Training Manager - Crocs (HO - 000269_SHO-CRO-149-188-138-1)

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 14/09/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Responsible for all technical and customer service training for employees at store level.
Areas of Responsibility
· Monitor and evaluate training programs, processes and workflows for quality and effectiveness; make recommendations for improvement.
· Manage training schedules, coordinate class starts at multiple locations, and manage training equipment and materials.
· Design and prepare educational aids and materials.
· Oversee technical training implementation.
· Assess instructional effectiveness and summarize evaluation reports determining the impact of training and how it affects KPIs.
· Partner with Brand Managers and other stakeholder regarding instructional design.
· Maintain updated curriculum database and training records.
· Conduct regular evaluations to identify areas for improvement in program offerings.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Relevant Experience:
· Bachelor's degree in communications or related area required.
· At least 5 years of experience in Retail training, especially in Fashion/ Beauty, with one year of supervisory experience required.
competencies: (Technical, Operational, Managerial, Human & Cultural Requirements)
· Excellent verbal and written communication skills with strong graphic design ability.
· Thorough understanding of training processes.
· Ability to moderate large groups.
· Extremely organized and detail oriented.
· Proficient with Microsoft Office Suite or related software.

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • 163 Phan Đăng Lưu, phường 3, Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Mô Tô Hoàng Việt
Hồ Chí Minh, Bình Dương
14 - 15 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH BEAUTY LEGENDS
Hồ Chí Minh
40 - 60 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH CBS GLOBAL (VIETNAM)
Hồ Chí Minh, Bắc Giang, Bắc Ninh
Thương lượng
Công ty TNHH Dirty Coins
Hồ Chí Minh
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng

Central Brand & Specialty Việt Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Central Retail-163 Phan Đăng Lưu, Q. Phú Nhuận
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI INOVINA
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI INOVINA
Trên 12 Tr VND
Training Manager
Trung Tâm Ngoại Ngữ ILA Vietnam
Hồ Chí Minh
Trung Tâm Ngoại Ngữ ILA Vietnam
Thương lượng
Trưởng Nhóm Đào Tạo (Training Leader) - Chuỗi F&B - Thương Hiệu Nhượng Quyền
CÔNG TY CỔ PHẦN VIVA STAR COFFEE
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN VIVA STAR COFFEE
16 - 20 triệu VNĐ
Quản Lý Cửa Hàng Chuỗi Quán Trà Sữa (Có Kinh Nghiệm Ít Nhất 2 Năm)
CÔNG TY TNHH MTV TB GROUP
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH MTV TB GROUP
Thoả thuận
Trưởng Nhóm Tuyển Dụng
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ ĐỊA ỐC THÀNH PHỐ (CITYLAND CO., LTD)
Hồ Chí Minh, Bình Định
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ ĐỊA ỐC THÀNH PHỐ (CITYLAND CO., LTD)
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.