Trợ Lý Truyền Thông KOLs/KOCs / 16 hours ago

Hà Nội
9 - 13,5 triệu
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 15/11/2026 (Còn 10 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Công tác media
Trực tiếp quay video TikTok cho KOLs/KOCs, đảm bảo chất lượng hình ảnh và nội dung theo định hướng của kênh.
Thực hiện edit video trong giai đoạn đầu (1-2 tháng); sau đó, phối hợp với bộ phận Edit chuyên trách để tối ưu quy trình sản xuất nội dung.
Lên ý tưởng và xây dựng kịch bản video TikTok (được đào tạo và hướng dẫn trong quá trình làm việc).
Quản trị kênh Tik Tok
Nghiên cứu, tìm kiếm sản phẩm tiền năng (sản phẩm win), chủ động liên hệ và xây dựng mối quan hệ hợp tác với các nhãn hàng (brand).
Quản lý kênh TikTok: đăng tải video, trả lời comment hoặc check tin nhắn khách hàng.
Booking KOLs/KOCs nếu có yêu cầu của quản lý trực tiếp.
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Có khả năng sử dụng Capcut, Canva cơ bản. Sử dụng được các phần mềm nâng cao khác là một lợi thế.
Có kỹ năng quay video, chụp ảnh ở mức độ tốt (yêu cầu quan trọng)
Hoạt ngôn, yêu thích và có đam mê về mạng xã hội TikTok.
Sáng tạo, trung thực và cầu tiến.
3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:
Lương thưởng & cơ chế đãi ngộ
Lương cứng: 9 - 13.5 triệu (deal theo năng lực) + thưởng. Thu nhập dao động 20 - 25 triệu.
Hỗ trợ tiền gửi xe và phụ cấp ăn trưa.
Có lương tháng thứ 13 và các lương thưởng dịp lễ tết theo quy định của nhà nước.
Đóng BHXH đầy đủ khi trở thành nhân viên ký hợp đồng chính thức
Một số quyền lợi khác
Được đào tạo và cập nhật kiến thức về TikTok/TikTok Shop
Được trao cơ hội làm việc với các KOLs/KOCs hoặc diễn viên nổi tiếng.
Tham gia các hoạt động team building như tiệc trà, chúc mừng sinh nhật hoặc những ngày đặc biệt trong năm.
Được đi du lịch 1-2 lần/năm.
4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV qua email: [protected info]
Hạn cuối: 23:59 ngày 15/11/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.

Thông tin chung

  • Thu nhập: 9.000.000 - 13.500.000 +

Nơi làm việc

  • Toà nhà JSC, 164 Khuất Duy Tiến, Phường Thanh Xuân,
  • Hà Nội
Việc làm tương tự khác
BIZLAWYER & PARTNERS
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Phú Yên
8.000.000-12.000.000

GMV - Ecom

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Toà nhà JSC, 164 Khuất Duy Tiến, Phường Thanh Xuân, Hà Nội
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trợ Lý Ban Giám Đốc
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
Thỏa thuận
Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ
CÔNG TY CỔ PHẦN PALM FOREST VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN PALM FOREST VIỆT NAM
18 - 20 triệu
Chuyên viên Truyền thông nội bộ
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
Hà Nội
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
15 - 20 triệu
Trợ Lý Giám Đốc Dự Án
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM
15 - 20 triệu VNĐ
Tuyển Nhân Viên Marketing - Digital Marketing - Nam Từ Liêm - Hà Nội
Công Ty TNHH Dược Phẩm Zio PHARMA
Hà Nội
Công Ty TNHH Dược Phẩm Zio PHARMA
15.000.000 vnđ - 31.000.000 vnđ (600$ - 1200$)
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.