Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
* MÔ TẢ CÔNG VIỆC CƠ BẢN:
- Quản lý, điều hành tất cả các công việc liên quan đến hoạt động tòa nhà:
- Chỉ đạo công tác quản lý, vận hành, an ninh, an toàn của tòa nhà. Đảm bảo tòa nhà luôn có bảo vệ trực liên tục 24/24, theo tiêu chuẩn tác phong chuyên nghiệp.
- Đảm bảo dịch vụ vệ sinh, dịch vụ cây cảnh của tòa nhà, giữ hình ảnh chuyên nghiệp. Đảm bảo duy trì hệ thống kỹ thuật tòa nhà luôn hoạt động ổn định. Đảm bảo các trang thiết bị của tòa nhà được bảo trì bảo dưỡng theo đúng kế hoạch.
- Điều phối công việc của các bộ phận trong tòa nhà và đóng vai trò thay mặt Công ty quản lý giải quyết mọi vấn đề, mọi tranh chấp.
- Chủ trì quá trình bàn giao căn hộ cùng với Chủ đầu tư (bao gồm cả việc chuẩn bị các tài liệu bàn giao cần thiết).
- Lập kế hoạch đào tạo các bộ phận vận hành trực tiếp (Lễ tân, Bảo vệ, Kỹ thuật, vệ sinh).
- Lập các báo cáo công việc cũng như báo cáo hoạt động định kỳ theo tuần, tháng, quý, năm...
- Tiếp nhận thông tin của khách hàng và sử lý thông tin.
- Lập phương án kiểm tra, bảo trì, sửa chữa các hạng mục kỹ thuật.
- Lập các quy trình vận hành các hạng mục kỹ thuật.
- Thay mặt Chủ đầu tư tổ chức các hội nghị chung cư và thành lập Ban quản trị tòa nhà, giải quyết các vấn đề liên quan tới các hộ dân cư; thường xuyên duy trì mối quan hệ chặt chẽ với dân cư để đáp ứng các yêu cầu chính đáng và nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Thay mặt Chủ đầu tư làm việc với các cơ quan chính quyền địa phương.
Yêu cầu
* YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý Tòa nhà.
- Có chứng chỉ quản lý chung cư, quản lý tòa nhà.
- Hiểu biết các tiêu chuẩn trong căn hộ dịch vụ và văn phòng cao cấp.
- Có kỹ năng đàm phán, thương lượng với khách hàng, chăm sóc khách hàng.
- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo, điều hành.
- Thành thạo trong soạn thảo văn bản, viết báo cáo, trình bày, thu thập, tổng hợp, phân tích, làm việc nhóm và kết nối. Có kinh nghiệm về lãnh đạo, quản trị tổ chức.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Nhiệt tình, sáng tạo, chấp nhận thử thách, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Giới tính: Nam/Nữ.
- Tuổi: Từ 38 tuổi trở lên.
- Ngoại hình: Cần ngoại hình
* QUYỀN LỢI:
- Mức lương theo thỏa thuận.
- Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú.
- Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến.
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc nêu trên.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...).
- Có lương tháng thứ 13 theo quy định Công ty.
- Được nghỉ ngày thứ 7 hoặc CN và các ngày lễ theo quy định.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.
* THỜI GIAN LÀM VIỆC:
- Làm việc toàn thời gian.
* HỒ SƠ:
- Hồ sơ dự tuyển bằng tiếng việt.
- Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng).
- Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ.
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
- Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.
- Đơn xin việc viết tay.
* LIÊN HỆ NỘP HỒ SƠ:
* Nộp hồ sơ trực tiếp tại:
- Phòng Tổng hợp - Công ty CP Tứ Hiệp Hồng Hà Dầu Khí.
- Địa chỉ: Khu đô thị mới Tứ Hiệp, huyện Thanh Trì, Hà Nội.
* Nộp hồ sơ trực tuyến:
- "Nộp hồ sơ" qua [protected info]
- Wbesite: [protected info]
- Thời hạn nộp hồ sơ trước ngày 15 tháng 03 năm 2019
Quyền lợi
Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú.
Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến.
Có lương tháng thứ 13 theo quy định Công ty.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thỏa thuận
