Mô tả công việc
Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động của Ban
Kiểm soát nội bộ; tham mưu và báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc.
Lập kế hoạch, đề xuất và thực hiện các chuyên đề kiểm soát hàng tháng/quý/năm hoặc đột xuất đối với từng phòng ban; cá nhân trong công ty. Thực hiện công tác kiểm soát đột xuất theo yêu cầu của HĐQT/TGĐ.
Lập báo cáo kiểm soát định kỳ hoặc đột xuất báo cáo Tổng Giám đốc, báo cáo và đệ trình kịp thời các kết quả kiểm soát và đưa ra đề xuất để khắc phục những vấn đề phát hiện trong quá trình kiểm soát.
Tham mưu, cho ý kiến chuyên môn về phương án kinh doanh, chính sách mua & bán hàng, các chương trình khuyến mại, chương trình marketing, hội nghị Khách hàng.
Thẩm định kế hoạch ngân sách của các công ty, phòng ban (gồm ngân sách điều chỉnh); phân tích, đánh giá và phân loại kết quả thực hiện ngân sách định kỳ hàng tháng hoặc khi có yêu cầu.
Soát xét kết quả kiểm tra hồ sơ thanh quyết toán chi phí, hiệu quả sử dụng vốn và kết quả kinh doanh của CBNV; kiểm soát theo dõi chi phí công ty.
Làm việc với cơ quan chức năng, công ty kiểm toán để thực hiện kiểm toán của công ty.
Bảo quản, lưu trữ, quản lý hồ sơ tài liệu của ban theo quy định.
Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.
Đào tạo, phát triển đội ngũ, đánh giá năng lực, hiệu quả công việc của CBNV.
Yêu cầu
Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kiểm toán, Kế toán, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Am hiểu pháp luật về kế toán, kiểm toán, tài chính doanh nghiệp, quản trị rủi ro và kiểm soát nội bộ.
Có kiến thức về quản trị doanh nghiệp, quản trị tài chính và hệ thống kiểm soát nội bộ.
Có chứng chỉ
Kiểm toán viên (CPA),
Kế toán trưởng, CIA hoặc các chứng chỉ chuyên môn tương đương là một lợi thế.
Kiến thức và kỹ năng
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán, kiểm soát nội bộ, kế toán hoặc tài chính; ưu tiên đã đảm nhiệm vị trí quản lý.
Thành thạo công tác kiểm tra, đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro.
Có khả năng phân tích báo cáo tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động và kiểm soát chi phí.
Thành thạo Excel, Word, PowerPoint và các phần mềm kế toán.
Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc, tổ chức, điều phối và đào tạo nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Tố chất cá nhân
Trung thực, khách quan, cẩn trọng và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có đạo đức nghề nghiệp, giữ bí mật thông tin của Công ty.
Tư duy logic, khả năng phân tích, đánh giá và đưa ra kiến nghị hiệu quả.
Chủ động, quyết đoán, có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Có tinh thần hợp tác, khả năng lãnh đạo và xây dựng đội ngũ.
Quyền lợi
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Lương, thưởng theo năng lực và kết quả hoàn thành công việc.
Chế độ chăm sóc sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ.
Cơ hội đào tạo, phát triển chuyên môn và thăng tiến.
Xét tăng lương định kỳ và theo hiệu quả công việc.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: Đến 20 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 1. 300B Nguyễn Tất Thành
- (Trước sáp nhập: Quận 4, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xóm Chiếu, Hồ Chí Minh)
- 2. Lê Văn Lương, Yên Hòa
- (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/08/2026
