Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Thiết lập và cải tiến hệ thống đào tạo
- Giám sát hoạt động đào tạo, xác định vấn đề và tổ chức các cuộc họp đánh giá quản lý đào tạo
- Đẩy mạnh phát triển và sử dụng các mô-đun đào tạo trên hệ thống HR và hiện thực thông tin hóa quản lý đào tạo
- Phối hợp thành lập đội ngũ giảng viên nội bộ để nâng cao trình độ giảng viên nội bộ
- Phát triển các khóa đào tạo dựa trên nhu cầu nâng cao năng lực
- Hợp tác với Tập đoàn và Học viện thực hiện các dự án phát triển nhân tài
Yêu cầu
- Kinh nghiệm làm việc: Có trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành liên quan đến nhân sự, quản lý doanh nghiệp,..
- Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng trung trong công việc
- Quản lý nhóm: 2-3 nhân viên
- Báo cáo công việc trực tiếp cho quản lý người Trung
Quyền lợi
- Kí túc xá nhân viên
- Chuyến xe về TP.HCM vào cuối tuần
- Phụ cấp điện thoại
- Phụ cấp giao thông
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Có cơ hội đi đào tạo tại Trung Quốc và làm việc tại nước ngoài
- Thưởng thâm niên, thưởng giữa năm, thưởng cuối năm
- Tham gia đầy đủ chế độ theo Luật lao động và các chế độ theo quy định của công ty
- Phát quà và tổ chức tiệc sinh nhật tập thể
- Phát quà vào các dịp lễ tết
- Tổ chức tiệc tất niên và đi tham quan cắm trại dã ngoại
- Hỗ trợ tiền xe về quê ăn tết
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/04/2024
- Thu nhập: 20 - 25 triệu VNĐ
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh kosaido hr vietnam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
