Trưởng Phòng Phát Triển Sản Phẩm
Hạn nộp hồ sơ: 05/11/2026 (Còn 20 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
• Xây dựng và triển khai định hướng phát triển sản phẩm ô tô tải theo chiến lược kinh doanh của Công ty.
• Nghiên cứu thị trường, nhu cầu khách hàng, xu hướng và đối thủ cạnh tranh để xác định dòng xe, phân khúc và cơ hội phát triển sản phẩm.
• Nghiên cứu, đánh giá và đề xuất cấu hình, tải trọng, công năng, trang bị và option phù hợp với từng phân khúc.
• Phân tích, so sánh sản phẩm về thông số kỹ thuật, giá bán, công năng và lợi thế cạnh tranh.
• Quản lý và phát triển danh mục sản phẩm ô tô tải, đề xuất sản phẩm mới hoặc điều chỉnh sản phẩm theo thị trường.
• Phối hợp với Kinh doanh, Kỹ thuật, Marketing và nhà máy/đối tác trong quá trình nghiên cứu, hoàn thiện và đưa sản phẩm ra thị trường.
• Theo dõi kết quả kinh doanh, thu thập phản hồi thị trường và đề xuất cải tiến sản phẩm, nâng cao tính cạnh tranh.
• Quản lý hồ sơ, dữ liệu và tài liệu sản phẩm, hỗ trợ Kinh doanh trong việc tư vấn cấu hình, thông số và công năng xe.
• Quản lý, phân công và đào tạo đội ngũ nhân sự Phát triển Sản phẩm.
• Chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng và hiệu quả hoạt động của Phòng Phát triển Sản phẩm, thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Xây dựng và triển khai định hướng phát triển sản phẩm ô tô tải theo chiến lược kinh doanh của Công ty.
• Nghiên cứu thị trường, nhu cầu khách hàng, xu hướng và đối thủ cạnh tranh để xác định dòng xe, phân khúc và cơ hội phát triển sản phẩm.
• Nghiên cứu, đánh giá và đề xuất cấu hình, tải trọng, công năng, trang bị và option phù hợp với từng phân khúc.
• Phân tích, so sánh sản phẩm về thông số kỹ thuật, giá bán, công năng và lợi thế cạnh tranh.
• Quản lý và phát triển danh mục sản phẩm ô tô tải, đề xuất sản phẩm mới hoặc điều chỉnh sản phẩm theo thị trường.
• Phối hợp với Kinh doanh, Kỹ thuật, Marketing và nhà máy/đối tác trong quá trình nghiên cứu, hoàn thiện và đưa sản phẩm ra thị trường.
• Theo dõi kết quả kinh doanh, thu thập phản hồi thị trường và đề xuất cải tiến sản phẩm, nâng cao tính cạnh tranh.
• Quản lý hồ sơ, dữ liệu và tài liệu sản phẩm, hỗ trợ Kinh doanh trong việc tư vấn cấu hình, thông số và công năng xe.
• Quản lý, phân công và đào tạo đội ngũ nhân sự Phát triển Sản phẩm.
• Chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng và hiệu quả hoạt động của Phòng Phát triển Sản phẩm, thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Quyền lợi
Thưởng
Lương cơ bản: 30 - 40 triệu đồng/tháng + Thưởng doanh số/KPI.
Thu nhập cạnh tranh, có cơ chế thưởng gắn với kết quả phát triển và kinh doanh sản phẩm.
Thưởng Lễ, Tết, tháng lương thứ 13, 14... và thưởng theo hiệu quả kinh doanh của Công ty.
Chăm sóc sức khoẻ
BHXH, BHYT, BHTN đóng trên full lương cơ bản sau khi hết thời gian thử việc.
Đào tạo
Được thể hiện bản thân và làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
Xem thêm
Lương cơ bản: 30 - 40 triệu đồng/tháng + Thưởng doanh số/KPI.
Thu nhập cạnh tranh, có cơ chế thưởng gắn với kết quả phát triển và kinh doanh sản phẩm.
Thưởng Lễ, Tết, tháng lương thứ 13, 14... và thưởng theo hiệu quả kinh doanh của Công ty.
Chăm sóc sức khoẻ
BHXH, BHYT, BHTN đóng trên full lương cơ bản sau khi hết thời gian thử việc.
Đào tạo
Được thể hiện bản thân và làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Sản Xuất > Nghiên Cứu & Phát Triển
KỸ NĂNG
Phát Triển Sản Phẩm, Phân tích sản phẩm và đối thủ, Quản Lý Danh Mục, Phân Tích Chiến Lược, Cơ Khí Ô Tô
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Sản Xuất > Nghiên Cứu & Phát Triển
KỸ NĂNG
Phát Triển Sản Phẩm, Phân tích sản phẩm và đối thủ, Quản Lý Danh Mục, Phân Tích Chiến Lược, Cơ Khí Ô Tô
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 30tr-40tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- Tầng 5, Tháp Tây tòa Hancorp Plaza, số 72 Trần Đăng Ninh, Phường Nghĩa Đô, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An, Quảng Nam, Thanh Hóa
12 - 16 triệu VND
CÔNG TY TNHH TRENDORA
Hà Nội
28 - 40 triệu
Công ty TNHH Quản lý BĐS Feliz Homes
Hà Nội
15 - 20 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ Ô TÔ HẢI ÂU
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 5, Tháp Tây Tòa Hancorp Plaza, số 72 đường Trần Đăng Ninh, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Chương Trình Các Bộ Môn (Toán, Khoa Học Tự Nhiên, Esl, Công Dân Toàn Cầu, Clise)
Công ty Cổ phần Vinschool
Hà Nội
Thỏa Thuận
TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU & PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (R&D)
Công Ty TNHH Thực Phẩm & TMDV Lê Gia
Hà Nội
20 - 30 Triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu