Mô tả công việc
Quản Lý CHiến dịch Tuyển dụng (70%):
Làm việc trực tiếp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng, thống nhất tiêu chí chuyên môn và mức độ phù hợp văn hoá cho từng vị trí.
Thiết kế và triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp theo từng nhóm vị trí, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu theo tuần/tháng/quý.
Phân tích, đánh giá hiệu quả chiến dịch tuyển dụng.
Theo dõi, tổng hợp và báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ hoặc theo yêu cầu.
Đề xuất giải pháp cải tiến dựa trên dữ liệu nhằm tối ưu chi phí, thời gian và chất lượng tuyển dụng.
Các công tác khác (30%):
Phối hợp cùng bộ phận chuyên môn và C&B cập nhật kịp thời các biến động nhân sự, đảm bảo dữ liệu chính xác và đồng bộ.
Phối hợp với team EB xây dựng kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ theo định hướng phát triển nhân sự.
Hỗ trợ chuẩn hóa quy trình và tổ chức chương trình hội nhập (onboarding) cho nhân sự mới.
Yêu cầu
Học vấn: Ưu tiên tốt nghiệp các trường đại học về mảng kinh tế,
quản trị nhân sựKinh nghiệm:
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về tuyển dụng, HCNS tổng hợp trở lên.
Có kinh nghiệm tuyển số lượng lớn / tuyển sale / tuyển quản lý là lợi thế
Có kiến thức và trải nghiệm nền tảng về hoạt động tuyển dụng về đào tạo của doanh nghiệp.
Cam kết làm việc lâu dài và có tính bảo mật thông tin cao
Khả năng tự học, tự nghiên cứu tốt, làm PDCA hay
quản trị dự án tốt.
Biết sử dụng AI hỗ trợ trong công việc (ChatGPT, Gemini,...)
Quyền lợi
Quyền lợi
1. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Thu nhập: Lương cơ bản (20,000,000vnđ - 25,000,000vnđ) + Phụ cấp (ăn trưa + gửi xe): 42.000VNĐ/Ngày + Thưởng.
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định.
Hưởng 12 ngày phép/năm và các ngày phép bổ sung(theo cấp bậc).
Thưởng, Ngày Nghỉ Lễ - Tết theo quy định công ty (Tết DL/ÂL, [protected info]/5, [protected info], ...)
Đa dạng hoạt động gắn kết, event nội bộ ([protected info], sinh nhật tháng, Noel,...), du lịch, Team Building,...
Thưởng lương tháng thứ 13 theo hiệu suất kinh doanh.
Review Lương, thưởng 01 lần/năm.
2. CƠ HỘI HỌC TẬP VÀ PHÁT TRIỂN
Cơ hội học hỏi và làm việc với các kênh social lớn khác thuộc tập đoàn.
Cơ hội được đào tạo bài bản Tư duy mới về Nhân sự.
Cơ hội cập nhật, nắm bắt các xu hướng mới nhất về RPA & AI, Marketing, Kinh doanh, Nhân sự, Năng lực lãnh đạo đội ngũ...
Được sử dụng Miễn phí THƯ VIỆN SÁCH về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống,...
3. ƯU ĐÃI HỆ SINH THÁI HBR HOLDINGS:
Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100tr/năm từ các khoá đào tạo chuyên sâu(Kinh doanh - Marketing - Nhân sự - Lãnh đạo) của Trường doanh nhân HBR và Gói chính sách đào tạo bên ngoài)
Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo.
Ưu đãi học phí lên tới 100% các khóa học tại Langmaster
Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (7,5h/ngày, từ 8h30 - 17h30, nghỉ trưa: 12h00 - 13h30)
02 thứ 7 (Tuần 1 & 3 của tháng)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 201 Cầu Giấy, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/06/2026
