TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC

- Thay mặt Tổng Giám Đốc duy trì hoạt động điều hành toàn bộ các mặt hoạt động của Công ty với các Phòng ban.
- Tổng hợp, đánh giá tình hình hoạt động của Công ty, các Phòng ban thông qua báo cáo của các bộ phận
- Trợ giúp Tổng Giám Đốc xây dựng định hướng chiến lược phát triển Công ty.
- Trợ giúp việc thực hiện các chiến lược của Công ty bằng cách đảm bảo các quyết định và chỉ dẫn của Tổng Giám Đốc được thông báo và thực hiện nghiêm túc.
- Tham mưu cho Tổng Giám Đốc trong việc triển khai và thực hiện các chiến lược phát triển Công ty.
- Đề xuất giải pháp thực hiện và giúp việc cho Tổng Giám Đốc trong các quan hệ đối nội, đối ngoại
- Chuẩn bị, tham dự các cuộc họp trong và ngoài Công ty theo yêu cầu của Tổng Giám Đốc (thông dịch Tiếng Anh cho Tổng Giám đốc trong các cuộc họp với đối tác nước ngoài)
- Hỗ trợ Tổng Giám đốc theo dõi và làm việc với các nhân viên, phòng ban trong Công ty.
- Thông báo, ghi chú và báo cáo lại những công việc phát sinh và gửi đến Tổng Giám đốc để xin ý kiến chỉ đạo.
- Truyền đạt ý kiến, chỉ đạo của Tổng Giám đốc cho các nhân viên, phòng ban liên quan và theo dõi, đốc thúc, kiểm tra công việc của các phòng ban liên quan theo nội dung đã truyền đạt.
- Kiểm tra, rà soát hợp đồng và các vấn đề pháp lý của Công ty.
- Thực hiện các công việc liên quan đến hoạt động xuất khẩu, nhập khẩu của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác khi được phân công.
* Trách nhiệm:
- Thay mặt Tổng Giám Đốc làm việc với các phòng ban và các đối tác theo chỉ thị của Tổng Giám Đốc.
- Tham mưu và đề xuất các giải pháp trong việc xử lý các vấn đề trong và ngoài Công ty.
- Trợ giúp Tổng Giám Đốc thực hiện các chiến lược Công ty.
* Quyền hạn:
- Yêu cầu các bộ phận khác thực hiện theo chỉ thị của Tổng Giám Đốc và nội quy của Công ty
- Được quyền yêu cầu cung ứng đủ nguồn lực, tài lực để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
- Thay mặt Tổng Giám đốc giải quyết các vấn đề khác khi được ủy quyền.
- Đóng góp ý kiến lên Tổng Giám đốc nhằm tăng hiệu quả hoạt động, kinh doanh của Công ty.
- Yêu cầu các nhân viên, phòng ban khác hợp tác và hỗ trợ trong công việc.
- Theo dõi, giám sát hoạt động của các nhân viên và phòng ban trong Công ty