Trợ Lý Tổng Giám Đốc - Dự Án Chuyển Đổi SốLe Monde Steak
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: IT phần mềm, Thư ký - Trợ lý, Hành chính - Văn phòng, Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Bộ Phận Hỗ trợ, IT / Phần mềm / IOT / Điện tử viễn thông, Bưu chính
Lương: 20 Tr - 35 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 02/07/2024
Hạn nộp: 02/08/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Lập kế hoạch chiến lược:
Cộng tác với CEO và đội ngũ điều hành để xác định chiến lược chuyển đổi kỹ thuật số.
Phát triển và duy trì lộ trình kỹ thuật số phù hợp với mục tiêu chiến lược của công ty.
Xác định các xu hướng và công nghệ kỹ thuật số mới nổi có thể tác động đến doanh nghiệp.
2. Quản lý dự án:
Dẫn dắt và quản lý nhiều dự án chuyển đổi kỹ thuật số từ khi hình thành đến khi thực hiện.
Xây dựng kế hoạch, tiến độ và ngân sách chi tiết của dự án.
Điều phối các nhóm chức năng chéo để đảm bảo đạt được các mốc quan trọng và sản phẩm bàn giao của dự án.
Làm việc với các nhóm thuê ngoài và nhà cung cấp dịch vụ để chuyển các yêu cầu nội bộ thành sản phẩm và quy trình làm việc.
Đảm bảo liên lạc và cộng tác hiệu quả giữa các nhóm nội bộ và các đối tác bên ngoài.
3. Sự tham gia của các bên liên quan:
Đóng vai trò là người liên lạc giữa Giám đốc điều hành, nhóm điều hành và nhóm dự án.
Truyền đạt tình trạng, rủi ro và cơ hội của dự án tới lãnh đạo cấp cao.
Thúc đẩy mối quan hệ bền chặt với các bên liên quan bên trong và bên ngoài.
4. Quản lý thay đổi:
Phát triển và thực hiện các chiến lược quản lý thay đổi để đảm bảo áp dụng thành công các sáng kiến kỹ thuật số.
Cung cấp đào tạo và hỗ trợ cho nhân viên để tạo điều kiện thuận lợi cho việc chuyển đổi sang các công cụ và quy trình kỹ thuật số mới.
Giám sát và đo lường tác động của các nỗ lực chuyển đổi kỹ thuật số.
5. Giám sát hiệu suất:
Thiết lập các chỉ số hiệu suất chính (KPI) để theo dõi tiến độ và thành công của các dự án chuyển đổi số.
Tiến hành đánh giá thường xuyên và cung cấp báo cáo về hiệu quả hoạt động của dự án.
Xác định các lĩnh vực cần cải thiện và đưa ra khuyến nghị cho các sáng kiến trong tương lai.
Cộng tác với CEO và đội ngũ điều hành để xác định chiến lược chuyển đổi kỹ thuật số.
Phát triển và duy trì lộ trình kỹ thuật số phù hợp với mục tiêu chiến lược của công ty.
Xác định các xu hướng và công nghệ kỹ thuật số mới nổi có thể tác động đến doanh nghiệp.
Dẫn dắt và quản lý nhiều dự án chuyển đổi kỹ thuật số từ khi hình thành đến khi thực hiện.
Xây dựng kế hoạch, tiến độ và ngân sách chi tiết của dự án.
Điều phối các nhóm chức năng chéo để đảm bảo đạt được các mốc quan trọng và sản phẩm bàn giao của dự án.
Làm việc với các nhóm thuê ngoài và nhà cung cấp dịch vụ để chuyển các yêu cầu nội bộ thành sản phẩm và quy trình làm việc.
Đảm bảo liên lạc và cộng tác hiệu quả giữa các nhóm nội bộ và các đối tác bên ngoài.
Đóng vai trò là người liên lạc giữa Giám đốc điều hành, nhóm điều hành và nhóm dự án.
Truyền đạt tình trạng, rủi ro và cơ hội của dự án tới lãnh đạo cấp cao.
Thúc đẩy mối quan hệ bền chặt với các bên liên quan bên trong và bên ngoài.
Phát triển và thực hiện các chiến lược quản lý thay đổi để đảm bảo áp dụng thành công các sáng kiến kỹ thuật số.
Cung cấp đào tạo và hỗ trợ cho nhân viên để tạo điều kiện thuận lợi cho việc chuyển đổi sang các công cụ và quy trình kỹ thuật số mới.
Giám sát và đo lường tác động của các nỗ lực chuyển đổi kỹ thuật số.
Thiết lập các chỉ số hiệu suất chính (KPI) để theo dõi tiến độ và thành công của các dự án chuyển đổi số.
Tiến hành đánh giá thường xuyên và cung cấp báo cáo về hiệu quả hoạt động của dự án.
Xác định các lĩnh vực cần cải thiện và đưa ra khuyến nghị cho các sáng kiến trong tương lai.
1. Lập kế hoạch chiến lược:
Cộng tác với CEO và đội ngũ điều hành để xác định chiến lược chuyển đổi kỹ thuật số.
Phát triển và duy trì lộ trình kỹ thuật số phù hợp với mục tiêu chiến lược của công ty.
Xác định các xu hướng và công nghệ kỹ thuật số mới nổi có thể tác động đến doanh nghiệp.
2. Quản lý dự án:
Dẫn dắt và quản lý nhiều dự án chuyển đổi kỹ thuật số từ khi hình thành đến khi thực hiện.
Xây dựng kế hoạch, tiến độ và ngân sách chi tiết của dự án.
Điều phối các nhóm chức năng chéo để đảm bảo đạt được các mốc quan trọng và sản phẩm bàn giao của dự án.
Làm việc với các nhóm thuê ngoài và nhà cung cấp dịch vụ để chuyển các yêu cầu nội bộ thành sản phẩm và quy trình làm việc.
Đảm bảo liên lạc và cộng tác hiệu quả giữa các nhóm nội bộ và các đối tác bên ngoài.
3. Sự tham gia của các bên liên quan:
Đóng vai trò là người liên lạc giữa Giám đốc điều hành, nhóm điều hành và nhóm dự án.
Truyền đạt tình trạng, rủi ro và cơ hội của dự án tới lãnh đạo cấp cao.
Thúc đẩy mối quan hệ bền chặt với các bên liên quan bên trong và bên ngoài.
4. Quản lý thay đổi:
Phát triển và thực hiện các chiến lược quản lý thay đổi để đảm bảo áp dụng thành công các sáng kiến kỹ thuật số.
Cung cấp đào tạo và hỗ trợ cho nhân viên để tạo điều kiện thuận lợi cho việc chuyển đổi sang các công cụ và quy trình kỹ thuật số mới.
Giám sát và đo lường tác động của các nỗ lực chuyển đổi kỹ thuật số.
5. Giám sát hiệu suất:
Thiết lập các chỉ số hiệu suất chính (KPI) để theo dõi tiến độ và thành công của các dự án chuyển đổi số.
Tiến hành đánh giá thường xuyên và cung cấp báo cáo về hiệu quả hoạt động của dự án.
Xác định các lĩnh vực cần cải thiện và đưa ra khuyến nghị cho các sáng kiến trong tương lai.
Cộng tác với CEO và đội ngũ điều hành để xác định chiến lược chuyển đổi kỹ thuật số.
Phát triển và duy trì lộ trình kỹ thuật số phù hợp với mục tiêu chiến lược của công ty.
Xác định các xu hướng và công nghệ kỹ thuật số mới nổi có thể tác động đến doanh nghiệp.
Dẫn dắt và quản lý nhiều dự án chuyển đổi kỹ thuật số từ khi hình thành đến khi thực hiện.
Xây dựng kế hoạch, tiến độ và ngân sách chi tiết của dự án.
Điều phối các nhóm chức năng chéo để đảm bảo đạt được các mốc quan trọng và sản phẩm bàn giao của dự án.
Làm việc với các nhóm thuê ngoài và nhà cung cấp dịch vụ để chuyển các yêu cầu nội bộ thành sản phẩm và quy trình làm việc.
Đảm bảo liên lạc và cộng tác hiệu quả giữa các nhóm nội bộ và các đối tác bên ngoài.
Đóng vai trò là người liên lạc giữa Giám đốc điều hành, nhóm điều hành và nhóm dự án.
Truyền đạt tình trạng, rủi ro và cơ hội của dự án tới lãnh đạo cấp cao.
Thúc đẩy mối quan hệ bền chặt với các bên liên quan bên trong và bên ngoài.
Phát triển và thực hiện các chiến lược quản lý thay đổi để đảm bảo áp dụng thành công các sáng kiến kỹ thuật số.
Cung cấp đào tạo và hỗ trợ cho nhân viên để tạo điều kiện thuận lợi cho việc chuyển đổi sang các công cụ và quy trình kỹ thuật số mới.
Giám sát và đo lường tác động của các nỗ lực chuyển đổi kỹ thuật số.
Thiết lập các chỉ số hiệu suất chính (KPI) để theo dõi tiến độ và thành công của các dự án chuyển đổi số.
Tiến hành đánh giá thường xuyên và cung cấp báo cáo về hiệu quả hoạt động của dự án.
Xác định các lĩnh vực cần cải thiện và đưa ra khuyến nghị cho các sáng kiến trong tương lai.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Nam/nữ từ 25 tuổi trở lên.
Tốt nghiệp cử nhân Quản trị Kinh doanh, Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan; Ưu tiên MBA hoặc tương đương.
Kỹ năng quản lý dự án tốt với thành tích thực hiện các dự án đúng thời hạn và trong ngân sách.
Kinh nghiệm quản lý sản phẩm, bao gồm phát triển sản phẩm và quản lý vòng đời.
Kỹ năng giao tiếp và giao tiếp tốt.
Khả năng làm việc hiệu quả với các Trưởng phòng/Giám đốc chức năng.
Kiến thức về các xu hướng và công nghệ kỹ thuật số mới nổi.
Chứng chỉ về quản lý dự án (ví dụ: PMP, PRINCE2) là một điểm cộng
Kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc lãnh đạo các dự án chuyển đổi kỹ thuật số trong môi trường doanh nghiệp là một điểm cộng
Nam/nữ từ 25 tuổi trở lên.
Tốt nghiệp cử nhân Quản trị Kinh doanh, Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan; Ưu tiên MBA hoặc tương đương.
Kỹ năng quản lý dự án tốt với thành tích thực hiện các dự án đúng thời hạn và trong ngân sách.
Kinh nghiệm quản lý sản phẩm, bao gồm phát triển sản phẩm và quản lý vòng đời.
Kỹ năng giao tiếp và giao tiếp tốt.
Khả năng làm việc hiệu quả với các Trưởng phòng/Giám đốc chức năng.
Kiến thức về các xu hướng và công nghệ kỹ thuật số mới nổi.
Chứng chỉ về quản lý dự án (ví dụ: PMP, PRINCE2) là một điểm cộng
Kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc lãnh đạo các dự án chuyển đổi kỹ thuật số trong môi trường doanh nghiệp là một điểm cộng
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
25 - 40
Lương:
20 Tr - 35 Tr
VND
Đại học
Độ tuổi:
25 - 40
Lương:
20 Tr - 35 Tr
VND
Nộp hồ sơ liên hệ
Le Monde Steak
Giới thiệu công ty
Việc làm tương tự
Trợ Lý/ Thư Ký Tổng Giám Đốc
Công ty Cổ Phần OneSoft - Falcon Game Studio
12 - 17 triệu
Hà Nội
06/08/2024
Trợ Lý Tổng Giám Đốc Tiếng Trung
Công Ty Cổ Phần Chuỗi Cung Ứng Liên Hợp
Trên 12 triệu
Hà Nội
01/08/2024
Vị trí Trợ Lý Tổng Giám Đốc - Dự Án Chuyển Đổi Số do công ty Le Monde Steak tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 20 Tr - 35 Tr VND, tìm thêm việc làm về Trợ Lý Tổng Giám Đốc - Dự Án Chuyển Đổi Số hoặc công ty Le Monde Steak ở các link phía trên
Giới thiệu công ty