Trưởng Ban Chiến lược Sản phẩm Bất động sản

Hà Nội
Thỏa thuận
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 07/11/2026 (Còn 22 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Chủ trì nghiên cứu thị trường, khách hàng và đối thủ; xây dựng định vị, loại hình và concept sản phẩm cho các dự án BĐS.
Phối hợp với các đơn vị Quy hoạch - Thiết kế, Xây dựng và Phát triển dự án để tối ưu layout, công năng, cơ cấu diện tích, tiêu chuẩn bàn giao và giá trị thương mại.
Xây dựng cơ cấu giỏ hàng, phương án giá, phân kỳ và kế hoạch ra hàng phù hợp với định vị và diễn biến thị trường.
Xây dựng phương án kinh doanh, đánh giá doanh thu - chi phí - lợi nhuận và hiệu quả thương mại của sản phẩm.
Theo dõi thị trường và kết quả kinh doanh; chủ động đề xuất điều chỉnh sản phẩm, giỏ hàng, giá bán và kế hoạch ra hàng.
Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ Chiến lược Sản phẩm.
Phối hợp với các đơn vị nội bộ và đối tác tư vấn để đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu về chất lượng, thẩm mỹ, công năng và hiệu quả kinh doanh.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

Quyền lợi

Thưởng
Thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng/Hoa hồng hiệu quả sản phẩm theo kết quả phát triển sản phẩm và kết quả kinh doanh của dự án.
Thưởng Lễ/Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh và các chính sách phúc lợi dành cho cấp quả
Khác
Cơ hội tham gia trực tiếp vào quá trình phát triển và định hình sản phẩm các dự án BĐS quy mô lớn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phối hợp cùng đội ngũ giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, Quy hoạch - Thiết kế, Xây dựng và Kinh doanh.

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Bất Động Sản > Phát Triển Bất Động Sản
KỸ NĂNG
Nghiên Cứu Thị Trường, Phát Triển Sản Phẩm, Phân Tích Kinh Doanh, Quản Trị Đội Ngũ, Phân Tích Chiến Lược
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • Hà Nội
Việc làm tương tự khác

TẬP ĐOÀN BRG - CÔNG TY CP

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 33 Đường Tây Hồ, Quảng An, Tây Hồ, Hà Nội, Vietnam
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Khách sạn - Nhà hàng, Bất động sản, Dược phẩm
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Thương Mại Điện Tử - Thu nhập 30 - 50 Triệu/tháng
Công ty cổ phần TCR Distributing
Hà Nội
Công ty cổ phần TCR Distributing
30 - 50 triệu VNĐ
Trưởng Phòng Thiết Kế Thời Trang
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Việt Nam (Biluxury)
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Việt Nam (Biluxury)
Thương lượng
Phó Trưởng phòng Kỹ thuật dữ liệu
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank
Cạnh tranh
Trưởng phòng nhượng Tái bảo hiểm - Ban Tái bảo hiểm
Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội - MIC
Hà Nội
Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội - MIC
Thương lượng
Trưởng Phòng Phát Triển Sản Phẩm
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH SÔNG HỒNG VIỆT
Hà Nội
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH SÔNG HỒNG VIỆT
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.