Trưởng ban Pháp chế

Mô tả Công việc
1. Quản trị và tham mưu pháp lý toàn hệ thống
Chịu trách nhiệm quản trị công tác pháp lý, pháp chế và tuân thủ trên toàn hệ thống.
Tham mưu Ban Lãnh đạo về chiến lược pháp lý, cơ chế quản trị và các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh.
Tổ chức hoạt động Ban Pháp chế theo 02 trụ cột: Pháp lý kinh doanh - đối ngoại và Pháp chế nội bộ - tuân thủ.
2. Kiểm soát pháp lý và hoạt động điều hành
Chịu trách nhiệm kiểm soát pháp lý đối với quy chế, quy trình, quyết định, hợp đồng và các văn bản quan trọng của Công ty.
Kiểm soát thẩm quyền ban hành/ký kết, căn cứ pháp lý, tính tuân thủ và khả năng thực hiện.
Cảnh báo, ngăn ngừa và đề xuất phương án xử lý các rủi ro pháp lý trước khi trình Ban Lãnh đạo quyết định.
3. Quản trị rủi ro, tranh chấp và tố tụng
Xây dựng hệ thống nhận diện, đánh giá và kiểm soát rủi ro pháp lý toàn Công ty.
Chủ trì xử lý các tranh chấp hợp đồng, khiếu nại, vi phạm và vụ việc pháp lý phức tạp.
Tham mưu phương án xử lý, đàm phán, sử dụng luật sư hoặc tham gia tố tụng khi cần thiết.
4. Quản trị tuân thủ nội bộ
Xây dựng và giám sát hệ thống kiểm soát tuân thủ pháp luật và quy định nội bộ.
Tổ chức rà soát, phát hiện các điểm chưa phù hợp; yêu cầu đơn vị liên quan khắc phục và phòng ngừa tái diễn.
Báo cáo Ban Lãnh đạo về tình hình tuân thủ, các rủi ro, vi phạm và phương án xử lý.
5. Quan hệ cơ quan Nhà nước và đối ngoại pháp lý
Đại diện hoặc tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong làm việc với cơ quan Nhà nước và các bên liên quan.
Chủ trì xử lý các vấn đề pháp lý liên quan đến thanh tra, kiểm tra, PCCC, ANTT, môi trường, du lịch, giấy phép và hoạt động kinh doanh.
Kiểm soát việc thực hiện các yêu cầu, kết luận của cơ quan quản lý Nhà nước.
6. Quản lý và phát triển Ban Pháp chế
Phân công, kiểm soát và đánh giá chất lượng công việc của nhân sự Ban Pháp chế.
Xây dựng tiêu chuẩn nghiệp vụ, hướng dẫn và đào tạo chuyên môn cho đội ngũ.
Chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về chất lượng, tiến độ và hiệu quả công tác pháp chế toàn hệ thống.