- Hỗ trợ
Giám đốc Kinh doanh trong việc lập kế hoạch, triển khai và giám sát các chiến lược kinh doanh để đạt được mục tiêu doanh số hàng tháng.
- Thực hiện tìm kiếm thông tin thị trường, phân tích xu hướng và báo cáo về hoạt động của đối thủ cạnh tranh trong ngành nông nghiệp và chăn nuôi.
- Soạn thảo và quản lý các loại báo giá, hợp đồng mua bán, tài liệu liên quan đến hoạt động kinh doanh, đảm bảo tính chính xác và kịp thời.
- Điều phối lịch họp, sắp xếp các cuộc hẹn với đối tác và khách hàng, chuẩn bị tài liệu cần thiết cho các buổi gặp gỡ.
- Hỗ trợ công tác Sales Admin, bao gồm việc
quản lý dữ liệu khách hàng, theo dõi đơn hàng, và xử lý các yêu cầu của khách hàng một cách chuyên nghiệp.
- Tham gia vào các dự án phát triển sản phẩm mới và mở rộng thị trường, đóng góp ý tưởng và hỗ trợ thực hiện các hoạt động quảng bá, giới thiệu sản phẩm.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Nông nghiệp hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí
trợ lý kinh doanh, sales admin hoặc các vị trí tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực nông nghiệp hoặc chăn nuôi.
- Thành thạo kỹ năng soạn thảo văn bản, báo cáo, hợp đồng, và sử dụng tốt các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
- Có khả năng tổ chức công việc khoa học, chịu được áp lực cao và sẵn sàng học hỏi, thích nghi với môi trường làm việc năng động.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có cơ hội phát triển sự nghiệp rõ ràng.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN) và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác của công ty.
- Lương tháng 13, thưởng hiệu suất công việc và các dịp lễ, Tết theo chính sách của công ty.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng, giúp phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
- Cơ hội tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm, tạo sự gắn kết giữa các thành viên.
- Thời gian thử việc linh hoạt, đảm bảo quyền lợi cho nhân viên.