Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Quản lý, giám sát, thực hiện công việc liên quan đến công tác bồi thường, GPMB theo quy định.
- Tham gia cùng với Hội đồng BT, HT&TĐC xác nhận hồ sơ bồi thường (xác nhận nội dung kiểm kê, kê khai, thẩm tra xác nhận các nội dung liên quan về nhà ở, đất ở), áp giá bồi thường, lập thẩm định phương án bồi thường,..
- Lập phương án tổng thể GPMB. Lập khai toán chi phí GPMB, lập kế hoạch, tiến độ triển khai thực hiện GPMB theo quy định, trình tự của Luật Đất đai.
- Am hiểu trình tự, thủ tục Pháp lý, lập và trình duyệt hồ sơ thu hồi đất, bồi thường GPMB, xử lý các tình huống khó khăn cần giải quyết trong các vấn đề có liên quan đến thu hồi đất và GPMB.
- Tổng hợp báo cáo công việc liên quan đến công tác bồi thường, hỗ trợ và tái định cư của Dự án cấp trên.
- Kết hợp với Ban GPMB hoặc Trung tâm phát triển Quỹ đất quận, huyện xây dựng Kế hoạch, Phương án GPMB, trình các cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Cập nhật thường xyên các văn bản luật, định nghị, quyết định, giá đất khu vực,... liên quan đến công việc.
- Xây dựng, tổ chức bộ máy nhân sự của Ban GPMB dự án để đảm bảo hoàn thành công việc theo kế hoạch công việc tuần, tháng, quý, năm mà BĐH và khối GPMB - TMSGroup giao.
- Thực hiện các công việc liên quan theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
- Nam, 30 - 55 tuổi. Tốt nghiệp Đại học các ngành Xây dựng, Kiến trúc, Quy hoạch, Mỏ - Địa chất, Quản lý tài nguyên môi trường, Quản lý đất đai, Luật,..
- Ưu tiên nhân sự đang làm việc tại các vị trí Trường ban GPMB hoặc tương đương tại các Tập đoàn BĐS lớn.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm thực hiện công tác GPMB để xây dựng các khu đô thị, khu công nghiệp, khu du lịch,..
- Có kỹ năm đàm phán, thương lượng và xử lý vấn đề phát sinh.
- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo.
- Ưu tiên những người sẵn sàng đi công tác xa, dài ngày.
Quyền lợi
Tháng lương 13
Nghỉ phép có lương
Được cấp laptop riêng, hưởng chế độ mua nhà ưu đãi tại tập đoàn, học tiếng Anh miễn phí,....
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 17/10/2019
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Spiral has high-qualified profile people with many-year practical experience in outsourcing services, thorough understanding natures of our services to best serve clients. We, thanks to our experience in managing outsourcing projects in years, always make proper solutions to handle all unexpected issues, occurrences while cooperating with clients, minimizing possible troublesome to our partners. All management tools, reporting systems, as well as training system are designed & built by Spiral people itself, which completely meets all requirements of marketplace in Vietnam.
Mô tả công ty
Spiral là đơn vị cung cấp nguồn nhân sự chuyên biệt cho thị trường (PG/SR/Mer/Sale man...) và nhân viên văn phòng. Hãy cùng chúng tôi xây dựng một "cộng đồng tìm việc không mất phí" để có cơ hội làm việc tốt nhất, ổn định nhất
Công ty Spiral chuyên tuyển dụng PCs/PGs/Salesmen trên toàn nước Việt Nam cho các thương hiệu lớn về những mảng ngành khác nhau. (Không thu bất cứ khoản phí nào từ ứng viên)
Lịch sử của Spiral:
-Với nhiều trải nhiệm trong dịch vụ tư vấn cũng như các dịch vụ thuê ngoài, các thành viên sáng lập đã chính thức thành lập Công ty Spiral vào năm 2009.
-Từ ngày thành lập đến nay, Spiral luôn được điều hành bởi những thành viên giàu kinh nghiệm thực tế tại các Tập đoàn lớn, và luôn ứng dụng các tiện ích công nghệ hiện đại trong trong quản trị & điều hành, với hàng ngàn nhân viên trên toàn lành thổ Việt Nam.
-Các dịch của Spiral bao gồm: Các dịch vụ nhân sự thuê ngoài, Tư vấn nhân sự, chiến lược, sản xuất, cùng các dịch vụ đào tạo &...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
