Trưởng ban Tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ: 26/11/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng tháng, quý, năm căn cứ vào nhu cầu nhân sự và định hướng phát triển của Công ty.
Quản lý, điều phối đội ngũ tuyển dụng; trực tiếp triển khai tuyển dụng các vị trí quản lý, chuyên môn và vị trí khó tuyển.
Quản lý, phát triển nguồn tuyển dụng; kiểm soát ngân sách, tối ưu hiệu quả các kênh tuyển dụng và phát triển thương hiệu tuyển dụng BTMC.
Chuẩn hóa quy trình, xây dựng KPI và đào tạo, đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ.
Theo dõi, phân tích kết quả tuyển dụng; lập báo cáo và tham mưu các giải pháp đáp ứng nhu cầu nhân sự.
Quản lý, điều phối đội ngũ tuyển dụng; trực tiếp triển khai tuyển dụng các vị trí quản lý, chuyên môn và vị trí khó tuyển.
Quản lý, phát triển nguồn tuyển dụng; kiểm soát ngân sách, tối ưu hiệu quả các kênh tuyển dụng và phát triển thương hiệu tuyển dụng BTMC.
Chuẩn hóa quy trình, xây dựng KPI và đào tạo, đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ.
Theo dõi, phân tích kết quả tuyển dụng; lập báo cáo và tham mưu các giải pháp đáp ứng nhu cầu nhân sự.
Yêu cầu
Nam/ Nữ; 28-40 tuổi. Nam cao 1m62-1m72,Nữ cao 1m55-1m62.
Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó ít nhất 02 năm quản lý đội nhóm.
Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch và triển khai tuyển dụng đa dạng vị trí tại doanh nghiệp quy mô lớn hoặc có nhiều đơn vị.
Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, phỏng vấn, phân tích dữ liệu và kiểm soát ngân sách tuyển dụng.
Chủ động, quyết đoán, có tư duy hệ thống, khả năng giải quyết vấn đề và chịu được áp lực công việc.
Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó ít nhất 02 năm quản lý đội nhóm.
Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch và triển khai tuyển dụng đa dạng vị trí tại doanh nghiệp quy mô lớn hoặc có nhiều đơn vị.
Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, phỏng vấn, phân tích dữ liệu và kiểm soát ngân sách tuyển dụng.
Chủ động, quyết đoán, có tư duy hệ thống, khả năng giải quyết vấn đề và chịu được áp lực công việc.
Thông tin khác
Mã tuyển dụng:
Loại công việc:
Toàn thời gian cố định
Số lượng tuyển:
1
Hạn nộp hồ sơ:
26/11/2026
Vị trí tuyển:
Phòng Nhân Sự
Địa điểm:
TP Hà Nội
Loại công việc:
Toàn thời gian cố định
Số lượng tuyển:
1
Hạn nộp hồ sơ:
26/11/2026
Vị trí tuyển:
Phòng Nhân Sự
Địa điểm:
TP Hà Nội
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Thương Hiệu True Juice
Hà Nội
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
Cửa Hàng Trà Sữa CHAFONG
Hà Nội
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
Công ty TNHH Bảo Tín Minh Châu
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa nhà CTM, số 139 Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Kinh doanh, Mỹ phẩm - Trang sức, Chứng khoán - Vàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Thời trang Richard Adam Tuyển Dụng Trưởng Phòng Marketing
CÔNG TY TNHH RICHARD ADAM
Hà Nội
Thoả thuận
Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Có Lộ Trình Lên Giám Đốc Nhân Sự)
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS
Hà Nội
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu