Trưởng Ban Kinh Doanh
Hạn nộp hồ sơ: 27/11/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Xây dựng & Phát triển Đội ngũ: Trực tiếp tuyển dụng, quản lý, đào tạo và phát triển hệ thống Ban Kinh doanh bao gồm các Nhóm trực tiếp và Nhóm gián tiếp.
Quản lý Hoạt động Kinh doanh: Lập kế hoạch, triển khai và thúc đẩy đội ngũ hoàn thành các chỉ tiêu doanh thu phí bảo hiểm (FYP) hàng tháng, quý, năm của Ban.
Phát triển Hệ thống: Tìm kiếm, thu hút và nhân rộng các cấp quản lý mới (Trưởng nhóm/Trưởng ban mới) để mở rộng quy mô Ban.
Quản lý Chất lượng: Giám sát, duy trì tỷ lệ duy trì hợp đồng (PR15) và tỷ lệ thu phí (TLTP) của Ban theo định hướng chất lượng cao. Trực tiếp báo cáo với Ban lãnh đạo về tình hình kinh doanh, tham mưu cho Ban lãnh đạo các chiến lược phát triển kinh doanh theo tình hình thực tế.
Huấn luyện & Đồng hành: Bán nghề, hỗ trợ Tư vấn viên (TVV) trong công tác tư vấn, chốt hợp đồng và tổ chức các hội nghị khách hàng, tuyển dụng tại địa bàn.
Thu nhập: Hỗ trợ cơ bản (dựa trên doanh thu FYP & lượt Hoạt động chuẩn) + Thưởng thi đua hàng tháng + Thưởng quý, năm + Thưởng phát triển cấp quản lý từ Trưởng nhóm
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Xây dựng & Phát triển Đội ngũ: Trực tiếp tuyển dụng, quản lý, đào tạo và phát triển hệ thống Ban Kinh doanh bao gồm các Nhóm trực tiếp và Nhóm gián tiếp.
Quản lý Hoạt động Kinh doanh: Lập kế hoạch, triển khai và thúc đẩy đội ngũ hoàn thành các chỉ tiêu doanh thu phí bảo hiểm (FYP) hàng tháng, quý, năm của Ban.
Phát triển Hệ thống: Tìm kiếm, thu hút và nhân rộng các cấp quản lý mới (Trưởng nhóm/Trưởng ban mới) để mở rộng quy mô Ban.
Quản lý Chất lượng: Giám sát, duy trì tỷ lệ duy trì hợp đồng (PR15) và tỷ lệ thu phí (TLTP) của Ban theo định hướng chất lượng cao. Trực tiếp báo cáo với Ban lãnh đạo về tình hình kinh doanh, tham mưu cho Ban lãnh đạo các chiến lược phát triển kinh doanh theo tình hình thực tế.
Huấn luyện & Đồng hành: Bán nghề, hỗ trợ Tư vấn viên (TVV) trong công tác tư vấn, chốt hợp đồng và tổ chức các hội nghị khách hàng, tuyển dụng tại địa bàn.
Thu nhập: Hỗ trợ cơ bản (dựa trên doanh thu FYP & lượt Hoạt động chuẩn) + Thưởng thi đua hàng tháng + Thưởng quý, năm + Thưởng phát triển cấp quản lý từ Trưởng nhóm
Yêu cầu
Độ tuổi: Từ 30 - 50 tuổi.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Kinh nghiệm: Bắt buộc có kinh nghiệm làm việc trong ngành Bảo hiểm Nhân thọ (BHNT) chức vụ tương đương trở lên.
Kỹ năng & Tác phong:
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, thuyết phục và lập kế hoạch kinh doanh tốt.
Thái độ làm việc nghiêm túc, xác định động cơ gắn bó lâu dài.
Khả năng chịu áp lực công việc, thích ứng linh hoạt và quản lý đội nhóm hiệu quả.
Thông tin khác
Thử việc: Không yêu cầu thử việc
Cơ hội huấn luyện: Huấn luyện chuyên sâu dành cho quản lý cấp cao
Đồng nghiệp: Năng động, nhiệt huyết, hòa đồng, chuyên nghiệp
Ngày nghỉ: Thứ 7, Chủ nhật, Lễ tết theo quy định
Phụ cấp khác:
Hỗ trợ kinh phí cho các hoạt động kinh doanh, tiếp cận khách hàng, hội thảo...
Hỗ trợ chi phí liên quan đến tuyển dụng & phát triển đội ngũ
Phúc lợi
Được nhận chính sách hỗ trợ tài chính trong vòng 18 tháng để hỗ trợ ban nhóm : 20 - 50Tr/ Tháng
Thưởng Tháng/Quý/Năm hấp dẫn và không giới hạn
Quyền lợi thưởng tháng lên đến 100% thưởng của quản lý bên dưới
Được tuyển các cấp quản lý bên dưới ( PUM/UM ) có chính sách hỗ trợ tài chính hấp dẫn
Thưởng phát triển quản lý bên dưới lên đến 200%
Quyền lợi thưởng năm cố định
Được đào tạo chuyên sâu về năng lực quản lý phù hợp với từng vị trí
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Chương trình du lịch trong và ngoài nước dành cho ĐL mới và các chương trình hàng năm
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Kinh nghiệm: Bắt buộc có kinh nghiệm làm việc trong ngành Bảo hiểm Nhân thọ (BHNT) chức vụ tương đương trở lên.
Kỹ năng & Tác phong:
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, thuyết phục và lập kế hoạch kinh doanh tốt.
Thái độ làm việc nghiêm túc, xác định động cơ gắn bó lâu dài.
Khả năng chịu áp lực công việc, thích ứng linh hoạt và quản lý đội nhóm hiệu quả.
Thông tin khác
Thử việc: Không yêu cầu thử việc
Cơ hội huấn luyện: Huấn luyện chuyên sâu dành cho quản lý cấp cao
Đồng nghiệp: Năng động, nhiệt huyết, hòa đồng, chuyên nghiệp
Ngày nghỉ: Thứ 7, Chủ nhật, Lễ tết theo quy định
Phụ cấp khác:
Hỗ trợ kinh phí cho các hoạt động kinh doanh, tiếp cận khách hàng, hội thảo...
Hỗ trợ chi phí liên quan đến tuyển dụng & phát triển đội ngũ
Phúc lợi
Được nhận chính sách hỗ trợ tài chính trong vòng 18 tháng để hỗ trợ ban nhóm : 20 - 50Tr/ Tháng
Thưởng Tháng/Quý/Năm hấp dẫn và không giới hạn
Quyền lợi thưởng tháng lên đến 100% thưởng của quản lý bên dưới
Được tuyển các cấp quản lý bên dưới ( PUM/UM ) có chính sách hỗ trợ tài chính hấp dẫn
Thưởng phát triển quản lý bên dưới lên đến 200%
Quyền lợi thưởng năm cố định
Được đào tạo chuyên sâu về năng lực quản lý phù hợp với từng vị trí
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Chương trình du lịch trong và ngoài nước dành cho ĐL mới và các chương trình hàng năm
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng Tháng/Quý/Năm hấp dẫn và không giới hạn
Quyền lợi thưởng tháng lên đến 100% thưởng của quản lý bên dưới
Thưởng phát triển quản lý bên dưới lên đến 200%
Quyền lợi thưởng năm cố định
Thưởng thi đua hàng tháng
Thưởng quý, năm
Thưởng phát triển cấp quản lý từ Trưởng nhóm
Nghỉ phép có lương
Thứ 7, Chủ nhật, Lễ tết theo quy định
Đào tạo
Được đào tạo chuyên sâu về năng lực quản lý phù hợp với từng vị trí
Huấn luyện chuyên sâu dành cho quản lý cấp cao
Xem thêm
Thưởng Tháng/Quý/Năm hấp dẫn và không giới hạn
Quyền lợi thưởng tháng lên đến 100% thưởng của quản lý bên dưới
Thưởng phát triển quản lý bên dưới lên đến 200%
Quyền lợi thưởng năm cố định
Thưởng thi đua hàng tháng
Thưởng quý, năm
Thưởng phát triển cấp quản lý từ Trưởng nhóm
Nghỉ phép có lương
Thứ 7, Chủ nhật, Lễ tết theo quy định
Đào tạo
Được đào tạo chuyên sâu về năng lực quản lý phù hợp với từng vị trí
Huấn luyện chuyên sâu dành cho quản lý cấp cao
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
27/10/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Lập Kế Hoạch Kinh Doanh, Phát Triển Nhân Tài, Kinh Doanh Bảo Hiểm Nhân Thọ, Phát Triển Kinh Doanh, Phát Triển Đội Ngũ
LĨNH VỰC
Bảo hiểm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
27/10/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Lập Kế Hoạch Kinh Doanh, Phát Triển Nhân Tài, Kinh Doanh Bảo Hiểm Nhân Thọ, Phát Triển Kinh Doanh, Phát Triển Đội Ngũ
LĨNH VỰC
Bảo hiểm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 30tr-50tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- 84 Huỳnh Văn Bánh, Phường Cầu Kiệu, Thành phố Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh
77 - 78 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Dịch vụ - Quản lý Tài sản DKPM
Hồ Chí Minh
40.000.000 - 50.000.000 VND
Công ty Cổ phần Hai Bốn Bảy (Chuyển Phát Nhanh 247 Expresss)
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ VIỆT PHÁP
Hồ Chí Minh
20 - 40 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
26 - 32 triệu VNĐ
Công Ty CỔ PHẦN ĐẤT SÀI - SAILAND CORPORATION
Toàn Quốc, Hồ Chí Minh
8 - 18 tr
Công ty TNHH NS Logistics Việt Nam
Hồ Chí Minh
15 - 18 triệu VND
Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ - Bảo Việt Life
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 37, Keangnam Ha Noi Landmark Tower, đường Phạm Hùng, Phường Yên Hòa, TP Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
