Mô tả công việc
Giúp việc cho Cố vấn điều hành trong việc tổng hợp báo cáo, phân tích thông tin và hỗ trợ trong công tác cố vấn điều hành
Phân loại, sắp xếp,các hồ sơ/giấy tờ từ các phòng ban/đơn vị gửi lên cho Cố vấn điều hành
Tiếp nhận báo cáo từ các bộ phận, tóm tắt các nội dung cốt lõi và cảnh báo các vấn đề phát sinh cho Cố vấn. Tham gia biên soạn, xây dựng các báo cáo tổng hợp, báo cáo chuyên đề, báo cáo phân tích theo yêu cầu của Cố vấn điều hành
Hỗ trợ Cố vấn điều hành trong việc triển khai chiến lược Go-To-Market: Phối hợp với các bộ phận trong triển khai, theo dõi, lập báo cáo thực thi chiến dịch...
Phối hợp tổ chức các cuộc họp liên quan do Cố vấn điều hành chủ trì, chuẩn bị nội dung, tài liệu họp; theo dõi việc triển khai các kết luận sau cuộc họp.
Yêu cầu
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Ngoại thương, Tài chính, Luật hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm liên quan đến mảng tài chính, thường xuyên làm việc với số liệu (ưu tiên trong lĩnh vực Công nghệ, Bất động sản).
Kỹ năng:
Kỹ năng chuyên môn:
- Nắm vững quy trình tổng hợp, lập báo cáo, phân tích và
quản lý dự án.
- Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) ở mức nâng cao.
Kỹ năng mềm:
- Tư duy tổng hợp và phân tích tốt, có khả năng xử lý thông tin phức tạp.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian xuất sắc.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình rõ ràng, sắc bén.
- Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao và làm việc trong môi trường thay đổi liên tục.
- Khả năng bảo mật thông tin tuyệt đối.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh lưu loát (nghe, nói, đọc, viết) là một lợi thế lớn (đặc biệt là khả năng dịch thuật, soạn thảo văn bản)
Kiến thức: Có kiến thức tổng quát về quản trị doanh nghiệp, tài chính, nhân sự, marketing.
Thái độ/Phẩm chất:
Năng động, linh hoạt, chủ động trong công việc.
Cẩn thận, tỉ mỉ và trách nhiệm cao.
Tác phong chuyên nghiệp, ngoại hình chỉn chu.
Cam kết tuân thủ và chấp hành nghiêm ngặt các quy định về bảo mật thông tin, và Sở hữu Trí tuệ (IP) của Công ty.
Yêu cầu khác: Sinh năm 1994, 1998
Quyền lợi
Chế độ đãi ngộ
Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...
Đào tạo - Phát triển
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
Chăm sóc sức khỏe, đời sống
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa nhà 97 - 99 Láng Hạ, Phường Đống Đa (quận Đống Đa cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 17/05/2026
