Mô tả công việc
1. Quản lý nhân sự
Giám sát, hướng dẫn, đào tạo công nhân lắp ráp về kỹ năng và thao tác.
Đánh giá hiệu suất làm việc, đề xuất khen thưởng/kỷ luật.
Sắp xếp ca làm việc, tăng ca phù hợp với
kế hoạch sản xuất.
2. Hỗ trợ sản xuất theo kế hoạch
Căn cứ vào kế hoạch sản xuất và tiến độ sản xuất để đưa lệnh vào sản xuất.
Phân công công việc cho công nhân, đảm bảo đúng người - đúng việc - đúng tiến độ.
Kiểm soát và sắp xếp công nhân thực hiện thao tác chuẩn quy định.
Lập hướng dẫn thao tác.
Theo dõi tiến độ sản xuất, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình lắp ráp.
3.
Quản lý chất lượngKiểm soát chất lượng trong quá trình lắp ráp theo tiêu chuẩn kỹ thuật.
Kiểm soát VTLK lỗi hỏng (Tìm nguyên nhân và khắc phục).
Phối hợp với bộ phận QC/QA để xử lý lỗi, giảm tỷ lệ hàng lỗi, hàng NG.
Đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu trước khi chuyển sang xuất kho.
4.
Quản lý thiết bị - vật tư
Kiểm soát việc sử dụng máy móc, dụng cụ, đảm bảo vận hành đúng quy định.
Theo dõi và đề xuất cấp phát vật tư, linh kiện phục vụ lắp ráp.
5. Chốt công và sản lượng khoán
Chốt công khoán + công nhật phát sinh tháng (Bảng công đã có xác nhận của công nhân).
Chốt sản lượng khoán (Đã nhập kho TP) và phát sinh trong tháng.
6. Công tác 5s
Duy trì tốt việc 5S tại các khu vực làm việc được giao
7. Công việc khác
Thực hiện công việc trưởng bộ phận.
Yêu cầu
- Trình độ: Trung cấp/Cao đẳng/Đại học (tốt nghiệp cao đẳng, đại học chính quy các trường kỹ thuật )
- Chuyên ngành: Điện, điện tử, cơ khí.
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm quản lý máy móc, con người là điểm cộng. Vị trí open với ứng viên fresher
- Kiến thức: Có kiến thức về vận hành máy,quản lý sắp xếp công việc.
- Kỹ năng: Nhanh nhẹn, nhiệt tình có tinh thần cầu tiến
- Độ tuổi: 1988 trở lên
Quyền lợi
- Thu nhập: Thỏa thuận
- Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13, ...
- Xét tăng lương 2 lần/năm
- Có lộ trình đào tạo & thăng tiến rõ ràng
- Hưởng đầy đủ chế độ về BHXH, nghỉ phép năm theo quy định của Luật Lao Động
- Ăn trưa tại nhà ăn của công ty
- Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ, chương trình thiện nguyện
- Cơ hội được đào tạo phát triển năng lực bản thân, khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới;
- Đội ngũ lãnh đạo, quản lý trọng nhân tài, giúp nhân viên phát huy tối đa năng lực.
- Teambuilding/du lịch định kỳ hằng năm, sinh nhật công ty,...Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của Công ty
- Cơ hội làm việc với các đối tác lớn giúp nâng cao năng lực và thu nhập.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:40)
Nghỉ hai T7 trong tháng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hưng Yên: Lô CN06, KCN Yên Mỹ II, Xã Yên Mỹ (huyện Yên Mỹ cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 04/07/2026
