Trợ lý quản lý nhà hàng/ Assistant FBM
Hạn nộp hồ sơ: 15/10/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Vận hành & Giám sát
• Hỗ trợ điều hành hoạt động hàng ngày của các outlet F&B (nhà hàng, bar, tiệc...)
• Giám sát chất lượng dịch vụ, đảm bảo tuân thủ quy trình SOP và tiêu chuẩn phục vụ của khu resort
• Xử lý các phàn nàn, yêu cầu đặc biệt của khách hàng, đảm bảo giải quyết nhanh và hiệu quả
• Trực tiếp đón tiếp, tương tác với khách, đảm bảo trải nghiệm cá nhân hóa và xử lý các yêu cầu đặc biệt bằng tiếng Anh lưu loát
• Thay thế điều hành bộ phận khi F&B Manager vắng mặt
2. Quản lý nhân sự
• Lên kế hoạch phân ca, sắp xếp nhân sự phù hợp với công suất phòng/khách
• Đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới, huấn luyện kỹ năng phục vụ, kiến thức sản phẩm
• Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, đề xuất khen thưởng/kỷ luật
• Xây dựng tinh thần làm việc nhóm, duy trì môi trường làm việc tích cực
3. Quản lý chi phí & doanh thu
• Hỗ trợ kiểm soát chi phí vận hành (nguyên vật liệu, hao hụt, nhân sự...)
• Theo dõi doanh thu từng outlet, đề xuất giải pháp tăng doanh thu (upselling, combo, chương trình khuyến mãi)
• Kiểm tra và duyệt đơn hàng, tồn kho định kỳ
4. Đảm bảo chất lượng & an toàn
• Giám sát vệ sinh an toàn thực phẩm (HACCP/VSATTP) tại các khu vực bếp, bar, nhà hàng
• Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy
• Thực hiện kiểm tra định kỳ chất lượng món ăn, thức uống trước khi phục vụ khách
5. Báo cáo & phối hợp
• Lập báo cáo vận hành, doanh thu, chi phí định kỳ (ngày/tuần/tháng)
• Phối hợp với bộ phận Bếp, Sales, Buồng phòng để đảm bảo chất lượng dịch vụ đồng bộ
• Tham gia họp giao ban, đóng góp ý kiến cải tiến dịch vụ
• Hỗ trợ điều hành hoạt động hàng ngày của các outlet F&B (nhà hàng, bar, tiệc...)
• Giám sát chất lượng dịch vụ, đảm bảo tuân thủ quy trình SOP và tiêu chuẩn phục vụ của khu resort
• Xử lý các phàn nàn, yêu cầu đặc biệt của khách hàng, đảm bảo giải quyết nhanh và hiệu quả
• Trực tiếp đón tiếp, tương tác với khách, đảm bảo trải nghiệm cá nhân hóa và xử lý các yêu cầu đặc biệt bằng tiếng Anh lưu loát
• Thay thế điều hành bộ phận khi F&B Manager vắng mặt
2. Quản lý nhân sự
• Lên kế hoạch phân ca, sắp xếp nhân sự phù hợp với công suất phòng/khách
• Đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới, huấn luyện kỹ năng phục vụ, kiến thức sản phẩm
• Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, đề xuất khen thưởng/kỷ luật
• Xây dựng tinh thần làm việc nhóm, duy trì môi trường làm việc tích cực
3. Quản lý chi phí & doanh thu
• Hỗ trợ kiểm soát chi phí vận hành (nguyên vật liệu, hao hụt, nhân sự...)
• Theo dõi doanh thu từng outlet, đề xuất giải pháp tăng doanh thu (upselling, combo, chương trình khuyến mãi)
• Kiểm tra và duyệt đơn hàng, tồn kho định kỳ
4. Đảm bảo chất lượng & an toàn
• Giám sát vệ sinh an toàn thực phẩm (HACCP/VSATTP) tại các khu vực bếp, bar, nhà hàng
• Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy
• Thực hiện kiểm tra định kỳ chất lượng món ăn, thức uống trước khi phục vụ khách
5. Báo cáo & phối hợp
• Lập báo cáo vận hành, doanh thu, chi phí định kỳ (ngày/tuần/tháng)
• Phối hợp với bộ phận Bếp, Sales, Buồng phòng để đảm bảo chất lượng dịch vụ đồng bộ
• Tham gia họp giao ban, đóng góp ý kiến cải tiến dịch vụ
Yêu cầu
Học vấn & kinh nghiệm
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhà hàng - Khách sạn, Du lịch hoặc liên quan
• Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Supervisor/Assistant Manager) trong lĩnh vực F&B, ưu tiên môi trường resort/khách sạn 4-5 sao có khách quốc tế
Kỹ năng
• Tiếng Anh giao tiếp lưu loát (nghe - nói - đọc - viết), có thể trao đổi trực tiếp với khách nước ngoài, ưu tiên biết thêm ngoại ngữ khác (Trung, Hàn, Nga...)
• Kỹ năng chăm sóc khách hàng xuất sắc: thái độ niềm nở, chủ động nắm bắt nhu cầu khách, xử lý phàn nàn khéo léo, luôn đặt sự hài lòng của khách lên hàng đầu
• Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và tổ chức công việc tốt
• Kỹ năng giao tiếp nội bộ, phối hợp liên phòng ban hiệu quả
• Có kiến thức về nghiệp vụ nhà hàng, pha chế, rượu vang (là lợi thế)
• Sử dụng thành thạo phần mềm quản lý F&B/POS, Excel, Word
Phẩm chất cá nhân
• Nhiệt tình, thân thiện, chịu được áp lực cao, sẵn sàng làm việc theo ca, cuối tuần và ngày lễ
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao
• Ngoại hình gọn gàng, tác phong chuyên nghiệp, phong cách phục vụ chuẩn quốc tế
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhà hàng - Khách sạn, Du lịch hoặc liên quan
• Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Supervisor/Assistant Manager) trong lĩnh vực F&B, ưu tiên môi trường resort/khách sạn 4-5 sao có khách quốc tế
Kỹ năng
• Tiếng Anh giao tiếp lưu loát (nghe - nói - đọc - viết), có thể trao đổi trực tiếp với khách nước ngoài, ưu tiên biết thêm ngoại ngữ khác (Trung, Hàn, Nga...)
• Kỹ năng chăm sóc khách hàng xuất sắc: thái độ niềm nở, chủ động nắm bắt nhu cầu khách, xử lý phàn nàn khéo léo, luôn đặt sự hài lòng của khách lên hàng đầu
• Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và tổ chức công việc tốt
• Kỹ năng giao tiếp nội bộ, phối hợp liên phòng ban hiệu quả
• Có kiến thức về nghiệp vụ nhà hàng, pha chế, rượu vang (là lợi thế)
• Sử dụng thành thạo phần mềm quản lý F&B/POS, Excel, Word
Phẩm chất cá nhân
• Nhiệt tình, thân thiện, chịu được áp lực cao, sẵn sàng làm việc theo ca, cuối tuần và ngày lễ
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao
• Ngoại hình gọn gàng, tác phong chuyên nghiệp, phong cách phục vụ chuẩn quốc tế
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh/ Phí phục vụ/ service charge hàng tháng hấp dẫn
- Được tham gia BHXH theo luật lao động
- Đồng phục, bữa ăn trong ca miễn phí.
- Hỗ trợ nhà ở, 2 bữa cơm, vé về quê hàng năm cho nhân viên ở xa
- Lương tháng 13, thưởng tết và nhiều chế độ khác.
- Được tham gia BHXH theo luật lao động
- Đồng phục, bữa ăn trong ca miễn phí.
- Hỗ trợ nhà ở, 2 bữa cơm, vé về quê hàng năm cho nhân viên ở xa
- Lương tháng 13, thưởng tết và nhiều chế độ khác.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Khách sạn
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Khách sạn
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Phú Quốc,
- An Giang
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hồ Chí Minh, An Giang, Bình Định, Đắk Lắk, Ninh Bình, Thừa Thiên Huế
Thỏa thuận
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Hồ Chí Minh, An Giang
15 Tr - 20 Tr VND
TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH (Công Ty Cp Đầu Tư Tập Đoàn Tân Á Đại Thành)
An Giang, Kiên Giang
Thoả thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Cần Thơ, An Giang, Đồng Tháp
10 - 15 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Tập đoàn Tư vấn Đầu tư Xây dựng Kiên Giang
An Giang, Kiên Giang
Thương lượng
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
An Giang, Bạc Liêu, Vĩnh Long
15 Tr - 40 Tr VND
Doanh Nghiệp Tư Nhân Nhà Tranh Hương Quế
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tổ 7, Khu phố 7, Thị Trấn Dương Đông, HUyện Phú Quốc, Tỉnh Kiên Giang
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Phục Vụ - Không Cần Kinh Nghiệm
CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG MINH HIẾU
Hồ Chí Minh, An Giang
6 - 8 triệu VNĐ
Senior Relationship Manager - FDI Client Acquisition (Hunter)
NGÂN HÀNG TMCP PHƯƠNG ĐÔNG (OCB)
Hồ Chí Minh, An Giang
Cạnh tranh
Vị trí [Ngành Vật Liệu Xây Dựng] Nhân Viên Kinh Doanh An Giang
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒNG TÂM
An Giang
Thỏa thuận theo năng lực
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu