TRƯỞNG BAN QUẢN LÝ VẬN HÀNH KHU ĐÔ THỊ
Tập Đoàn Bất Động Sản Vạn Phúc
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 24/12/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
A. Quản lý công tác vận hành Khu Đô Thị:
Xây dựng kế hoạch, ngân sách hoạt động tại Khu đô thị.
Xây dựng các quy chế, quy trình, quy định, kế hoạch và hướng dẫn công việc có liên quan đến quản lý Khu đô thị.
Xây dựng các kế hoạch liên quan đến bảo dưỡng, bảo trì tài sản/ thiết bị & quản lý, giám sát công tác bảo trì của khu đô thị.
Thực hiện quản lý, điều hành các phòng/bộ phận trực thuộc (vận hành, kỹ thuật bảo trì, an ninh, cây xanh, vệ sinh) và hoạt động của toàn bộ khu đô thị được an toàn, đảm bảo chất lượng dịch vụ cho cư dân tại khu đô thị.
Đầu mối giải quyết những vấn đề, sự cố phát sinh giữa cư dân với chủ đầu tư.
Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, cư dân tại khu đô thị.
Đề xuất các lựa chọn/ phương án liên quan đến giám sát hoạt động, nâng cao quản lý chất lượng vận hành của khu đô thị.
B. Quản lý nhân sự:
Tham gia xây dựng cơ cấu nhân sự, tuyển dụng, phân công công việc và đánh giá hiệu quả thưc hiện của đội ngũ nhân sự.
Đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ nhân sự.
Xây dựng kế hoạch, ngân sách hoạt động tại Khu đô thị.
Xây dựng các quy chế, quy trình, quy định, kế hoạch và hướng dẫn công việc có liên quan đến quản lý Khu đô thị.
Xây dựng các kế hoạch liên quan đến bảo dưỡng, bảo trì tài sản/ thiết bị & quản lý, giám sát công tác bảo trì của khu đô thị.
Thực hiện quản lý, điều hành các phòng/bộ phận trực thuộc (vận hành, kỹ thuật bảo trì, an ninh, cây xanh, vệ sinh) và hoạt động của toàn bộ khu đô thị được an toàn, đảm bảo chất lượng dịch vụ cho cư dân tại khu đô thị.
Đầu mối giải quyết những vấn đề, sự cố phát sinh giữa cư dân với chủ đầu tư.
Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, cư dân tại khu đô thị.
Đề xuất các lựa chọn/ phương án liên quan đến giám sát hoạt động, nâng cao quản lý chất lượng vận hành của khu đô thị.
Tham gia xây dựng cơ cấu nhân sự, tuyển dụng, phân công công việc và đánh giá hiệu quả thưc hiện của đội ngũ nhân sự.
Đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ nhân sự.
A. Quản lý công tác vận hành Khu Đô Thị:
Xây dựng kế hoạch, ngân sách hoạt động tại Khu đô thị.
Xây dựng các quy chế, quy trình, quy định, kế hoạch và hướng dẫn công việc có liên quan đến quản lý Khu đô thị.
Xây dựng các kế hoạch liên quan đến bảo dưỡng, bảo trì tài sản/ thiết bị & quản lý, giám sát công tác bảo trì của khu đô thị.
Thực hiện quản lý, điều hành các phòng/bộ phận trực thuộc (vận hành, kỹ thuật bảo trì, an ninh, cây xanh, vệ sinh) và hoạt động của toàn bộ khu đô thị được an toàn, đảm bảo chất lượng dịch vụ cho cư dân tại khu đô thị.
Đầu mối giải quyết những vấn đề, sự cố phát sinh giữa cư dân với chủ đầu tư.
Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, cư dân tại khu đô thị.
Đề xuất các lựa chọn/ phương án liên quan đến giám sát hoạt động, nâng cao quản lý chất lượng vận hành của khu đô thị.
B. Quản lý nhân sự:
Tham gia xây dựng cơ cấu nhân sự, tuyển dụng, phân công công việc và đánh giá hiệu quả thưc hiện của đội ngũ nhân sự.
Đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ nhân sự.
Xây dựng kế hoạch, ngân sách hoạt động tại Khu đô thị.
Xây dựng các quy chế, quy trình, quy định, kế hoạch và hướng dẫn công việc có liên quan đến quản lý Khu đô thị.
Xây dựng các kế hoạch liên quan đến bảo dưỡng, bảo trì tài sản/ thiết bị & quản lý, giám sát công tác bảo trì của khu đô thị.
Thực hiện quản lý, điều hành các phòng/bộ phận trực thuộc (vận hành, kỹ thuật bảo trì, an ninh, cây xanh, vệ sinh) và hoạt động của toàn bộ khu đô thị được an toàn, đảm bảo chất lượng dịch vụ cho cư dân tại khu đô thị.
Đầu mối giải quyết những vấn đề, sự cố phát sinh giữa cư dân với chủ đầu tư.
Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, cư dân tại khu đô thị.
Đề xuất các lựa chọn/ phương án liên quan đến giám sát hoạt động, nâng cao quản lý chất lượng vận hành của khu đô thị.
Tham gia xây dựng cơ cấu nhân sự, tuyển dụng, phân công công việc và đánh giá hiệu quả thưc hiện của đội ngũ nhân sự.
Đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ nhân sự.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan: Luật Hành chính, Kinh doanh, các nghành nghề liên quan đến vận hành quản lý bất động sản, v.v...
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên làm việc trong lĩnh vực vận hành & quản lý tòa nhà, bất động sản Khu đô thị.
Trung thực, chủ động, đam mê công việc và có mục tiêu gắn bó lâu dài với Công ty.
Kiến thức: Am hiểu kiến thức pháp luật chung; kiến thức pháp luật về hoạt động An ninh bảo vệ và an toàn PCCC, an toàn vệ sinh lao động.
Kỹ năng: quản lý công việc; lập kế hoạch và quản trị việc thực hiện; quản lý nhân sự.
Khả năng: lãnh đạo, điều hành linh hoạt; giao tiếp và ứng xử tốt; đào tạo và phát triển đội ngũ.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan: Luật Hành chính, Kinh doanh, các nghành nghề liên quan đến vận hành quản lý bất động sản, v.v...
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên làm việc trong lĩnh vực vận hành & quản lý tòa nhà, bất động sản Khu đô thị.
Trung thực, chủ động, đam mê công việc và có mục tiêu gắn bó lâu dài với Công ty.
Kiến thức: Am hiểu kiến thức pháp luật chung; kiến thức pháp luật về hoạt động An ninh bảo vệ và an toàn PCCC, an toàn vệ sinh lao động.
Kỹ năng: quản lý công việc; lập kế hoạch và quản trị việc thực hiện; quản lý nhân sự.
Khả năng: lãnh đạo, điều hành linh hoạt; giao tiếp và ứng xử tốt; đào tạo và phát triển đội ngũ.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Đồng phục
Chế độ thưởng
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Chế độ thưởng
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
201 Nguyễn Thị Nhung, P. Hiệp Bình Phước.
Hồ Chí Minh
201 Nguyễn Thị Nhung, P. Hiệp Bình Phước.
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Được thành lập từ năm 1995, Tập đoàn Bất động sản Vạn Phúc (tiền thân của Tập đoàn Bất động sản Đại Phúc) trải qua hơn 28 năm hình thành và phát triển mạnh mẽ. Hiện nay, Van Phuc Group một trong những tập đoàn bất động sản lâu năm và có qui mô lớn ở TP.HCM.
Là tập đoàn tiên phong trên thị trường bất động sản, Van Phuc Group là đơn vị uy tín trong lĩnh vực quy hoạch - đầu tư - phát triển các sản phẩm bất động sản. Với tổng quỹ đất gần 400ha và nhiều dự án có vị trí đắc địa tại TP.HCM.
Trải qua...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP GIN HUNG VIỆT NAM
20 Tr - 35 Tr VND
31/12/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC NATIVE X
Thoả thuận
26/12/2024
Hồ Chí Minh
Savills Việt Nam
Thoả thuận
29/12/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Khác
NOVALAND GROUP CORP
Thoả thuận
03/01/2025
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
01/01/2025
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN REALTYLINK VIỆT NAM
Thương lượng
08/02/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH VIỆT THÁI QUỐC TẾ
Thoả thuận
04/01/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.