Mô tả công việc
Tham gia vào việc xây dựng và triển khai các chương trình phát triển tổ chức, bao gồm đánh giá hiệu suất, phát triển tài năng, và quản lý thay đổi.
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo và phát triển, thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo phù hợp.
Tham gia vào việc xây dựng và duy trì các chính sách, quy trình, và hệ thống liên quan đến phát triển tổ chức.
Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả của các chương trình phát triển tổ chức và đề xuất các cải tiến.
Hỗ trợ trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực và thúc đẩy sự gắn kết của nhân viên.
Thực hiện các nhiệm vụ hành chính khác theo yêu cầu.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển tổ chức, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các công ty lớn hoặc đa quốc gia.
Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp và công cụ phát triển tổ chức (ví dụ: đánh giá 360 độ, phân tích SWOT, ...).
Có kiến thức về các phương pháp đánh giá hiệu suất và phát triển tài năng.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và trình bày vấn đề tốt.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng thích ứng nhanh và làm việc trong môi trường đa văn hóa.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office).
Quyền lợi
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường chuyên nghiệp và năng động.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:15)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 55 ngách 202/16 Cổ Linh, Phường Long Biên (quận Long Biên cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/05/2026
Công ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam chuyên cung cấp/ tư vấn các dịch vụ/ giải pháp: Thi công lắp đặt, cải tạo sửa chữa, bảo trì bảo dưỡng, gia công cơ khí các hệ thống phụ trợ cho công nghiệp( cơ điện- PCCC- HVAC), xây dựng cải tạo nhà xưởng.Với hệ thống trang thiết bị hiện đại cùng đội ngũ kỹ sư, giám sát chuyên nghiệp, tận tình.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
