Trưởng Ban Hành Chính - Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ FSI

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 08/02/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thương lượng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 3 năm

c&b

Mô tả công việc

1. Công tác tổ chức và quản trị nguồn nhân lực:
- Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, Chức năng Nhiệm vụ, mô tả công việc, khung năng lực, định biên lao động.
- Xây dựng và quản lý Kế hoạch chi phí liên quan đến lương, phúc lợi và các chi phí khác
- Tổ chức và thực hiện truyền thông chính sách, quy định, quy trình, thông báo liên quan đến công tác nhân sự
- Kiểm soát việc thực hiện đúng các Quy trình liên quan đến công tác Nhân sự. Kiểm soát cơ sở dữ liệu nhân sự..
- Tổ chức hoạt động thuyên chuyển, quy hoạch, thăng tiến phát triển nhân sự, bổ nhiệm, miễn nhiệm, sa thải nhân sự.
2. Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực:
- Tham gia xây dựng Chính sách phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ và hệ thống đào tạo E-learning
- Kiểm soát hệ thống đánh giá công việc
- Phối hợp triển khai xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Tổ chức và triển khai công tác thi đua, khen thưởng, phúc lợi, kỷ luật.
3. Công tác tuyển dụng:
- Tổ chức xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
- Quản lý cơ sở dữ liệu tuyển dụng, ứng viên.
- Lập kế hoạch tuyển dụng
- Tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch và đáp ứng nhu cầu về nguồn nhân lực của Công ty.
4. Công tác C&B:
- Giám sát việc triển khai ký hợp đồng lao động, theo dõi chế độ với người lao động.
- Tổ chức thực hiện đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN với người lao động.
- Giám sát thực hiện chấm công, phép, tính lương, thưởng và các phúc lợi khác theo chế độ của Công ty.
5. Công tác quản lý:
- Tham gia lập kế hoạch và báo cáo công việc định kỳ của Ban hành chính nhân sự
- Đào tạo và phát triển nhân sự trong Ban
- Theo dõi, giám sát và đánh giá kết quả công việc của nhân viên trong Ban
6. Quản lý hành chính:
- Tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động hành chính, văn thư lưu trữ, mua sắm tài sản, quản lý trang thiết bị, đảm bảo cơ sở vật chất, cảnh quan văn phòng.
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để tổ chức triển khai các hoạt động liên quan
● Thời gian làm việc: 8h00 - 12h00, 13h00 - 17h00, Thứ 2 - Thứ 6 và Full 2 ngày thứ 7 ( làm online )

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc liên quan
- Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên. Ưu tiên có kinh nghiệm tại các công ty về lĩnh vực CNTT
- Am hiểu kiến thức quản trị nhân sự
- Kỹ năng quản lý, xây dựng đội ngũ tốt
- Khả năng đối nội, đối ngoại tốt.
- Khả năng chịu áp lực, tinh thần hợp tác tốt

Quyền lợi

Thưởng
Lương tháng 13 + Thưởng thi đua quý/ năm + Thưởng KPI(1.5 - 4 tháng)
Đào tạo
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ để nâng cao kiến thức, kỹ năng mềm và trình độ chuyên môn.
Khác
Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép,[protected info] Luật Lao động
Khám sức khỏe, Teambuilding, nghỉ mát, thưởng lễ/tết,...

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Quản Lý Hành Chính Nhân Sự, Đào Tạo, C&B, Tuyển Dụng, Hành Chính
LĨNH VỰC
Phần Mềm CNTT/Dịch vụ Phần mềm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

Thu nhập: Thương lượng

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 08/02/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thành lập vào ngày 06 tháng 11 năm 2007, hiện nay FSI được biết đến là nhà cung cấp các giải pháp số hóa và chuyển đổi số hàng đầu Việt Nam, đồng thời là đơn vị dẫn đầu thị trường trong lĩnh vực nhập khẩu, phân phối thiết bị máy scan chuyên dụng của các thương hiệu lớn như Plustek, Rowe, SMA, LMI, Qidenus, Book2net, Kodak, Fujitsu, Canon, HP,... Đối tác của các hãng công nghệ lớn trên toàn cầu như: IBM, Dell, Cisco, Oracle, Microsoft, Symantec, Juniper, HP, Eset, Kaspersky, NTT Data...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: