Mô tả Công việc
1. Hỗ trợ quản trị Công ty
- Kiểm tra, phân tích, đánh giá hệ thống quản trị của Công ty
- Tham mưu các biện pháp phát triển, cải tiến hệ thống quản trị
- Phê duyệt đề xuất, phương án nhằm cải thiện hiệu quả quản trị
- Theo dõi, tổng hợp và báo cáo tình hình hoạt động định kỳ cho TGĐ
2. Hỗ trợ quản lý đầu tư
- Kiểm tra, đánh giá hiệu quả các dự án đang đầu tư
- Tham mưu phương thức và cấu trúc đầu tư; đề xuất đối tác vay vốn, góp vốn
- Cố vấn phê duyệt chủ trương đầu tư và các quyết định về đầu tư dự án
- Kiến nghị bổ sung, sửa đổi hệ thống quản lý đầu tư
3. Tham mưu Tài chính & Kế toán
- Đọc hiểu, phân tích báo cáo tài chính; nhận diện xu hướng và rủi ro
- Theo dõi các chỉ số tài chính cơ bản; hỗ trợ TGĐ đánh giá sức khỏe tài chính Công ty
- Xem xét, rà soát phương thức lập và trình bày báo cáo tài chính
- Cố vấn trong việc duyệt chi phí và ra quyết định tài chính
- Kiến nghị cải tiến hệ thống
quản lý tài chính & kế toán
4.Tham mưu Khối Kinh doanh
- Tham mưu nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh
- Rà soát đề xuất chiến lược kinh doanh ngắn và dài hạn
- Theo dõi doanh thu, chi phí, lợi nhuận; đề xuất cải thiện doanh số
- Tham mưu giải pháp phát triển đối tác,
chăm sóc khách hàng- Tham mưu các chương trình marketing phù hợp từng dự án
5. Tham mưu Khối Dự án
- Tiếp nhận, kiểm tra báo cáo Khối Dự án
- Tham mưu theo dõi tiến độ, chi phí và chất lượng dự án xây dựng
- Đề xuất phương án điều chỉnh khi dự án gặp sự cố hoặc chậm trễ
- Tham mưu phối hợp hoàn tất thủ tục pháp lý liên quan dự án
6. Tham mưu Khối Vận hành
- Tham mưu giải pháp kinh doanh cho thuê văn phòng và kho bãi
- Hỗ trợ soạn thảo, đàm phán và quản lý hợp đồng thuê văn phòng, kho
- Tham mưu trong việc ra quyết định cho thuê văn phòng, kho
7. Tham mưu Khối Nhân sự
- Kiểm tra, đánh giá quy định, quy trình quản trị nhân lực
- Kiến nghị biện pháp cải tiến hệ thống
quản lý nhân sự- Cố vấn trong việc ra quyết định nhân sự của Công ty
8. Nhiệm vụ khác
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo và các Phòng/Ban về vấn đề chuyên môn
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của TGĐ