghiệm thu và phê duyệt các chương trình trưng bày, quảng bá sản phẩm tại Đại lý, Nhà phân phối.
- Đảm bảo sản phẩm của Công ty được trưng bày tại vị trí nổi bật, gia tăng khả năng nhận diện thương hiệu, nâng cao trải nghiệm khách hàng và tạo lợi thế cạnh tranh so với đối thủ.
- Kiểm soát việc sử dụng POSM, vật dụng quảng cáo, hạn chế thất thoát, lãng phí và tối ưu hiệu quả đầu tư.
3. Phân tích thị trường và hỗ trợ hoạt động kinh doanh:
- Theo dõi, phân tích dữ liệu bán hàng, tình hình thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để đề xuất các chương trình Trade Marketing phù hợp.
- Phân tích dữ liệu Sell-in, Sell-out, tồn kho, độ phủ và tốc độ bán theo kênh/SKU/khu vực để xác định cơ hội và vấn đề cần ưu tiên.
- Làm việc trực tiếp với đội ngũ Kinh doanh để xác định nhu cầu hỗ trợ theo từng kênh/khu vực và chuyển hóa thành các hoạt động Trade Marketing có khả năng thúc đẩy doanh số.
- Phối hợp với Phòng Marketing và Phòng Kinh doanh đánh giá hiệu quả các chiến dịch bán hàng,.
4. Quản lý chính sách khuyến mại và thanh quyết toán chương trình:
- Phối hợp với Phòng Kế toán và các bộ phận liên quan kiểm tra, đối soát dữ liệu và phê duyệt việc chi trả thưởng đối với các chương trình khuyến mại, trưng bày và các chương trình Trade Marketing theo đúng chính sách của Công ty.
- Đảm bảo việc thanh quyết toán được thực hiện đầy đủ, chính xác, đúng thời hạn và đúng quy định; đồng thời kiểm soát các rủi ro phát sinh trong quá trình triển khai chương trình.
5. Báo cáo và quản lý hoạt động Trade Marketing:
- Lập các báo cáo định kỳ (tuần/ tháng/ quý/ năm) về hoạt động Trade Marketing, tình hình sử dụng ngân sách, hiệu quả các chương trình và kết quả triển khai tại thị trường để báo cáo Ban Tổng Giám đốc.
- Đề xuất các giải pháp cải tiến hoạt động Trade Marketing, nâng cao hiệu quả đầu tư, tối ưu chi phí và hỗ trợ hoàn thành mục tiêu doanh số của Công ty.
- Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan (Marketing, Kinh doanh, Kế toán, Kho vận, Mua hàng...) nhằm đảm bảo các chương trình được chuẩn bị đầy đủ về hàng hóa, POSM, chính sách bán hàng và triển khai đúng tiến độ.
Yêu cầu
1. Chuyên môn:
- Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Trade Marketing, Channel Marketing, Sales Operations tại các doanh nghiệp FMCG, hàng tiêu dùng, Mẹ & Bé hoặc các ngành có hệ thống phân phối rộng.
2. Kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo tốt;
- Có khả năng lập kế hoạch, phân tích và dự báo thị trường
- Tư duy chiến lược, định hướng kết quả
- Kỹ năng ra quyết định, đưa ra giải pháp tối ưu
- Kiến thức tài chính
- Thành thạo Excel, phân tích dữ liệu, tổng hợp báo cáo.
3. Tư duy & phẩm chất
- Tinh thần làm chủ (Ownership) cao
- Thông minh, nhanh nhạy;
- Tư duy logic tốt, chi tiết, cẩn thận;
- Tinh thần trách nhiệm, chủ động, cẩn trọng.
- Tuyệt đối liêm chính.
* QUYỀN LỢI:
- Thu nhập (thương lương): từ 2x Gross /tháng;
- Thử việc 2 tháng, được hưởng 85% lương chính thức, được đào tạo qua công việc.
- Được hưởng các chế độ, quyền lợi bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN)
- Bảo hiểm sức khỏe PTI cho bản thân và 1 người thân
- Thưởng tháng lương 13 (theo số tháng làm việc chính thức), phúc lợi (khám sức khỏe, du lịch giữa năm, lì xì đầu năm, tiệc tất niên cuối năm,...)
- Nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định pháp luật.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp
* ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC:
- Địa điểm làm việc: 52-53 TT20, Khu đô thị Văn Phú, Hà Đông
- Số ngày làm việc trong tuần: 5.5 ngày, từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần
+ Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ
+ Chiều từ 13 giờ đến 17 giờ
Được trang bị các phương tiện làm việc chính: Máy tính; Tài khoản Grab đi lại cho công việc;
- Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Trade Marketing, Channel Marketing, Sales Operations tại các doanh nghiệp FMCG, hàng tiêu dùng, Mẹ & Bé hoặc các ngành có hệ thống phân phối rộng.
2. Kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo tốt;
- Có khả năng lập kế hoạch, phân tích và dự báo thị trường
- Tư duy chiến lược, định hướng kết quả
- Kỹ năng ra quyết định, đưa ra giải pháp tối ưu
- Kiến thức tài chính
- Thành thạo Excel, phân tích dữ liệu, tổng hợp báo cáo.
3. Tư duy & phẩm chất
- Tinh thần làm chủ (Ownership) cao
- Thông minh, nhanh nhạy;
- Tư duy logic tốt, chi tiết, cẩn thận;
- Tinh thần trách nhiệm, chủ động, cẩn trọng.
- Tuyệt đối liêm chính.
* QUYỀN LỢI:
- Thu nhập (thương lương): từ 2x Gross /tháng;
- Thử việc 2 tháng, được hưởng 85% lương chính thức, được đào tạo qua công việc.
- Được hưởng các chế độ, quyền lợi bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN)
- Bảo hiểm sức khỏe PTI cho bản thân và 1 người thân
- Thưởng tháng lương 13 (theo số tháng làm việc chính thức), phúc lợi (khám sức khỏe, du lịch giữa năm, lì xì đầu năm, tiệc tất niên cuối năm,...)
- Nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định pháp luật.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp
* ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC:
- Địa điểm làm việc: 52-53 TT20, Khu đô thị Văn Phú, Hà Đông
- Số ngày làm việc trong tuần: 5.5 ngày, từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần
+ Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ
+ Chiều từ 13 giờ đến 17 giờ
Được trang bị các phương tiện làm việc chính: Máy tính; Tài khoản Grab đi lại cho công việc;
Quyền lợi
Thưởng
Thu nhập (thương lương): từ 2x Gross /tháng. Thưởng tháng lương 13.
Chăm sóc sức khoẻ
Được hưởng các chế độ, quyền lợi bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Bảo hiểm sức khỏe PTI cho cá nhân và 1 người thân.
Khám sức khỏe.
Nghỉ phép có lương
Nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định pháp luật.
Xem thêm
Thu nhập (thương lương): từ 2x Gross /tháng. Thưởng tháng lương 13.
Chăm sóc sức khoẻ
Được hưởng các chế độ, quyền lợi bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Bảo hiểm sức khỏe PTI cho cá nhân và 1 người thân.
Khám sức khỏe.
Nghỉ phép có lương
Nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định pháp luật.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
16/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Tiếp Thị Thương Mại
KỸ NĂNG
Trade Marketing, Digital Marketing, FMCG, Phân Tích Thị Trường, Market Research
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
16/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Tiếp Thị Thương Mại
KỸ NĂNG
Trade Marketing, Digital Marketing, FMCG, Phân Tích Thị Trường, Market Research
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- 52-53 TT 20, Khu đô thị Văn Phú, Hà Đông, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN INDOCHINE
Hà Nội, Hồ Chí Minh
20 - 25 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN THÚ Ý PETHEALTH
Hà Nội
20 - 30 triệu
Thời trang thể thao Lining - CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG
Hà Nội
30 Tr - 40 Tr VND
CÔNG TY TNHH DƯỢC HUNMED
Hà Nội
15 Tr - 20 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
25 triệu - 30 triệu
Công Ty Cổ Phần Phân Phối Quốc Tế Genex
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Địa điểm: 50A, Dương Đức Hiền, P.Tây Thạnh, Quận Tân Phú
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Hàng gia dụng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu