trợ lý Hành Chính - Nhân Sự

*Tuyển dụng - nhân sự :
-Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban, xem xét đánh giá sự cần thiết và lập bảng tổng hợp đề xuất tuyển dụng.
- Thực hiện công tác tuyển dụng,đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên; phối hợp với các Trưởng đơn vị để lên lịch phỏng vấn
- Cập nhật tình hình biến động nhân sự, quản lý, lưu trữ hồ sơ CBNV toàn Công ty
-Hệ thống sắp xếp hồ sơ lưu trữ hoàn thiện đầy đủ các hồ sơ nhân viên : nhân viên thử việc, đang làm việc, nghỉ việc, cộng tác viên v.v.
*Hành chính:
- Mua sắm Quản lý trang thiết bị, máy móc và cấp phát văn phòng phẩm
- Quản lý Cấp phát đồng phục cho CBNV theo định kỳ
Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.