- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 - 10 năm
Mô tả công việc
- Hoạch định chiến lược đào tạo toàn diện cho toàn nhà máy trong các lĩnh vực, đảm bảo tính chuyên môn - an toàn - nâng cao kỹ năng trong công việc;
- Dẫn dắt nhóm đào tạo để phát triển và triển khai các chương trình đào tạo cho nhân viên ở mọi cấp độ của công ty;
- Tổ chức khảo sát nhu cầu đào tạo của các phòng ban trong công ty và chuẩn bị kế hoạch đào tạo, các chiến lược đào tạo phù hợp với mục tiêu của công ty;
- Tạo tài liệu đào tạo tương tác, hấp dẫn như bài thuyết trình, sách hướng dẫn, video và mô-đun học trực tuyến;
- Liên tục đề xuất các phương án đào tạo để nâng cao hiệu suất công việc, nâng cao sự hài lòng của nhân viên từ nhiều vị trí, bộ phận khác nhau, từ công nhân, nhân viên đến người phụ trách bộ phận;
- Thông qua phản hồi, đánh giá tính hiệu quả và hiệu suất của kế hoạch đào tạo;
- Luôn cập nhật các xu hướng đào tạo và phát triển của ngành, không ngừng cải thiện, nâng cao chất lượng đào tạo;
- Hoàn thành các nhiệm vụ khác do lãnh đạo yêu cầu.
- Dẫn dắt nhóm đào tạo để phát triển và triển khai các chương trình đào tạo cho nhân viên ở mọi cấp độ của công ty;
- Tổ chức khảo sát nhu cầu đào tạo của các phòng ban trong công ty và chuẩn bị kế hoạch đào tạo, các chiến lược đào tạo phù hợp với mục tiêu của công ty;
- Tạo tài liệu đào tạo tương tác, hấp dẫn như bài thuyết trình, sách hướng dẫn, video và mô-đun học trực tuyến;
- Liên tục đề xuất các phương án đào tạo để nâng cao hiệu suất công việc, nâng cao sự hài lòng của nhân viên từ nhiều vị trí, bộ phận khác nhau, từ công nhân, nhân viên đến người phụ trách bộ phận;
- Thông qua phản hồi, đánh giá tính hiệu quả và hiệu suất của kế hoạch đào tạo;
- Luôn cập nhật các xu hướng đào tạo và phát triển của ngành, không ngừng cải thiện, nâng cao chất lượng đào tạo;
- Hoàn thành các nhiệm vụ khác do lãnh đạo yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan Giáo dục, Quản lý nhân sự, v.v...
- Kinh nghiệm: tối thiểu 5-10 năm kinh nghiệm đào tạo và phát triển, trong đó có ít nhất 5 năm ở vai trò trưởng nhóm đào tạo.
- Ngoại ngữ: Tiếng Trung 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết tốt
- Các kỹ năng khác:
1. Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt với khả năng thu hút và thúc đẩy người nghe.
2. Kỹ năng lãnh đạo tốt, có kinh nghiệm quản lý nhóm và thúc đẩy kết quả đào tạo.
3. Khả năng thích ứng để làm việc hiệu quả trong môi trường năng động có nhịp độ nhanh.
- Kinh nghiệm: tối thiểu 5-10 năm kinh nghiệm đào tạo và phát triển, trong đó có ít nhất 5 năm ở vai trò trưởng nhóm đào tạo.
- Ngoại ngữ: Tiếng Trung 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết tốt
- Các kỹ năng khác:
1. Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt với khả năng thu hút và thúc đẩy người nghe.
2. Kỹ năng lãnh đạo tốt, có kinh nghiệm quản lý nhóm và thúc đẩy kết quả đào tạo.
3. Khả năng thích ứng để làm việc hiệu quả trong môi trường năng động có nhịp độ nhanh.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
Mức lương: thỏa thuận.
Chăm sóc sức khoẻ
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của
Nghỉ phép có lương
Được cử đi đào tạo tại Tổng công ty tại Trung Quốc
Mức lương: thỏa thuận.
Chăm sóc sức khoẻ
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của
Nghỉ phép có lương
Được cử đi đào tạo tại Tổng công ty tại Trung Quốc
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
30/08/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
KỸ NĂNG
Quản Lý Nhân Sự, Đào Tạo Nhân Sự, Hoạch Định Chiến Lược, Đào Tạo Nội Bộ, Phát Triển Nhân Tài
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
30/08/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
KỸ NĂNG
Quản Lý Nhân Sự, Đào Tạo Nhân Sự, Hoạch Định Chiến Lược, Đào Tạo Nội Bộ, Phát Triển Nhân Tài
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Mức lương: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 04/10/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty TNHH CAYI Technology Việt Nam được thành lập vào tháng 3 năm 2023 với 100% vốn đầu tư từ Singapore. Công ty có trụ sở tại Khu công nghiệp Yên Phong II-C, huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam và văn phòng đại diện tại Số 11, Duy Tân, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội, Việt Nam. Nhà máy Cayi Việt Nam có quy mô lớn, diện tích 72430m2, là doanh nghiệp tích hợp R&D, sản xuất và kinh doanh cốc (bình) giữ nhiệt bằng thép không gỉ cao cấp, cốc trên ô tô và bình thể thao. Sản phẩm được xuất khẩu sang các nước Hoa Kỳ, Châu Âu, Úc, Nhật Bản, v.v. và là Nhà cung cấp hàng đầu của các thương hiệu lớn Starbucks, Stanley, Lululemon v.v.
Công ty TNHH CAYI Technology Việt Nam được thành lập vào tháng 3 năm 2023. Công ty có trụ sở tại Khu công nghiệp Yên Phong II-C, huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam và văn phòng đại diện tại Số 11, Duy Tân, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội, Việt Nam. Nhà máy Cayi Việt Nam ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Giáo dục Winki English
Thương lượng
29/09/2024
Hà Nội
công ty tnhh dịch vụ ăn uống ba sao
Từ 18-20 Tr
13/10/2024
Hà Nội
VMT GROUP_CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI THIÊN THỦY MỘC
30 Tr - 45 Tr VND
30/09/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ LKO VIỆT NAM
15 - 20 triệu VNĐ
07/10/2024
Hà Nội, Bình Định
Công ty Cổ phần Giáo dục Yonah Việt Nam
15 - 20 triệu
16/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.