Mô tả công việc
- Quản lý & Điều hành:
+ Trực tiếp điều hành, quản lý mọi công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ GPMB; phân công, giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự trong phòng.
+ Tham mưu và chịu trách nhiệm toàn diện về công tác GPMB trước Ban Tổng
Giám đốc.
- Lập kế hoạch & Triển khai:
+ Chủ trì xây dựng kế hoạch tổng thể, tiến độ chi tiết công tác GPMB cho từng dự án.
+ Rà soát, kiểm tra, điều chỉnh phương án bồi thường, hỗ trợ, tái định cư theo quy định.
+ Kiểm tra dự toán, hồ sơ, chứng từ liên quan đến kinh phí GPMB.
- Làm việc với cơ quan Nhà nước & địa phương:
+ Phối hợp với Trung tâm Phát triển quỹ đất, Hội đồng GPMB, UBND các cấp để tổ chức kiểm kê đất đai, tài sản, hoa màu; tham gia họp dân, lấy ý kiến về phương án bồi thường.
+ Đại diện công ty giải quyết vướng mắc, khiếu nại phát sinh trong quá trình GPMB.
- Phối hợp nội bộ & báo cáo:
+ Kết hợp với các Phòng/Ban khác để hoàn thiện hồ sơ pháp lý, thủ tục thu hồi đất, bàn giao mặt bằng cho Chủ đầu tư.
+ Định kỳ báo cáo tiến độ thực hiện, đề xuất giải pháp xử lý khó khăn cho Ban Lãnh đạo.
- Quản lý mặt bằng:
+ Giám sát, quản lý và
bảo vệ mặt bằng đất đã nhận bàn giao, đảm bảo an ninh trật tự, sẵn sàng cho triển khai thi công.
- Xây dựng quy trình:
- Biên soạn, điều chỉnh, kiểm tra các quy trình, thủ tục GPMB theo quy định của Tập đoàn.
- Nhiệm vụ khác: Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Luật, Quy hoạch, Quản lý đất đai, Quản lý tài nguyên môi trường, Xây dựng, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương tại các Tập đoàn/Doanh nghiệp Bất động sản lớn.
- Am hiểu Luật Đất đai, Luật Xây dựng, các thông tư, nghị định và quy định pháp luật liên quan đến bồi thường, hỗ trợ, tái định cư. Kiến thức chuyên sâu về quy trình, thủ tục GPMB và triển khai dự án.
- Kỹ năng quản lý và điều hành đội nhóm. Kỹ năng đàm phán, thương thảo, xử lý tình huống linh hoạt. Kỹ năng tổng hợp, phân tích thông tin, lập kế hoạch và quản lý tiến độ.
- Thành thạo tin học văn phòng và có khả năng sử dụng các phần mềm
phục vụ cho công việc.
- Trung thực, trách nhiệm, chính trực. Chịu được áp lực công việc cao, sẵn sàng đi công tác tỉnh thường xuyên. Tinh thần hợp tác, cầu thị, chủ động tìm giải pháp tháo gỡ khó khăn.
Quyền lợi
Đóng BHXH, BHYT, chế độ nghỉ theo quy định của nhà nước;
Thu nhập cạnh tranh, chế độ phúc lợi hấp dẫn
Được tham gia các hoạt động chung của Công ty: du lịch, teambuilding, sự kiện, đào tạo nội bộ...và các chế độ phúc lợi khác..;
Cơ hội thăng tiến cao
Môi trường năng động, văn hóa cởi mở, hướng đến giá trị và phát triển bền vững.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Xây dựng
,
Pháp lý / Luật
,
Bất động sản
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 18/01/2026
