Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Produce and implement training programs to meet specific department/hotel needs
- Prepare and administer the training calendar on a regular basis
- Take responsibility for arrangements and preparations for all trainings to be conducted on site or off site. This includes but not limits to preparing and issuing invitation (if any), preparing, photocopying and circulating hand-outs, setting up and taking training record, making practical arrangement for training room and facilities
- Plan and organize monthly staff meetings to enhance employee communication. Ensure meetings involve variety of employees, and that they are creative, interesting interactive and informative.
- Supports the HR team in organizing team building activities or any other activities to enhance employee relation
- Develop and deliver orientation program for new hires.
- Conduct orientation for casual rank and file staff
Yêu cầu
-Proficient in the use of Microsoft Office
-Problem solving, organizational and training abilities
- 1 years training experience preferably in a hotel of similar size
Quyền lợi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Mức lương được thỏa thuận đúng năng lực bản thân.
Phụ cấp cơm ca, đồng phục.
Tham gia BHXH, BHYT và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.
Thông tin khác
Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận Ngũ Hành Sơn - Đà Nẵng
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Ngành nghề
Hành chính/ Nhân sự/ Thư ký
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
[protected info]:59
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/08/2022
- Thu nhập: Thỏa thuận
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp melia hanoi hotel trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
